L`entreprise d`insertion de Philippe Mouton en
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L`entreprise d`insertion de Philippe Mouton en
01 SEPT 07 Quotidien Prov. avec dim. OJD : 112659 Surface approx. (cm²) : 197 5 RUE DE TALLEYRAND 51083 REIMS CEDEX - 03 26 50 50 50 Page 1/1 REIMS L'entreprise d'insertion de Philippe Mouton en lice pour un prix Un pro du bâtiment et une secrétaire comptable ont créé une entreprise d'insertion sélectionnée pour un prix national. Récompense pour ces deux responsables, et reconnaissance pour les salariés. Sur le mur de son bureau, Philippe Mouton a deja accroche le « pnx departemental » du concours « Talents » de l'économie sociale Le mardi 4 septembre, il saura s'il peut lui adjoindre le pnx national pour lequel son entreprise d'insertion a ete sélectionnée Ce pnx récompenserait la demarche de ce professionnel du bâtiment qui a prefere la voie de l'entraide a celle de la vie facile Philippe Mouton est peintre en bâtiment et maître-ouvrier en decoration, double d'un bon cœur Apres son apprentissage entame a l'âge de 15 ans, il a effectue son service national comme sous-officier, « Casque bleu » a Sarajevo, specialise dans la logistique et le transport Casque bleu De retour a la vie civile, il reprend sa carriere dans le bâtiment, jusqu'à ce qu'une vilaine douleur dorsale ne l'oblige a changer de voie C'est ainsi que Philippe Mouton se retrouve comme cadre technique dans une entreprise d'insertion du quartier Wilson a Reims, dans laquelle il s'implique tant et si bien qu'il est remarque par les autorites Maîs l'entreprise finit par mettre la cle sous la porte M Mouton retrouve un job, gagne « tres » bien sa vie Maîs il décide de quitter son emploi pour creer son entreprise d'insertion dans le quartier Croix-Rouge, le Ier decembre 2005 II s'adjoint les services de Viviane Fogel Formation en continu L'entrepnse fonctionne comme toutes les entreprises du bâtiment Ses donneurs d'ordres sont la Ville de Reims, les organismes logeurs, les grandes entreprises a la recherche de sous-traitants, et les particuliers Maîs les 8 salanes, eux, sont des personnes sur la voie du « retour a l'emploi » Leur contrat est de deux ans maximum II n'est pas renouvelable Leur formation s'effectue en continu sur les chantiers Elle est complétée par un suivi social de la personne, par des cadres techniques de formation Car le but de tout ce travail, c'est l'emploi L'entreprise perçoit 67 DOO € de subventions d'Etat pour assurer cette (re) mise a niveau, soit 9 681 € par salarie Si l'un d'entre eux s'absente, la subvention est suspendue A ce jour, les premiers arrives commencent a sortir « On comptabilise trois sorties positives , un CDI refuse par le salane , et deux sorties négatives, les emplois étant juges trop « difficiles » par les salanes » Philippe Mouton explique son parcours « J'avais envie de transmettre mon savoir-faire et d'aider Le sourire et la satisfaction de la personne a qui on retrouve un travail, ça vaut tout l'or du monde » Le pnx departemental « Talents » et la selection nationale constituent donc une belle recompense pour ce travailleur acharne et sa collègue Maîs aussi une reconnaissance du travail des salaries en voie d'insertion A la rentree, une autre recompense pourrait intervenir, avec la signature d'une convention avec un grand groupe de BTP pour décrocher d'importants marches publics J F Scherpereel * Un autre createur remois, Paul-Antoine Dalle a également ete sélectionne pour ce concours « Talents » du ministere du Travail, dont la finale nationale aura lieu a Pans le 4 septembre Voir son portrait dans l'umon-eco du mardi 21 août F77905B45C70F209D23E4974C205D5DB25644746D01D75023F3A7AB TALENTS 0335942100502/RD/FSB Eléments de recherche : TALENTS DE L'ECONOMIE SOCIALE : appellation citée, concours de création d'entreprise, toutes citations