La réception est sous

c’est mon choix
Vous sous-traitez déjà
votre réception
Single point of contact
Transparance
Communication ouverte
Vous voulez une personne comme personne de
contact.
Quelqu’un qui
connaît votre
organisation. Nous vous offrons une personne de
contact au niveau RH et au niveau commercial.
Vous voulez de la transparance dans
l’investissement. Un montant fixe n’offre pas
toujours cette transparance. Est-ce que vous savez
parfaitement ce que votre facture comprend
comme services? Eligio offre cette transparance en
vous offrant la possibilité de composer votre
service vous-même: c’est de la “co-création”. Vous
choississez ce que dont vous voulez payer. Vous
pouvez toujours changer le contenu de vote service
si les besoins de votre organisation changent.
Vous voulez une communication transparante
et ouverte de la part de votre partenaire: nous
savons que la communication et la façon de
communiquer est clé dans une collaboration.
Vous attendez une approche personnelle, autant
pour votre organisation que pour les
réceptionnistes qui sont employés par votre
partenaire. Nous vous offrons une société
indépendante, nous traitons nos employés
comme des employés. Et grâce au single point of
contact pour votre société, nous créons de toute
façon de la participation.
Le responsable cluster de votre région est
également présent lors des entretiens
d’évaluation. Nous investissons dans une culture
“event” pour nos employés. Nous le confirmons
chaque mois en organisant un événement ou en
donnant une attention qui augmente la
participation des employés.
De nouveau: il y a peu de distance entre notre
client grâce au clusters et grâce au single point
of contact. Nous vous offrons aussi des
informations management de façon active.
Vous ne devez donc pas faire les démarches ou
les recherches vous-mêmes.
Replacements qualitatifs
Vous voulez des remplacements qualitatifs lorsque
votre réceptionnite fixe est absente. Eligio a intégré
un système de cluster: le planning des
réceptionnistes est fait par le responsable cluster.
Le tout se fait de façon très transparente.
En travaillant par de petits groupes, nous créons de
la participation entre réceptionnistes. En plus, nous
travaillons avec un bonus lié aux objectifs: le
dégrée d’occupation et la ponctualité sont les
paramètres les plus importants.
Le concept “co-création” d’ Eligio est unique parce que, avec l’aide de nos clients et de nos collaborateurs, nos services evoluent en continu.