Métiers de l`aménagement et des activités sociales

CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Métiers de l’aménagement
et des activités sociales
Option 1 :
Gestion des collectivités,
gestion des activités
sociales, associatives
culturelles
Travail social-économie sociale et solidaire
DEUST
BAC+2
Durée de
la formation
Diplôme
délivré par
Objectifs
Option 2 :
Gestion
des activités
éducatives
et sportives
945 h sur 22 mois
Accès au diplôme
Former 3 principaux types de technicien, en fonction des tailles
des structures professionnelles publiques ou de l’économie
sociale et de leurs finalités :
1) Technicien polyvalent administratif : permettre aux apprentis d’acquérir des techniques administratives répondant aux besoins des structures de l’économie sociale comme celles des collectivités territoriales
(Droit, gestion, comptabilité, environnement, …) et des PME, TPE...
2) Technicien polyvalent de terrain /administratif :
permettre aux apprentis d’acquérir des méthodes et des techniques
afin de maîtriser l’environnement associatif ou d’entreprise dans le
domaine éducatif, social, ou sportif, tout en restant disponibles pour
des actions concrètes de terrain et de gestion de projets locaux.
3) Technicien polyvalent, éducatif et/ou sportif : former des apprentis
afin de leur permettre d’encadrer les jeunes scolarisés, d’apporter une
aide aux devoirs dans le cadre d’études libres ou surveillées. Ils seront
également capables d’aider et de soutenir des jeunes en activité
culturelle et sportive dans le milieu scolaire, associatif, et dans les
entreprises du secteur.
Etre titulaire du baccalauréat général, technique ou professionnel, ou bénéficier de la validation des acquis, (VAP ou VAE).
Admission : les candidats seront reçus par le responsable. A
l’issue de cet entretien de motivation, il leur sera remis un
dossier de candidature.
Les candidats devront rechercher activement une structure
d’accueil : collectivité locale, association, club sportif, SEM, entreprise des secteurs de l’économie sociale et solidaire ou du secteur
concurrentiel, PME, PMI, TPE... par le biais de leur entourage ou
éventuellement répondre à une offre de nos entreprises partenaires.
Rythme
d’alternance
Lieu de formation
Université d’Evry Val d’Essonne
UFR SSG
2 rue du Facteur Cheval
91000 EVRY
• 2 jours en formation
• 3 jours en entreprise
Rentrée :
novembre.
PROGRAMME
1ère ANNÉE
Connaissance de la société
• Principes de sciences politiques
• Contexte de l’économie sociale et
solidaire
• Ethique et citoyenneté / droits de
l’Homme
• Histoire et principes de la protection
sociale
• Principes de psychologie du travail
Gestion
• Principes généraux de gestion
• Principes budgétaires publics
• Comptabilité générale de gestion
• Gestion des ressources humaines :
principes généraux
Droit
• Approches pratiques du droit
• Méthodologie et cas de droit
• Organisation administrative
• Théorie et pratique des
organisations
2e ANNÉE
Communication et langage
• Expression écrite, présentation de
documents
• Communication orale, NTIC,
recherche documentaire sur Internet
• Langue vivante appliquée
• Bureautique appliquée
Gestion de projets
• Education populaire et économie
solidaire
• Technique d’investigation : études,
enquêtes en milieu professionnel
• Initiation au montage de projets
• Préparation aux concours généraux
publics
Connaissance de la société
• Principes de sciences politiques et
analyse
• Organisation sociale urbaine
• Histoire du mouvement associatif et
coopératif
• Anthropologie sociale et approche
du fait religieux
• Histoire et principes de la protection
sociale
Gestion
• Comptabilité et financement des
personnes morales / subventions
publiques
• Fiscalité des personnes morales
• Gestion des ressources humaines et
applications
• Economie et développement
durable
Responsable pédagogique : Philippe NASZÁLYI, PAST
Secrétariat pédagogique : Eric BAHOUA - Tél. : 01 69 47 78 74 - Fax 01 60 78 69 77
[email protected] - http://deust.hautetfort.com
avec le soutien de
48, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY Cedex
Tél. : 01 60 79 54 00 - Fax : 01 60 79 28 66
[email protected] - www.cfa-eve.fr
Droit
• Droit appliqué aux personnes
morales
• Droit du travail et droits sociaux
• Construction et droits européens
Communication et langage
• Expression écrite / rédaction de
documents complexes
• Conduite de réunion, NTIC,
approfondissement en recherche
documentaire sur Internet
• Langue vivante appliquée
• Bureautique appliquée
Gestion de projets
• Technique et méthodologie des
concours publics
• Projet culturel social et européen
• Montage de projets en économie
sociale et solidaire
• Création d’organisations : Méthodes
et Structures
PUBLIC CONCERNÉ
Pour le contrat d’apprentissage
• Avoir moins de 26 ans à la signature du contrat,
• Et être de nationalité française, ressortissant de l’UE,
ou étranger en situation régulière de séjour ET de travail.
Qui peut accueillir un jeune
en contrat d’apprentissage ?
• Toute personne physique ou morale de droit
privé, assujettie ou non à la taxe d’apprentissage :
les entreprises, les sociétés civiles, les groupements
d’intérêt économique, les associations…
• Toute personne morale de droit public dont le personnel ne relève pas du droit privé : l’État, les collectivités territoriales, les établissements publics…
Marche à suivre
Télécharger le dossier de
candidature sur le site du
CFA www.cfa-eve.fr, de l’université ou de l’école, et le déposer dans les délais auprès
du secrétariat pédagogique.
2
Rechercher
activement
une structure d’accueil et répondre
aux offres de nos
partenaires.
3
L’inscription
n’est définitive
qu’à la signature du
contrat d’apprentissage.
48, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY Cedex - Tél. : 01 60 79 54 00 - Fax : 01 60 79 28 66 - E-mail : [email protected] - www.cfa-eve.fr
2014 • emendo.fr
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