CGT NRS-Com 2 DP-CE - OCD -20160315 modif spe + PF

Élections CE & DP
Comité d’Établissement (CE)
La CGT-NRS c’est :
Orange Cyberdefense
Délégués du Personnel (DP)
La CGT-NRS c’est :
• l’animation du CE sur les dernières
mandatures
• l’envie de créer des activités fédératrices
• le besoin d’équité et de justice sociale
• la nécessité de distribuer les avantages
sous des formes qui conviennent au plus
grand
nombre :
chèques
culture,
vacances, cadeaux…
• la volonté de vous aider à financer les
activités qui vous plaisent par une
enveloppe dédiée au remboursement des
activités sportives et culturelles
• le courage de confronter nos propositions
à vos besoins et envies
se tenir informer de vos problématiques
d’être à vos côtés pour vous assister en cas
besoin
débloquer des situations inacceptables
(harcèlement notamment)
La mise en commun d’informations sur vos
droits
La CGT-NRS, c’est aussi :
- des communications par mail, sur les
panneaux d’affichages et sur notre site
internet
- la transparence dans la gestion des
budgets
• être à votre écoute
Des questions ? : [email protected]
http://www.cgt-nrs.info
Liste de diffusion : [email protected]
Avec le soutien d’Antoine Leroy :
Élections CE & DP
Orange Cyberdefense
Votez CGT-NRS !
L’unique syndicat dédié à Orange NRS, indépendant,
créé par des salariés, pour les salariés !
Animer : Le CE, tout à créer !
Pour la création et un accès large et équitable aux activités coûteuses (voyages, locations)
Pour l’organisation d’activités locales, festives ou sportives, sur tous les sites : foot, cuisine, basket, pétanque…
Pour un large éventail de prestations proposées pour aider tous les salariés :
billetterie (cinéma, sportive, détente, parcs …), chèques vacances et cadeaux : livres, rentrée scolaire…
week-ends thématiques (voile, équestre, …), échappés…
enveloppe dédiée au remboursement de vos activités sportives et culturelles
aide aux enfants et aux ados : soutien scolaire, aide au permis de conduire, BAFA, vacances linguistiques…
Pour une écoute permanente de votre avis et de vos propositions
Informer : www.cgt-nrs.info, le seul site internet réactif qui vous informe sur l’actualité de NRS
Communications régulières et une liste de diffusion ([email protected]) pour informer :
Sur l'avancée des négociations entre syndicats et direction (NAO, astreintes, temps de travail,…)
Sur les différentes réorganisations et leurs impacts sur les salariés (Link, Spring, voitures de statut,…)
Sur la gouvernance et les finances de l’entreprise (alerte sur l’utilisation du CIR, sur les acquisitions,…)
Débattre, agir ensemble : Nous construisons nos actions en fonction de votre avis
En vous donnant les moyens de vous exprimer : sondages, élus à l’écoute, pétitions…
Nous sommes les seuls à avoir porté une pétition et une grève « marre des cacahuètes ! » pour contester les
NAO 2015 et ainsi éviter une enveloppe ridiculement basse.
Vous défendre : à vos côtés, quel que soit votre statut, du non-cadre au cadre
Nous avons combattu les affectations « à la tête du client » et stopper des situations de harcèlement
Quand le dialogue n’est plus possible, nous n’hésitons pas à saisir la Justice
Un accompagnement et un soutien juridique à votre disposition pour répondre à vos questions
Proposer : La CGT-NRS sait être constructive et force de proposition auprès de la direction
Pour que la richesse dégagée par l’entreprise profite aussi à ceux qui la produisent, VOUS ! Nous exigeons des
augmentations à la hauteur des bénéfices et plus de transparence dans la répartition
Pour une vraie gestion de carrière : évolution, gestion des compétences, temps minimum dédié à la formation…
Pour une concertation avec les salariés avant tout accord modifiant leurs conditions de travail.
Pour que les salariés Orange Cyberdefense bénéficient des mêmes avantages : nivellement par le haut
La CGT-NRS sait signer, mais ne sera pas un syndicat complaisant, qui dit NON au début, pour finalement dire
OUI, sans avoir rien obtenu ! Nous restons cohérents avec vos revendications !
Si vous estimez qu’il est nécessaire d’avoir un syndicat solide et sérieux, sur lequel
vous pourrez compter le jour où vous aurez besoin d’être défendu, votez CGT-NRS
!
Si vous pensez que vos conditions de travail (augmentations salariales, formations,
management, missions, déplacements, remboursement des frais…) doivent être
améliorées, votez CGT-NRS !
Si vous voulez un syndicat responsable qui sait négocier sans trahir vos intérêts,
votez CGT-NRS !
DONNEZ-NOUS LES MOYENS D’AGIR EFFICACEMENT
Pour la défense de vos intérêts
Votez CGT-NRS !
Avec 30 % des voix aux élections CE, la signature d’accords régressifs devient tout à fait possible par un seul syndicat :
c’est déjà arrivé ! Par contre, avec 50 % des voix, la CGT-NRS, seule, pourrait les bloquer…
Pour empêcher les régressions : Voter pour la CGT-NRS !
Candidats délégués du personnel (DP)
Titulaires
Suppléants
Sylvain PERCHERON
Ingénieur Exploitation SOC
Patrick CHUMBINHO
Responsable du recouvrement
Benjamin PERDRIJAU
Ingénieur Production Sécurité
Zohra LATIRI
Coordinatrice de projets
Patrick CHUMBINHO
Responsable du recouvrement
Isabelle DUSSAUME
Bid manager Consulting
Isabelle DUSSAUME
Bid manager Consulting
Régis SAPORTA
Ingénieur Commercial
Zohra LATIRI
Coordinatrice de projets
Benjamin PERDRIJAU
Ingénieur Production Sécurité
Candidats pour le Comité d’Entreprise (CE)
Titulaires
Suppléants
Sylvain PERCHERON
Ingénieur Exploitation SOC
Zohra LATIRI
Coordinatrice de projets
Patrick CHUMBINHO
Responsable du recouvrement
Benjamin PERDRIJAU
Ingénieur Production Sécurité
Isabelle DUSSAUME
Bid manager Consulting
Régis SAPORTA
Ingénieur Commercial
Zohra LATIRI
Coordinatrice de projets
Sylvain PERCHERON
Ingénieur Exploitation NSOC
Régis SAPORTA
Ingénieur Commercial
Patrick CHUMBINHO
Responsable du recouvrement
Benjamin PERDRIJAU
Ingénieur Production Sécurité
Isabelle DUSSAUME
Bid manager Consulting
Cette liste est soutenue par Antoine LEROY :