les entreprises qui vont recruter le plus de cadres dans le Grand Nord

carrière et salaires
Nord-Pas-de-Calais
Picardie
grand nord Kiabi,D
la grande distribution
LesentreprisesquivontrecruterleplusdecadresdanslarÉgion
Société
Activité
Embauches restant
à pourvoir en 2010
Postes et profils recherchés
L’enseigne de sport ne déroge pas à
sa politique maison : embaucher des
­jeunes diplômés, puis les faire évoluer.
265
80%decommerciaux(responsablesderayon).Jeunesdiplômés(BTS-DUTetécoles
decommerce)débutantsounonmaissportifs.10%d’ingénieurs(informatique,ingénierieméthodeougéniecivil).10%defonctionssupports(finance,compta,juridique).
AG2R La Mon- Cette grande société d’assurances est
née en 2008 de la fusion entre La Mondiale (Monsdiale et AG2R et a un siège à Paris.
en-Barœul)
235
Conseillerscommerciauxparticuliersetprofessionnels(bac+2/3),idéalementavec
2 à 3 ans d’expérience commerciale. Chargés d’affaires entreprises confirmés (bac
+ 5). Chargés d’études actuarielles (bac + 5). Contrôleurs de gestion. Comptables.
Kiabi (Hem)
En 2009, le chiffre d’affaires de cette
enseignedevêtementsaprogresséde
16%, pour atteindre 1 milliard d’euros.
205
En magasin très majoritairement : managers des ventes (bac + 4/5 débutants ou
bac+2/3avecunepremièreexpérience).Fonctionssupport :coordinateurslogistique,
contrôleurs de gestion, responsables de collection, acheteurs, informaticiens.
Chronodrive
(Croix)
Commander ses courses sur Internet
et venir les retirer en magasin une fois
prêtes, c’est le concept de l’enseigne.
100
Essentiellementdesresponsablesdesecteurenmagasinpourencadrerdespréparateursdecommandes.Idéalementavec2à4ansdanslagrandedistribution,comme
chef de rayon ou responsable logistique. Recrutement dans toute la France.
Outre ces recrutements dans la région
Auchan (Croix) Nord, Auchan a encore besoin de plus
de 330 cadres dans toute la France.
70
Managersderayondébutants(bac+2/3commerceouagro-agri)ouavecunepremière expérience. Responsables logistique débutants. Mais aussi chefs de secteur
en magasin, acheteurs et auditeurs comptables. Tous avec 2 à 3 ans d’expérience.
Bombardier
(Crespin)
LaSNCFvientdepassercommandede
nouveauxTER à ce fabricant canadien
quipossèdeuneusineàCrespin(Nord).
80
SurlesitedeCrespin :ingénieursd’études,deprojet,méthode,production,qualité,
production, logistique. Profil : expérience de 3 à 5 ans ou confirmés, même si les
débutantssontacceptés.Grandesécolesd’ingénieursgénéralistesouspécialisées.
Leroy Merlin
(Lezennes)
D’une année sur l’autre, le numéro 1
français du bricolage maintient ses recrutementsdecadresaumêmeniveau.
35
Assistantschefsdeproduit(bac+2/4technico-commercial)avecunepremièreexpérience.Acheteursetresponsableslogistiquedébutantsouconfirmés.Outrecespostes
dansleNord,unesoixantained’autresembauchesdecadressontprévuesenFrance.
Norpac
(Villeneuved’Ascq)
CetteentreprisedeBTPrégionaleréalise
aussi bien des centres commerciaux
que des écoles ou des logements.
35
15ingénieurstravauxdébutants(bac+5).8managerstravauxet2managersméthodesexpérimentés(ingénieursavec5à10ansd’expérience).3managerstechniques
fluides électricité, chauffage-ventilation-climatisation. 5 commerciaux.
filialerégionaledelaSociétégénéCrédit du Nord Cette
ralepossèdeégalementdesagencesen
(Lille)
Ile-de-France,enNormandieetenPaca.
33
PourleNord-Pas-de-CalaisetlaPicardie :directeursd’agenceavecunegrandeexpérience de la banque. Conseillers clientèle de professionnels (bac + 5) et conseillers
en patrimoine confirmés (idéalement avec un master 2 en gestion de patrimoine).
Décathlon
(Villeneuved’Ascq)
Damart
(Roubaix)
La marque de vêtements pour seniors
veutdoublerlenombredesesma­gasins
dans les cinq prochaines années.
18
ARoubaix :5managerssupplychainexpérimentés,1directeurcontrôledegestion
avec 10 ans d’expérience, 2 responsables marketing très confirmés, 1 concepteur
maquettisteWeb et print. Mais aussi 9 directeurs de magasin dans toute la France.
AGCO
(Beauvais)
Endépitd’unrécentplansocialchezce
fabricantdematérielagricole,quelques
embauches de cadres sont prévues.
15
Sur le site de Beauvais : acheteurs famille de produits, possédant 5 à 10 ans d’expérienceidéalementdansl’industrie(ingénieursdeformationetanglaiscourant).Anoter
des recrutements de logisticiens prévus à Ennery (Moselle) sur un nouveau site.
Boulanger
(Lesquin)
Outre des embauches à son siège social, l’enseigne d’électroménager veut
engager des cadres ailleurs en région.
13
4 chefs de produit pour la centrale d’achats (bac + 4/5 gestion, achats). 4 responsablesunivers(aumoinsbac+2commerce).2chefsdeprojetinformatique(bac+4/5).
2 responsables d’exploitation (bac + 2/4). 1 superviseur assistance téléphonique.
Inatis
(Tourcoing)
Crééeen2003,cettepetitesociétéd’ingénierieapourclientsdegrandsnoms
de l’industrie commeTotal ou Alstom.
10
DansleNord :ingénieursd’affairesetchefsdeprojet(jeunesdiplômésbac+5).Une
cinquantainederecrutementsd’expertsprévusaussienIle-de-France,selonlesbesoinsdesclients(ingénieursélectriciens,calculdesstructures,instrumentation…).
Axecibles
(Roubaix)
Cette agence Web qui réalise des sites
pourlesPMEcompte130collaborateurs
et plus de 3 000 clients en France.
10
3 commerciaux (bac + 2 et expérience dans la vente). 1 chef des ventes. 1 directeur
d’agence expérimenté. 1 comptable confirmé. 1 webdesigner. 1 responsable suivi
client. 1 consultant cahier des charges et 1 responsable de référencement.
Tereos (Lille)
Connudugrandpublicpoursacélèbre
marque Béghin-Say, le groupe sucrier
s’estlancédanslaproductiond’éthanol.
5
Responsablestechniques(ingénieursagricolesissusd’écolestypeFésia)expérimentés. Ingénieurs de fabrication (généralistes) et commerciaux (bac + 4/5, écoles de
commerce ou d’ingénieurs) avec ou sans première expérience dans le secteur.