Annonce Resp CRI Supmeca
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Annonce Resp CRI Supmeca
École publique d’enseignement supérieur, Supméca forme des ingénieurs mécaniciens dotés d’une forte culture scientifique et technique, reconnus pour leurs compétences en ingénierie numérique dans les domaines de la conception et de la production. La Direction de l’Etablissement recrute son futur : Responsable des Systèmes d’Information (H/F) Sous la responsabilité de la DGS, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation « client/fournisseur » avec les enseignants, les étudiants, les chercheurs et le pôle administratif ; vous êtes garant de l’efficience et du professionnalisme de votre équipe, des procédures mises en œuvre, des méthodes de management de projet ainsi que la qualité des services délivrés aux usagers ; vous définissez et proposez les évolutions du Système d’Information actuel, tant sur les aspects techniques que fonctionnels ; vous pilotez les projets et l’exploitation régulière du SI ; vous coordonnez une équipe de 4 collaborateurs ainsi que les interventions de prestataires extérieurs. De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience en responsabilité d’un service informatique et/ou de direction de programmes techniques et d’encadrement de projets dans les domaines de l’intégration d’applications, l’administration des réseaux et des systèmes. La connaissance du secteur de l’enseignement et de la recherche serait appréciée. Sensible à la culture de la qualité de service informatique, vos qualités relationnelles, la pertinence de vos analyses et de vos recommandations, étayeront la relation de confiance que vous tisserez avec les équipes de l’Ecole. Doté(e) d’un sens de l’organisation et rigoureux, vos pratiques managériales, vos aptitudes au management de projet, votre leadership seront des atouts pour fédérer vos équipes sur la base d’objectifs partagés et de valeurs communes. Le poste est basé à Saint-Ouen (93). Poste ouvert à un statutaire (IGR) ou à un contractuel. Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : [email protected] sous la référence SI/2016-CS.