CEO Europe développe une offre spécifique et mutualisée pour les

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Sophia-Antipolis, le 2 Septembre 2002
CEO Europe développe une offre spécifique et mutualisée pour
les start-ups en Europe constituée de profils CFO part-time*
CEO Europe, 1er réseau de management de transition en Europe dédié aux start-up
high-tech, observe sur le marché, depuis début 2002, une recherche et une demande
croissante de CFO (Chief Financial Officer/Directeur Administratifs et Financiers) en
temps partagé. Un phénomène récent qui tient à la conjoncture et touche tout
particulièrement les start-ups.
Un contexte économique difficile qui touche de plein fouet les start-ups high-tech
Le contexte économique actuel pousse les entreprises au contrôle et à la rationalisation des coûts
dans un objectif d’atteinte ou de retour à la profitabilité. Les start-ups high tech, tout spécialement
touchées, se voient contraintes à la mutualisation des coûts fixes, y compris dans les Ressources
Humaines.
Les start-ups, jusqu’à une certaine taille, n’ont souvent pas les moyens financiers d’engager un CFO à
temps complet, et à durée indéterminée : une solution « surdimensionnée » qui s’avère mal adaptée à
leur structure et à leurs besoins. En revanche, dans ce climat de rigueur financière, elles ont besoin de
mettre en place des process fiables et précis : mise en place d’outils de pilotage, de comptabilité
analytique, de reporting systématique pour l’actionnariat et le management, etc.
Le CFO part-time engagé en mission temporaire (de 6 à 9 mois en général) apparaît comme la
réponse adaptée et immédiatement opérationnelle pour les start-ups high tech dans cette conjoncture
difficile. Outre la mise en place d’outils professionnels, le CFO décharge le CEO (par exemple dans la
préparation des conseils d’administration) qui peut alors se concentrer sur le développement de sa
société.
Par ailleurs, la méfiance des marchés face aux publications financières, avec le passif que constituent
les affaires du type Enron, incite les start-ups à mieux maîtriser leur communication dans ce domaine.
Patrick Mataix, fondateur de CEO Europe, confirme : « Nous assistons à un changement culturel
profond du monde de la finance et donc de l’entreprise. Dans ce contexte chahuté, qui impacte tous
les agents économiques, de la multinationale à la start-up, la qualité, la cohérence et la transparence
du reporting financier est le garant du capital confiance des actionnaires et donc des capacités de
développement futur de l’entreprise. »
CEO Europe : une offre spécifique pour les start-ups high tech en Europe
Pour répondre à la demande croissante du marché, CEO Europe a développé une offre spécifique pour
les start-ups high tech en Europe constituée de profils CFO part-time qui peuvent intervenir le nombre
de jours nécessaires par mois en fonction des besoins de la société cliente. Grâce à son extranet,
accessible depuis le site www.ceo-europe.com, l’expert du management de transition pour les start-up
high-tech met à disposition de ses clients, en temps réel, plus de 30 profils de CFO qualifiés parmi
quelque 250 managers de transition qualifiés. Les profils sont segmentés et renseignés en fonction de
plusieurs critères qui facilitent la requête du client.
Patrick Mataix explique : « Depuis 6 mois environ, nous observons un véritable phénomène sur le
marché du management de transition avec une recrudescence des demandes de CFO part-time. Nos
clients, les CEOs de start-up doivent aujourd’hui être extrêmement rigoureux dans leur reporting
financier tout en optimisant les process associés et en réduisant leurs coûts , et par conséquent, faire
*
Chief Financial Officer ou Directeur Administratif et Financier travaillant en temps partagé sur 2 ou 3
start-ups.
CEO Europe :
La 1è r e réponse au management de transition pour les start-up high-tech en Europe
appel à des CFO confirmés en temps partagé afin de présenter un reporting professionnel et de
mutualiser les coûts d’un poste de direction.».
TAKASIC choisit un CFO part-time qualifié par CEO Europe
La société TAKASIC, fournisseur de solutions intégrées pour le marché des équipements
numériques de bureau et des appareils photos, cherchait à structurer ses outils financiers et
les équipes finance/gestion de la société tant en France qu’aux USA. La société a fait appel
aux services de CEO Europe et a intégré à temps partiel un de ses CFO confirmés. La
société compte à ce jour 40 personnes réparties entre la France (Guyancourt) et les USA
(San Francisco) et vient de lever son 2ème tour de table pour un montant de 10,8M Euros.
Jean-Paul Vernière, président du directoire de la société TAKASIC SA (www.takasic.com ), témoigne :
« La communication financière auprès des investisseurs est de plus en plus sensible et stratégique
dans la gestion d’une start-up. Elle se doit d’être irréprochable, transparente et de qualité, tant sur le
fond que sur la forme pour être le garant d’une collaboration et d’une confiance des actionnaires sur
le long terme. CEO Europe nous a proposé un CFO expérimenté (Europe et Etats-Unis) qui a démarré
la mission sous quelques jours et qui a été immédiatement opérationnel avec la mise en place d’un
reporting financier en adéquation avec les attentes de nos actionnaires. Par ailleurs, il contribue au
travail d’analyse, de réflexion et de synthèse, bien souvent sous-estimé mais ô combien stratégique,
permettant d’instruire le processus décisionnel lors de nos conseils de surveillance. En quelques jours
par mois, il a mis en place une comptabilité analytique sur notre périmètre (Etats-Unis, Asie, Europe),
rationalisé nos process tant sur le plan administratif que financier. Cette solution de CFO part-time
proposée par CEO Europe nous apporte professionnalisme et flexibilité. »
CEO Europe (www.ceo-europe.com)
1ère société française exclusivement dédiée au management de transition en Europe pour les NTIC. Une des
originalités de CEO Europe réside dans le profil commun de ses managers de transition qui sont tous des
entrepreneurs confirmés en Europe ou US dans les NTIC. Aujourd'hui, CEO Europe peut mettre à disposition :
ses talents (PDG, DG, DAF, ...),
- aptes à intégrer une entreprise rapidement (en moins de 3 semaines)
- avec la flexibilité nécessaire pour résoudre dans l’urgence un problème, saisir une opportunité ou
développer un besoin de transition et de changement.
CEO Europe a mis en place un extranet permettant à ses clients de visualiser ses profils qualifiés disponibles,
l’espace "Partners" consultable sur le site de CEO Europe.
Contacts Presse :
Les 100 ciels
Véronique Andro
Tél. : 01 56 03 91 71
Fax. : 01 56 03 91 01
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CEO Europe :
La 1è r e réponse au management de transition pour les start-up high-tech en Europe