avis de vacance - Centre de ressource et d`échanges pour le

AVIS DE VACANCE
DELEGATION RESSOURCES
Direction des Ressources Humaines
SERVICE EMPLOI
DATE : 22/09/2015
N°: AV2015-797
la délégation territoires et cohésion métropolitaine, direction politique de la ville, territoire Est,
recrute :
1 DIRECTEUR DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE / BRON
TERRAILLON (H/F)
Cadre d’emplois des attachés / attachés principaux - Ingénieurs /
ingénieurs principaux
La mission s’inscrit sur l’un des plus importants sites de copropriétés dégradées de
l’agglomération, qui est entré dans une phase active de renouvellement urbain appelée à se
poursuivre.
Garant technique de la continuité opérationnelle et de la cohérence globale du Projet de
Renouvellement Urbain (PRU), le directeur de projet intervient sous l’autorité du comité de
pilotage du PRU dont il est chargé de mettre en œuvre les décisions.
En charge du pilotage du Contrat de Ville, le poste s’intégrera au sein de l’équipe projet de la
Maison du Terraillon comptant 4 agents de développement répartis sur le champs de l’habitat,
du social, de l’économique, de la gestion urbaine et sociale de proximité, d’une assistante de
direction et d’un agent d’accueil. L’équipe projet est localisée au cœur du quartier, au sein de
la Maison du Terraillon.
Co-mandaté par la Métropole de Lyon, la Commune de Bron et l’Etat, le directeur de projet est
rattaché, au responsable de l’équipe territoriale Est au sein de la Direction de la Politique de la
Ville de la Métropole de Lyon. Il a également un rattachement fonctionnel auprès de la
Direction de la politique de la ville, de la Ville de Bron. Le Directeur de projet s’assure
également de la bonne transmission de toutes les informations utiles aux services de l’Etat
(DDT et Délégué du Préfet) pour préparer leur décision.
VOS MISSIONS :
- piloter la mise en œuvre du nouveau Contrat de Ville, en lien avec la direction politique
de la ville de la Métropole, de la commune de Bron, de l’État : assurer un rôle d’impulsion, de
coordination des différentes composantes du projet de territoire et notamment veiller à la mise
en œuvre effective (contenu, calendriers…) des différents volets du projet (urbain, habitat,
économique, social) par les services et partenaires qui en ont la charge : convention locale du
contrat de ville, convention ANRU 1, protocole de préfiguration et future convention du
Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), convention plan de
sauvegarde, convention GSUP ; décliner les programmations financières correspondantes en
s’appuyant sur l’équipe projet et les partenaires concernés : suivi de la convention et des
Tout le courrier doit être adressé à :
Monsieur le Président de la Métropole de Lyon
Direction des ressources humaines
20, rue du Lac - CS 33569
69505 Lyon cedex 03
www.grandlyon.com
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avenants ANRU 1, protocole de préfiguration et future convention NPNRU, programmation
contrat de ville et GSUP,
- coordonner et animer le projet de territoire avec l’équipe projet Terraillon, sur les
volets urbains, sociaux & GSUP : assurer le suivi permanent de l’avancement opérationnel
du PRU en lien avec les services concernés. Préparer, animer et assurer le secrétariat des
instances de coordination techniques et des instances de pilotage ; suivre les projets de
développement social, insertion, culturel et de sensibilisation au cadre de vie, venant
accompagner le renouvellement urbain, avec l’agent de développement social et GSUP ;
encadrer et animer l‘équipe projet, composée aujourd’hui de 3 chargés de développement,
d’une assistante et d’un agent d’accueil,
- porter et animer les dispositifs de communication, concertation avec l’appui de
l’équipe projet : préparer, participer et animer les dispositifs de concertation permettant
d’associer les habitants au projet et veiller à l’appropriation du projet par des habitants, en lien
avec la Ville de Bron et les porteurs de projet : ateliers urbains, réunions de concertation,
conseil citoyens ; participer en lien avec la Ville et la Métropole, à la mise en œuvre de la
stratégie de communication pour assurer l’information, l’association de tous les partenaires du
PRU et contribuer à la promotion du territoire.
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- formation bac + 5 en matière d’aménagement, urbanisme ou développement local,
- intérêt et connaissance en matière de développement social urbain et de renouvellement
urbain, une expérience dans le cadre de la Politique de la Ville et de l’ANRU serait un plus,
- expérience en conduite d’opérations urbaines complexes.
VOS APTITUDES ET QUALITES :
- qualités relationnelles et managériales, capacité à travailler en équipe et à l’animation de
partenariats,
- capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- qualités organisationnelles : capacité d’anticipation, d’organisation, et de rigueur,
- disponibilité et capacité de résistance au stress,
- adaptation, réactivité et capacité d’initiative, ouverture et curiosité d’esprit.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : implantation de l’équipe projet : Maison du Terraillon 62 rue Marcel Bramet 69500 Bron
- horaires métropolitains
- mobilité géographique entre la commune et la Métropole
- ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
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CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Franck TORNICELLI, responsable de l’équipe territoriale EST politique de la ville, tél
04.26.83.92.11
Emmanuelle GRAS, chargée de recrutement SRH DTCM, tel 04.26.83.92.42
et adresser votre lettre de candidature et C.V. au plus tard le :
Date de clôture
à la direction des ressources humaines - service emploi