consultant junior business transformation – h/f

CONSULTANT JUNIOR BUSINESS TRANSFORMATION –
H/F
Type de contrat : CDI
Date de début : septembre 2015
Siège social: Boulogne-Billancourt (proximité de la ligne 9 et 10)
Rémunération : selon profil
A propos de Provadys
Provadys est un cabinet de conseil spécialiste des technologies de l’information.
Nous accompagnons les organisations dans leurs grands projets de transformation : business
transformation, urbanisation des SI, performance opérationnelle, gestion du risque et sécurité. Nous
intervenons notamment sur les métiers de la banque assurance, les télécoms ou encore l’industrie.
Intégrer Provadys c’est évoluer au sein d’un cabinet d’envergure. Nous vous offrons des opportunités
à la mesure de vos talents et de vos ambitions. Rejoignez une équipe d’experts reconnus et
passionnés par leur métier!
Chiffres clés :
300% de croissance en 5 ans
50 collaborateurs experts dans leur domaine
50% des sociétés du CAC 40 déjà clientes du cabinet
Les missions
Vous êtes rattaché(e) à notre ligne de service Business Transformation pour la réalisation
opérationnelle de missions de conseil en transformation des organisations et des systèmes
d'information métiers auprès de clients Mid-Market et Grands Comptes.
Vous intervenez avec nos Consultants sur des missions de transformation digitale au sens large :
 Assistance au choix de solution métier (ERP, CRM, BI, EPM, ...)
 Assistance à la maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projets IT stratégiques
 Accompagnement à l'évolution organisationnelle de domaines fonctionnels (Finance, Achats,
SI, ...)
 Mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance
 Accompagnement à la mise en place de stratégie big data
Au-delà de ces interventions, vous êtes amené(e) à participer activement au développement du
savoir-faire : construction méthodologique, retour d’expérience, partage d’outil en coordination avec
les seniors et managers.
Déplacements possibles en province ou à l’étranger
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec idéalement une double
compétence (ingénieur + 3e cycle management).
Vous avez 0 à 2 ans d’expérience.
Vous possédez impérativement une expérience de conseil en AMOA (a minima un stage de 6 mois)
sur des projets ERP, CRM et/ou BI sur les phases de définition de cahier des charges et recette
fonctionnelle, en environnement Mid-Market ou Grand Compte.
Une expérience à l’étranger (académique ou professionnelle) est un plus.
Vous avez un excellent relationnel.
Vous êtes doté(e) d’un grand sens de l’organisation, êtes rigoureux(se), avez une forte capacité
d’analyse et de solides capacités rédactionnelles.
Vous savez travailler en équipe et en autonomie.
Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d’esprit d’initiative.
La qualité est pour vous un objectif de tous les instants.
Vous avez la volonté de vous investir pleinement dans le développement de notre société sur les
sujets relatifs à la transformation digitale.
Le partage de nos valeurs d’Agilité et d’Engagement sera un élément essentiel de votre parcours.
Contact
Aurélie Créau
Chargée de Recrutement
[email protected]