nieuwsbrief zomer 2004: ga op in uw werk, maar ga er niet in

Commentaires

Transcription

nieuwsbrief zomer 2004: ga op in uw werk, maar ga er niet in
NIEUWSBRIEF zomer 2012
Vanaf de oprichting van SPAN Organisatie-advies en Opleidingen in 1991 zijn al duizenden medewerkers van
diverse organisaties naar volle tevredenheid door ons getraind. Oprichtster en vertrouwd contactpersoon
Jeannette Span heeft vorig jaar besloten om het stokje over te dragen: per 1 september 2011 is SPAN als
handelsnaam onderdeel geworden van THYMOS beroepsopleidingen BV, gevestigd te Oss. Naast een aantal
nieuwe gezichten en een stevige nieuwe back-office (met Cedeo-maatwerkerkenning!) en de toevoeging van
een aantal vernieuwende en actuele programma’s, gaan we op dezelfde weg door, met ons vertrouwde team
ervaren trainers en bewezen producten.
Jeannette Span: “Eind 2009 is er bij mij een
chronische ziekte vastgesteld met de naam
sarcoïdose. In eerste instantie heb ik geprobeerd
gewoon verder te gaan, al hebben velen mij
hoestend voor de groep gehad, op een afspraak of
aan de telefoon. Toen bleek dat de ziekte ondanks
alle medicijnen en therapieën niet verbeterde ben ik
op zoek gegaan naar een opvolger die mijn bedrijf in
dezelfde geest voort kon en wilde zetten. Dat was
een spannende en interessante periode, met
gelukkig een goede afloop. De “mannen van
Thymos”, met Igor Mosterd aan het SPANroer (met
een prima nieuwe back-office) hebben dit op
fantastische wijze gedaan. Mijn accountant
waarschuwde mij dat een overname altijd problemen
geeft, maar daar is geen sprake van geweest en daar
prijs ik me heel gelukkig mee. SPAN is in
professionele handen en ik vind het een erg plezierig
idee dat alle inspanningen van 20 jaar werk benut
blijven! Zelf kan ik helaas niet meer werken, maar het
zo moeten stoppen maakt het wel makkelijker. Ik
denk met veel plezier terug aan die 20 jaar en wil
graag iedereen waarmee ik contact heb gehad heel
hartelijk danken voor je vertrouwen, samenwerking,
enthousiasme, deskundigheid, begrip, betrokkenheid
en warmte. Graag wens ik jullie allemaal veel
gezondheid, geluk en succes. En natuurlijk veel
goede trainingen bij SPAN.”
klantnetwerk overgenomen van Jeannette Span.
Binnen een maand rees bij mij al de vraag hoe mijn
voorgangster het voor elkaar gekregen heeft dit
omvangrijke relatienetwerk van een kleine 500
contacten zo consciëntieus en gestructureerd te
onderhouden terwijl een werkweek toch echt
maximaal 5 dagen bevat……. Het heeft zeker enkele
maanden geduurd voordat ik het gevoel begon te
krijgen dat ik echt grip en overzicht had. Ik ben nog
steeds in toenemende mate onder de indruk van wat
Jeannette in haar 20 jaren SPAN Organisatie-advies
en Opleidingen heeft weten op te bouwen: Een stevig
en betrouwbaar trainingsbureau met een zeer
uitgebreid maar coherent en actueel aanbod van
maatwerktrainingen, gedragen door een team van
zeer ervaren vaste- en freelance professionals die
stuk voor stuk expert zijn op hun eigen gebied.”
Igor Mosterd: “Per 1 september 2011 heb ik met
frisse moed en vol vertrouwen het beheer en het
Berend Wolffenbuttel maakte de overname van dichtbij mee: “Als trainer en adviseur bij SPAN was ik het
afgelopen jaar erg blij te horen dat Jeannette een stevige en betrouwbare overnamepartner had gevonden die
haar bureau wilde overnemen. Hiermee werd de continuering van werkzaamheden van SPAN zeker gesteld.
Toen ik werd gevraagd een centrale rol in de aansturing van SPAN Organisatie-advies en Opleidingen op me
te nemen, heb ik niet lang hoeven na te denken. Uiteindelijk bleek het voor mij zelfs veel meer op te leveren;
doordat ik momenteel zowel bij projecten voor klanten van THYMOS als van SPAN word betrokken, is mijn
baan afwisselender geworden en heb ik kennis kunnen maken met een aantal voor mij nieuwe en inspirerende
klantgroepen en werkvormen. Het afgelopen jaar heb ik ervaren hoe twee organisatieculturen met
verschillende focus en werkwijzen elkaar echt kunnen versterken en aanvullen”.
Over THYMOS
Wij zijn specialist in het versterken van (intern) ondernemend gedrag in organisaties. Daarbij verdiepen wij ons
in de processen en de business van onze klanten én in de mensen die er werken. Onze dienstverlening
kenmerkt zich door een mix van ambacht en creativiteit. Wij werken vanuit aandacht voor mensen en
businessbesef van organisaties. Om uw gewenste resultaat te bereiken kiezen wij samen met u voor de meest
geëigende aanpak. Meer informatie over THYMOS en haar medewerkers is vinden op www.thymos.nl.
Het roer omgooien
Een van de mooie kanten van ons vak is dat je regelmatig wordt uitgenodigd om binnen verschillende
organisaties ‘een kijkje in de keuken’ te komen nemen. Hier zien wij dat het roer ook steeds vaker binnen
organisaties wordt omgegooid. Reorganisaties, Het Nieuwe Werken, de financiële crisis; het zijn interessante,
maar voor organisaties en haar medewerkers vaak ook moeilijke tijden. Klanten en doelgroepen veranderen,
interne processen worden aangepakt, concurrentie wordt scherper, de technologie ontwikkelt zich razendsnel,
subsidies verdwijnen, overheden bezuinigen en ga zo maar door. Veranderen is voor organisaties vaak
moeilijk. Want het roer omgooien is een lastig proces, maar niet zelden cruciaal om de nieuwe situatie het
hoofd te kunnen bieden. Naast onze bekende kortdurende high-impact trainingen met een duidelijke focus op
één onderwerp, hebben wij ook ruime ervaring in het begeleiden van organisaties en overheden in complexe
(verander-) trajecten.
CCV certificering voor nascholingscursussen (code 95)
Met trots kunnen wij melden dat wij inmiddels CCV gecertificeerd zijn voor de volgende eendaagse
nascholingscursussen:
• N46 Communicatieve vaardigheden voor chauffeurs
• N75 Sociale veiligheid voor chauffeurs
• N78 Omgaan met agressie voor buschauffeurs
• N147 Omgaan met agressie voor vrachtautochauffeurs
Projectmanagement: Prince2 certificering in samenwerking met de Metier Academy Benelux
Vanaf heden verzorgen we samen met de Metier Academy Prince2 Foundation en Practitioner opleidingen.
TOP trainingen
Dit jaar hebben we o.a. met plezier en succes de volgende trainingen verzorgd:
• Adviesvaardigheden
• Prezinteren: presenteren met Prezi
• Bejegening
• Projectmanagement
• Constructief botsen NIEUW
• Regisseur van eigen loopbaan
• Hersenonderhoud: een fris en creatief brein
• Social Media
• Klantgericht denken en handelen
• Timemanagement
• Netwerken
• Vergaderen en werkoverleg
• Omgaan met krachtenvelden NIEUW
• Omgaan met agressief en lastig gedrag
• Onderhandelen
• Zelfmanagement voor 30-45 NIEUW
• Presentatietechnieken
• Zelfmanagement voor 55+
En verder…
We zijn druk bezig om ook onze website (www.span-info.nl) weer helemaal aan te passen aan onze huidige
situatie en aanbod. Indien u een specifieke opleidingsvraag heeft die niet op de website is vermeld of indien u
meer informatie wenst, neem gerust contact op! SPAN denkt graag met u mee én werkt nauw samen met
diverse ervaren freelancers en experts.

Documents pareils