informatique - Observatoire régional de l`emploi - Pôle Emploi

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informatique - Observatoire régional de l`emploi - Pôle Emploi
STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
MAINE-ET-LOIRE
PORTRAIT SECTORIEL
INFORMATIQUE
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
1
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
2
Nombre
établissements
Effectif salarié
INFORMATIQUE
192
2 285
3,2%
Part de l' informatique dans
l'emploi salarié
TOUS SECTEURS
19 533
203 053
0,2%
1,1%
Evolution
Annuelle
3-4
4-6
GRAPHIQUE
7
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
135
informatique
8%
125
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
7%
tous secteurs
115
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
105
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
95
2008
85%
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Effectif intérimaire
INFORMATIQUE
19
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans
l'intérim
-22,9%
0,2%
TOUS SECTEURS
9 006
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
Traitt données, hébergt et
activités connexes, portails
Internet
7%
5%
88%
6,6%
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Nombre de DPAE
(hors intérim)
Evolution
Annuelle
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Part de l' informatique dans
les DPAE
9%
6%
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
INFORMATIQUE
585
3,5%
Traitt données, hébergt et
activités connexes, portails
Internet
0,2%
TOUS SECTEURS
283 590
2,4%
85%
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part de l' informatique dans les
projets de recrutement
en 2016
1,1%
INFORMATIQUE
TOUS SECTEURS
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers
Evolution
2015
28,8%

235

26,7%

6,8%

21,4%

22 331

32,8%

50,2%

L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans
l'apprentissage
0,5%
INFORMATIQUE
24
20,0%
1,5%
0,4%
TOUS SECTEURS
5 335
0,4%
-1,8%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
83%
total
88%
38%
17%
33%
informatique
29%
13%
0%
0%
Femme
Homme
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
0%
Sans diplôme
0%
CAP/BEP
0%
Bac
Bac+2
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Offres d'emploi
enregistrées
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans les offres
d'emploi
0,7%
0,7%
INFORMATIQUE
337
10,5%
1,9%
1,0%
1,0%
32 935
TOUS SECTEURS
8,1%
0,3%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
200
150
2%
2%
Programmation, conseil et autres
activités informatiques
100
Traitt données, hébergt et activités
connexes, portails Internet
50
juil. 15
96%
janv. 16
janv. 15
juil. 14
janv. 14
juil. 13
juil. 12
janv. 13
janv. 12
juil. 11
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
Réparation d'ordinateurs et
d'équipements périphériques
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
35%
Emploi temporaire
Type d'offre *
Emploi occasionnel
0%
65%
Emploi durable
Saisonnier
Type de contrat de
travail
0%
49%
CDI
51%
CDD
Autres
0%
Ouvrier qualifié
1%
Ouvrier non qualifié
1%
informatique
tous secteurs
Niveau de
qualification
54%
Employé
44%
AMT, Cadre
96%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
Entre 20 et 32 heures
Moins de 20 heures
4%
0%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
Métiers 'spécifiques'
I1401 Maintenance informatique et bureautique
M1805 Études et développement informatique
M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
Métiers 'transverses'
D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
D1408 Téléconseil et télévente
D1401 Assistanat commercial
C1503 Management de projet immobilier
I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles
M1605 Assistanat technique et administratif
M1203 Comptabilité
D1403 Relation commerciale auprès de particuliers
K2111 Formation professionnelle
M1604 Assistanat de direction
M1704 Management relation clientèle
C1109 Rédaction et gestion en assurances
AUTRES METIERS DU SECTEUR
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
269
14,5%
79,8%
127
24,5%
37,7%
88
34
5
12,8%
47,8%
400,0%
26,1%
10,1%
1,5%
142
41
21
18
17
8
7
6
5
5
5
5
4
6,8%
-14,6%
-8,7%
12,5%
240,0%
-20,0%
42,1%
12,2%
6,2%
5,3%
5,0%
2,4%
2,1%
1,8%
1,5%
1,5%
1,5%
1,5%
1,2%
-60,0%
66,7%
25,0%
150,0%
68
-2,9%
20,2%
Métiers "spécifiques"
9
80,0%
2,7%
Métiers "transverses"
59
-9,2%
17,5%
337
10,5%
100,0%
INFORMATIQUE
Rang
1
3
14
2
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
15
-
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
Part de l' informatique dans la DEFM
0,8%
0,8%
INFORMATIQUE
702
5,1%
1,0%
TOTAL
70 158
1,4%
1,0%
0,9%
0,8%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2)
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
120
Maintenance informatique et bureautique
informatique
110
4%
total
8%
Administration de SI
Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI
100
44%
23%
Direction des SI
Études et dvpt réseaux télécoms
90
1%
9%
Études et dvpt informatique
9%
2%
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
sept. 14
juil. 14
80
Expertise et support technique en SI
Production et exploitation de SI
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
90%
total
informatique
70%
68%
54%
32%
27%
20%
18%
13%
10%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
25 - 49
ans
50 ans et
plus
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
0
Études et dvpt réseaux télécoms 0%
25%
Études et dvpt informatique 2%
0%10%
42%
Production et exploitation de SI 0% 15%
38%
Maintenance informatique et bureautique
5% 17%
Expertise et support technique en SI 0%
4%4%
46%
Conseil et maîtrise d'ouvrage en SI 0%
0%
6%
13%
34%
37%
65%
26%
56%
38%
Administration de SI 0%
3% 15%
47%
< CAP / BEP
CAP / BEP
BAC+2
… et niveau de formation
38%
2%
1%
31%
4%
0%
63%
66%
42%
55%
55%
> BAC+2
36%
0%
0%
11%
89%
0%
11%
89%
0%13%
35%
BAC
0
0%
8% 4%5%
33%
74%
19%
Direction des SI 2%
5%3%
38%
38%
2%3%
88%
22%
73%
ouvrier non qualifié
ouvrier qualifié
employé
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3)
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
702
5,1%
10%
13%
46%
100%
10,0%
-3,5%
16,1%
1,7%
-7,0%
17,4%
-5,9%
60,0%
7%
9%
17%
5%
11%
19%
25%
13%
14%
15%
M1804 Études et développement de réseaux de télécoms
309
164
65
60
53
27
16
8
47%
46%
48%
42%
49%
44%
50%
50%
44%
23%
9%
9%
8%
4%
2%
1%
INFORMATIQUE
702
5,1%
10%
13%
LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES
DEFM
I1401 Maintenance informatique et bureautique
M1805 Études et développement informatique
M1803 Direction des systèmes d'information
M1801 Administration de systèmes d'information
M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information
M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
17%
17%
6%
46%
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Sur 12 mois glissants
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
INFORMATIQUE
824
7,0%
TOTAL
73 281
5,6%
Part de l' informatique
dans la DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
797
6,0%
72 286
13,9%
Part de l' informatique
dans la DES
1,1%
1,1%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
0%
Démission
informatique
8%
Autre licenciement
Première entrée sur le marché du
travail
Reprise d'activité
14%
Entrée en stage
3%
22%
Fin de contrat
Fin de mission
29%
Reprise d'emploi
total
Arrêt recherche
informatique
total
5%
6%
41%
Absence au contrôle
8%
10%
Radiations
3%
42%
Autres cas
Autres cas
8%
6
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
I1401 Maintenance informatique et bureautique
218
40,4%
308
1,4
M1805 Études et développement informatique
111
30,6%
256
2,3
M1810 Production et exploitation de systèmes d'information
28
17,9%
67
2,4
M1801 Administration de systèmes d'information
17
23,5%
74
4,4
M1806 Expertise et support technique en systèmes d'information
11
31
2,8
M1803 Direction des systèmes d'information
10
20,0%
62
6,2
M1802 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
4
50,0%
17
4,3
M1804 Études et développement de réseaux de télécoms
4
25,0%
9
2,3
Tension
Employeur
Tendu
Sensible
Sensible
Sensible
Non signif
Non signif
Non signif
Non signif
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir
de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "62 - 631 - 9511".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "I1401 M1801 - M1802 - M1803 - M1804 - M1805 - M1806 - M1810".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat.
A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire : INFORMATIQUE
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