Conakry Guinée - Lutter contre le chômage des jeunes

Conakry (Guinée) :
lutter contre l’exclusion et le chômage des jeunes
Contribuer à insérer durablement les jeunes guinéens exclus de la formation et de l’emploi à
Conakry et dans d'autres sites miniers.
Constats
Classé au 178ème rang sur 189 sur l’Indice de Développement Humain (IDH), la Guinée fait
partie des pays les plus pauvres au monde, 55% de sa population vivant sous le seuil de
pauvreté. L’instabilité politique qu’a connue la Guinée ces dernières années, a fortement
handicapé le pays, de telle sorte que malgré les ressources minières importantes dont il
dispose, sa population continue de vivre, pour la majorité, dans une extrême pauvreté.
Dans le domaine de l’éducation, si de nets progrès ont été réalisés pour renforcer l’accès à
l’école primaire des enfants guinéens, l’accès à l’enseignement secondaire et supérieur
demeure faible (respectivement 38% et 9.9% en 2012). Ainsi, nombreux sont ceux qui
arrivent sur le marché du travail sans diplôme, ni qualification. Le chômage chez les jeunes
de moins de 30 est ainsi très élevé puisque aujourd’hui, 3 jeunes sur 10 n’ont pas d’emploi.
Objectifs
• Améliorer l’employabilité de 625 jeunes guinéens dans les métiers du bâtiment.
• Améliorer les conditions d’apprentissage des jeunes et des compétences
techniques du partenaire.
Publics bénéficiaires
• 570 jeunes sans qualification, âgés entre 15 et 30 ans ;
• 15 formateurs d’Apprentis de Guinée.
Partenaire d'Apprentis d'Auteuil
Apprentis de Guinée est une association guinéenne créée en 2012, avec le soutien
d’Apprentis d’Auteuil.
Apprentis de Guinée a l’ambition de devenir un acteur majeur de la formation professionnelle
en Guinée, et d’être, grâce au partenariat tissé avec Apprentis d’Auteuil, à la pointe de
l’innovation pédagogique et de la réflexion globale à mener autour de la jeunesse en
difficulté.
L’association guinéenne est aujourd’hui agréée par l’Etat guinéen pour délivrer des
formations professionnelles sur le territoire guinéen.
Résultats attendus
• Améliorer les pratiques de formation et équiper les formateurs d’Apprentis de
Guinée
• Former 570 jeunes sans qualification à un métier du bâtiment
• Accompagner les jeunes vers l’insertion socio-professionnelle grâce à la réalisation
de stages pratiques et à un suivi personnalisé.
Actions
• Renforcement des capacités pédagogiques des formateurs (élaboration de
référentiels pédagogiques, formations des formateurs par des experts d’Apprentis
d’Auteuil, eyc.)
• Formation professionnelle de 570 jeunes dans un métier du bâtiment (maçonnerie,
électricité, plomberie et menuiserie) dans un centre de formation et à travers des
unités mobiles de formation déployables sur le territoire guinéen
• Equipement en matériel de formation
• Accompagnement personnalisé des jeunes vers l’insertion socio-professionelle.