L`entreprise d`insertion de Philippe Mouton en

Transcription

L`entreprise d`insertion de Philippe Mouton en
01 SEPT 07
Quotidien Prov. avec dim.
OJD : 112659
Surface approx. (cm²) : 197
5 RUE DE TALLEYRAND
51083 REIMS CEDEX - 03 26 50 50 50
Page 1/1
REIMS
L'entreprise d'insertion de Philippe Mouton en lice pour un prix
Un pro du bâtiment et une secrétaire
comptable ont créé une entreprise
d'insertion sélectionnée pour un prix
national. Récompense pour ces deux
responsables, et reconnaissance pour les
salariés.
Sur le mur de son bureau, Philippe Mouton a
deja accroche le « pnx departemental » du
concours « Talents » de l'économie sociale
Le mardi 4 septembre, il saura s'il peut lui
adjoindre le pnx national pour lequel son
entreprise d'insertion a ete sélectionnée Ce
pnx récompenserait la demarche de ce
professionnel du bâtiment qui a prefere la
voie de l'entraide a celle de la vie facile
Philippe Mouton est peintre en bâtiment et
maître-ouvrier en decoration, double d'un
bon cœur Apres son apprentissage entame a
l'âge de 15 ans, il a effectue son service
national comme sous-officier, « Casque bleu
» a Sarajevo, specialise dans la logistique et
le transport
Casque bleu
De retour a la vie civile, il reprend sa
carriere dans le bâtiment, jusqu'à ce qu'une
vilaine douleur dorsale ne l'oblige a changer
de voie C'est ainsi que Philippe Mouton se
retrouve comme cadre technique dans une
entreprise d'insertion du quartier Wilson a
Reims, dans laquelle il s'implique tant et si
bien qu'il est remarque par les autorites
Maîs l'entreprise finit par mettre la cle sous
la porte
M Mouton retrouve un job, gagne « tres »
bien sa vie Maîs il décide de quitter son
emploi pour creer son entreprise d'insertion
dans le quartier Croix-Rouge, le Ier
decembre 2005 II s'adjoint les services de
Viviane Fogel
Formation en continu
L'entrepnse fonctionne comme toutes les
entreprises du bâtiment Ses donneurs
d'ordres sont la Ville de Reims, les
organismes logeurs, les grandes entreprises a
la recherche de sous-traitants, et les
particuliers Maîs les 8 salanes, eux, sont des
personnes sur la voie du « retour a l'emploi
»
Leur contrat est de deux ans maximum II
n'est pas renouvelable Leur formation
s'effectue en continu sur les chantiers Elle
est complétée par un suivi social de la
personne, par des cadres techniques de
formation Car le but de tout ce travail, c'est
l'emploi L'entreprise perçoit 67 DOO € de
subventions d'Etat pour assurer cette (re)
mise a niveau, soit 9 681 € par salarie Si
l'un d'entre eux s'absente, la subvention est
suspendue
A ce jour, les premiers arrives commencent a
sortir « On comptabilise trois sorties
positives , un CDI refuse par le salane , et
deux sorties négatives, les emplois étant
juges trop « difficiles » par les salanes »
Philippe Mouton explique son parcours «
J'avais envie de transmettre mon savoir-faire
et d'aider Le sourire et la satisfaction de la
personne a qui on retrouve un travail, ça vaut
tout l'or du monde »
Le pnx departemental « Talents » et la
selection nationale constituent donc une belle
recompense pour ce travailleur acharne et sa
collègue Maîs aussi une reconnaissance du
travail des salaries en voie d'insertion A la
rentree, une autre recompense pourrait
intervenir, avec la signature d'une convention
avec un grand groupe de BTP pour
décrocher d'importants marches publics
J F Scherpereel
* Un autre createur remois, Paul-Antoine
Dalle a également ete sélectionne pour ce
concours « Talents » du ministere du Travail,
dont la finale nationale aura lieu a Pans le 4
septembre Voir son portrait dans l'umon-eco
du mardi 21 août
F77905B45C70F209D23E4974C205D5DB25644746D01D75023F3A7AB
TALENTS
0335942100502/RD/FSB
Eléments de recherche : TALENTS DE L'ECONOMIE SOCIALE : appellation citée, concours de création d'entreprise, toutes citations