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OFFRE D’EMPLOI
MRC DE LA NOUVELLE-BEAUCE
MUNICIPALITÉ DE SAINT-ISIDORE
POSTE
DIRECTEUR DU SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE
Description de l’organisme
Saint-Isidore, une municipalité de 3 017 citoyens est à la recherche d’une personne
énergique, aimant travailler en équipe, ayant le goût de relever des défis et de se joindre à
une équipe dynamique dans le domaine de la protection incendie pour occuper le poste de
Directeur du service de sécurité incendie.
Type de poste
Permanent, temps partiel.
Responsabilités
Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de la
planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle du Service de sécurité
incendie. Il fixe les objectifs du service en conformité avec les orientations de la
municipalité et il est responsable des processus administratifs, dont la préparation et le
suivi budgétaire. Il assure l’élaboration des programmes de protection des personnes et
des propriétés compte tenu des besoins et des normes, dont le schéma de couverture de
risques en sécurité incendie.
Principales tâches
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Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités du Service de
sécurité incendie et les ressources humaines, financières et matérielles;
Voir au respect des lois et règlements qui régissent les services des incendies;
Préparer et contrôler le budget d’opération ainsi que le programme
d’immobilisations;
Collaborer avec les différents services à l’atteinte des objectifs de l’organisation;
Participer aux activités de protection civile;
Favoriser et maintenir de bonnes relations avec les autorités municipales, son
personnel, les citoyens et les services des incendies avoisinants;
Rencontrer les objectifs du schéma de sécurité en matière d’incendies de la MRC.
Exigences
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Détenir la certification d’Officier non urbain;
Posséder 5 ans d’expérience à titre de pompier et 2 ans à titre d’officier;
Démontrer de solides habiletés en gestion, à rédiger divers rapports et documents,
une facilité à communiquer tant à l’interne qu’à l’externe ainsi qu’à développer
des partenariats et relations d’affaires;
Faire preuve de leadership mobilisateur, d’un excellent jugement et posséder des
habilités reconnues pour le travail en équipe et la gestion des ressources
humaines;
Maîtriser les outils informatiques courants;
Assurer une grande disponibilité;
Disposer d’un permis de conduire valide de classe 4A;
Résider dans un périmètre compatible avec les délais de réponse visant à assurer
un service adéquat sur le territoire de Saint-Isidore.
Salaire
Selon l’expérience et les compétences.
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae
à l’attention de madame Louise Trachy, directrice générale et secrétaire-trésorière, avant
le 31 août 2015, 16h00, à l’adresse suivante :
Municipalité de Saint-Isidore
128, route Coulombe
Saint-Isidore (Québec) G0S 2S0
ou par courriel: [email protected]
La municipalité communiquera seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.