Fiche De Poste

Fiche de Poste
N° Document
Ingénieur Mécanique Sénior
ENR_RHS_08
Service : R&D
Reporte à : Directeur Technique
Catégorie : Cadre
Type de poste : Plein temps
Rev A
Mission générale du poste :
Ce poste fait partie intégrante de l’équipe de développement Recherche & Développement. Le rôle
d’un ingénieur mécanique sénior est de participer au développement mécanique et système des
produits tout en apportant son niveau d’expertise. Il doit permettre d’intégrer de nouvelles
technologies mais également d’œuvrer dans l’amélioration continue des processus de fabrication et
d’industrialisation, dans le but d’améliorer la qualité et la technicité des produits, et d’optimiser les
chaines de montage. Il se doit d’assurer la conformité de la conception et du développement des
systèmes mécaniques vis-à-vis des normes et spécifications en vigueur dans l’entreprise.
Activités et tâches relatives au poste :
•
Rédaction de document de spécifications mécaniques
•
Rédaction de document d’industrialisation (méthodes)
•
Rédaction de document d’analyse de risque
•
Réalisation de système mécanique : injection, pneumatique, assemblage…
•
Réalisation de plans mécaniques
•
Réalisation de test de simulation : contraintes, fatigue, stress, durée de vie,…
•
Ecriture des tests mécaniques et des rapports associés
•
Participation à la réalisation des tests environnementaux (chocs et vibrations)
•
Optimisation de la chaine de montage des appareils
•
Rédaction des manuels de maintenance
Compétences requises :
Mécanique :
•
Très bonnes connaissances en système pneumatique
•
Très bonnes connaissances en conception de moule à injection
•
Maîtrise des normes mécaniques standards (Ex : ASME)
Logiciel :
©
•
Très bonne maîtrise outil de CAO (SolidWorks, CATIA) + outil de simulation associé
•
Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ex : SVN)
•
Maîtrise des outils de gestion de Bug (Ex : Trac)
Eove 2012 - Tous droits réservés. Ne pas dupliquer.
Page 1 / 2
Qualités :
•
Rigoureux
•
Organisé et méthodique
•
Autonome avec prise d’initiative
•
Force de proposition dans le domaine technique
•
Travail en équipe
Langues :
•
Français
•
Anglais – niveau intermédiaire
Formations et expérience requises :
Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en mécanique.
Expérience de 7 à 10 ans (minimum) sur des fonctions et environnements similaires.
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est directement rattaché au Directeur Technique.
Condition de travail :
Condition normale de travail
Lieu d’affectation :
Pau (64) / France
©
Eove 2012 - Tous droits réservés. Ne pas dupliquer.
Page 2 / 2