rendez-vous exclusif qg100 de recrutement

CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B
RENDEZ-VOUS EXCLUSIF QG100 DE RECRUTEMENT
Une chance UNIQUE de participer à un Salon de l’emploi d’entreprises
québécoises à vocation globale ! Le Rendez-vous exclusif QG100 de
recrutement offre aux étudiants et diplômés une occasion inédite de rencontrer
des entreprises à forte croissance internationale. Sur invitation seulement
par le biais du Centre de gestion de carrière ESG UQAM.
PROFIL D’EMPLOI
A) INFORMATIONS GÉNÉRALES DE L’ENTREPRISE
Nom de l’entreprise ou société
EMBALLAGE ST-JEAN LTÉE / ST. JOHNS PACKAGING LTD.
Site Internet officiel de l’entreprise ou société
www.sjpack.com
Secteur d’activité/produits
Emballage St-Jean est une entreprise intégrée verticalement qui fabrique des emballages
flexibles destinés aux industries de l’alimentation et de l’hygiène personnelle.
Nombre d’employés : 450 employés
Présence à l’international (nombre de pays) : 3 pays (Canada, États-Unis et Chine)
C) COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Type d’emploi à combler
Permanent
Échéance d’embauche (à partir du 16 novembre 2012)
Immédiatement
Région géographique du ou des postes à combler
International : Chine
Emballage St-Jean cherche à embaucher au moins deux candidats qui ont le
potentiel de devenir éventuellement des gestionnaires de haut niveau en
ressources humaines et/ou administration pour sa filiale en Chine dont elle est
entièrement propriétaire.
Expérience internationale recherchée
CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B
Autre :
Emballage St-Jean cherche à embaucher des citoyens chinois qui sont intéressés à
poursuivre leur carrière en Chine.
Langues requises
Parlé
Écrit
- Anglais
- Autres :
_Mandarin
Autres exigences
Autres : Les candidats doivent être des citoyens chinois légaux.
Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière
Nombre de postes similaires à combler
2
Programmes d’études ciblés
B.A.A.
M.B.A. (un atout)
Principaux profils académiques recherchés
Affaires internationales
Management
Gestion des ressources humaines
Marketing
Description du poste à combler (i.e. si disponible)
- spécifiez le rapport direct d’autorité (i.e. si disponible)
Emballage St-Jean est une entreprise intégrée verticalement qui fabrique des emballages
flexibles destinés aux industries de l’alimentation et de l’hygiène personnelle.
Fondée en 1954, la compagnie exploite des filiales dont elle est entièrement propriétaire
au Canada, aux États-Unis et en Chine.
La filiale en Chine, St. Johns Packaging (Kunshan) Ltd., a été incorporée en 2005 et a
commencé ses opérations commerciales en 2007. Depuis (de 2007 à 2012), 100 % du
volume de production de l’usine est exporté aux clients nord-américains d’Emballage
St-Jean.
Emballage St-Jean a maintenant comme objectif de développer le marché domestique
chinois qui est en pleine expansion (et déjà très gros). Pour se faire, l’entreprise cherche à
renforcer son équipe de gestion en Chine en embauchant des candidats très motivés,
CODE DU POSTE : 10-A ans 10-B
bilingues (mandarin & anglais… français un atout) et biculturels pour occuper des postes
en ressources humaines et en administration.
Gestion des ressources humaines/administration
- Baccalauréat en administration des affaires
- Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière
- MBA est un atout