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entreprendre gab_Mise en page 1 27/02/2015 17:38 Page166
Ressources humaines
Wellness Training : parce que le « capital santé »
de vos salariés reste le meilleur investissement à faire…
Les entreprises prennent de plus en plus conscience que la santé de leurs
salariés constitue un enjeu majeur de leur performance. Explications de
Michel Rota, Directeur Général en charge
du développement de Wellness Training.
Nous apportons d’abord aux salariés des
outils afin qu’ils puissent évaluer la qualité
de leur sommeil, leur niveau d’activité
physique et le degré d’équilibre de leur
nutrition. La mesure de ces trois facteurs
décisifs sur l’état général de la santé par une
auto-évaluation permet à la personne de
prendre conscience des points à faire évoluer.
Cette auto-évaluation peut être effectuée à
travers une plate-forme dédiée online.
Ensuite, plusieurs formules d’accompagnement individuel sont proposées par
Wellness Training à partir de la plate-forme
ou du Wellness Center.
L’entreprise, grâce à la compilation des
données individuelles (qui restent totalement
anonymes vis-à-vis de l’entreprise) peut aussi
se faire une idée générale des styles de vie
de ses salariés et orienter, à l’aide des
professionnels de Wellness Training, des
opérations de sensibilisation des salariés à
leur santé.
Des professionnels aux compétences
variées - sophrologues, nutritionnistes,
professeurs
de
fitness,
kinésithérapeutes… - accompagnent les
salariés dans les évolutions dont ils ont
besoin.
Nous intervenons soit directement au
sein des entreprises, c’est le cas de
Renault Trucks à Lyon, soit à travers les
offres locatives des immeubles tertiaires.
Par exemple, à La Défense, nous sommes
en train de conclure un programme de
santé global dans la tour EQHO avec la
société ICADE pour 5000 personnes et
un autre dans la tour Majunga pour 4000
personnes.
Ces
programmes
comprennent la mise en place de la
plate-forme online et de Wellness
Centers, espaces aménagés et dédiés à
des activités physiques comme du cardio
training, du yoga, du Tai Chi…
Nous intervenons aussi par des
conférences et des formations sur le
mieux manger, le mieux bouger…
Quel est le ressenti des salariés
par rapport à ce type d’initiative ?
Quels résultats arrivez-vous
à obtenir ?
Il est excellent ! Entre une vie professionnelle
active, une vie de famille parfois complexe,
des heures étendues de transport… les gens
ont bien conscience de négliger leur santé
et de s’épuiser. Ils se rendent rapidement
compte des bienfaits qu’apporte Wellness
Training. De plus, notre approche ne les
stigmatise pas.
Nous avons nous-mêmes été très
impressionnés par nos propres résultats
puisque nous avons pu mesurer que le
taux d’absentéisme des entreprises qui
mettent en place un programme Wellness
Training chute assez rapidement
d’environ 30% !
Comment et où intervenez-vous ?
Wellness Training est déjà présent sur une
quarantaine de sites et environ 40 000
salariés sont concernés.
166 Entreprendre
Forts de ces résultats, nous avons
l’ambition de convaincre de nouvelles
entreprises et de poursuivre notre
déploiement d’une dizaine de sites cette
année en France.
Quelques exemples concrets d’actions…
n Pour des équipes commerciales « terrain » qui
passent leur temps en voiture, Wellness a
développé un programme de nutrition qui leur
permet d’être moins fatigués et donc plus
vigilants au volant ;
n Pour les séniors, qui subissent
naturellement une perte musculaire à partir
de 50 ans et peuvent chuter et se blesser,
Wellness Training a conçu un programme
d’entretien des membres inférieurs
n…
Tél. 01 49 96 98 98
[email protected]
www.wellnesstraining.fr
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Qu’est-ce que Wellness Training
apporte aux entreprises et aux salariés ?