500 emplois saisonniers 2012

Dossier de presse
Présentation des Emplois saisonniers 2012
Présentation des 500 Emplois Saisonniers de la Ville
de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur
© Photo Ville de Nice
Jeudi 24 mai 2012 à 11 heures
Villa Masséna –Nice
35 promenade des Anglais
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Contacts presse : Florence Moya – 04 97 13 47 95 – [email protected]
Elodie Ching – 04 97 13 51 08 - [email protected]
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SOMMAIRE
Communiqué de presse…………………………………………………P3
Répartition des postes…………………………………………………..P4
1- Les services à la personne…………………………………………P4
2- Les services techniques……………………………………………P5
3- Les services administratifs….……………………………………P6
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SAISON ESTIVALE
Présentation des 500 Emplois Saisonniers de la
Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur
Par Christian Estrosi, Maire de Nice, Président de la Métropole Nice Côte
d’Azur
Jeudi 24 mai 2012 à 11 heures
Villa Masséna –Nice
35 promenade des Anglais
Les beaux jours sont là…la saison estivale approche…Christian Estrosi,
Maire de Nice, Président de la Métropole Nice Côte d’Azur, vous invite à
une présentation du dispositif d’emplois saisonniers 2012, en présence
de 150 jeunes déjà recrutés pour œuvrer sur le territoire métropolitain
cet été.
Pour cette période estivale, la Métropole Nice Côte d’Azur et la Ville de Nice
vont, comme chaque année, recourir à l’emploi de jeunes saisonniers. Cette
année plus de 500 postes sont proposés aux jeunes du territoire : un moyen
pour eux de financer leurs études, tout en œuvrant pour leur ville !
De l’environnement, à l’animation, en passant par les transports, le service à la
personne… il s’agit avant tout de permettre une continuité du service public sur
tout le territoire de la Métropole, que ce soit sur le littoral niçois ou dans le haut
pays grâce à des saisonniers qui deviendront des agents de demain.
Venez découvrir les différents postes qu’occuperont ces jeunes et
rencontrer nos 150 premiers saisonniers…
Nous vous remercions par avance de votre présence et de l’écho que vous pourrez
réserver à cette information
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REPARTITION DES POSTES
1 - Les services à la personne
- La Brigade Canicule (12 jeunes) : un rôle social
Les 12 jeunes qui seront affectés à cette
brigade auront un rôle social.
Ils distribueront des flyers sur les plages afin
de sensibiliser la population aux risques
caniculaires.
Ils devront aider au maintien du lien social
entre la société et nos aînés. Leur mission
auprès d’eux sera de les accueillir, les
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écouter et les accompagner dans les lieux
publics (ex : jardins, parcs ….).
- La Brigade Verte (10 jeunes) : un rôle environnemental
Les 10 jeunes qui rejoindront cette brigade auront pour mission de sensibiliser
les touristes et les niçois aux bonnes pratiques environnementales.
- Les Centres de Loisirs Sans Hébergement (260 jeunes) : un rôle
d’animation.
La Ville de Nice recrute 260 animateurs diplômés dans ces centres de Loisirs
Sans Hébergement, permettant ainsi aux enfants de parents qui travaillent
pendant l’été, de profiter pleinement de leurs vacances au sein de structures
municipales, grâce à un accueil de qualité.
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- La surveillance de la baignade
Réparties sur les plages de la Ville de Nice, 2
équipes de 3 personnes surveillent la baignade
entre les mois de juin et septembre.
Par ailleurs, 8 « Handiplagistes » permettent
aux personnes à mobilité réduite de se baigner
dans la baie des Anges avec un encadrement et
du matériel adapté.
© Photo Ville de Nice
2 - Les services techniques
L’afflux important de touristes pendant la saison
estivale nécessite de renforcer les équipes chargées
de la propreté, de l’entretien des routes et des
espaces verts afin de maintenir notre image de ville
propre.
Direction des Espaces verts : 30 jeunes.
Direction de l’Exploitation et de la Proximité Territoriale : 30 jeunes.
Ces jeunes interviennent sur la voirie dans les communes de la Métropole du
littoral au haut pays (Ex : Cap d’Ail, Cagnes-sur-Mer en passant par Vence,
Aspremont ou encore Isola, Saint Etienne de Tinée …etc.)
Direction de la Propreté et de la Collecte des déchets : 80 jeunes.
Les jeunes affectés à la propreté interviendront sur la commune de Nice et ceux
affectés à la Collecte des déchets interviennent sur les communes de la
Métropole, du littoral jusqu’au haut pays (Castagniers, Saint-Blaise, Colomars,
Aspremont….)
Ces 140 jeunes contribuent, par leurs actions au sein des ces services
techniques, à valoriser l’image de Nice et des communes de la Métropole.
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3 - Les services administratifs (environ 100 agents)
Le recours à des saisonniers permet également de renforcer le service d’accueil
à la population et aux administrés. Cela contribue à rendre un service de
proximité de qualité, notamment dans les Mairies Annexes ou dans les musées
et les bibliothèques de la Ville de Nice.
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