LYON 2

CGRH
iutlumiere
LYON 2
Le choix de l’Alternance
Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines
votre avenir
La licence professionnelle CGRH vous prépare
à devenir collaborateur au sein d’un
service ressources humaines ou responsable
ressources humaines dans une PME.
A ces postes, vous aurez pour missions de réaliser des tableaux
de bord sociaux, conseiller, mettre en place et suivre la politique
de rémunération, organiser des élections professionnelles,
analyser la conformité juridique des contrats de travail spéciaux,
préparer des dossiers de négociations annuelles salariales,
maximiser les exonérations de charges, optimiser les contrats de
prévoyance, mettre en place un système de gestion de la masse
salariale, gérer la paie, la formation....
Votre expérience professionnelle vécue en alternance
et votre formation pointue dans le domaine RH
vous permettront une insertion rapide et un
positionnement entre le niveau de technicien et celui
de l’encadrement.
Notre savoir-faire
Le savoir-faire de l’IUT Lumière réside dans notre capacité à
vous offrir une formation concrète, adaptée aux besoins des
entreprises et destinée à garantir votre employabilité et votre
insertion professionnelle.
La licence professionnelle CGRH se déroule en alternance sur
12 mois, mais nous pensons qu’une alternance réussie est une
alternance préparée, c’est pourquoi nos équipes pédagogiques
vous accompagneront dans la recherche d’une entreprise
d’accueil capable de proposer des missions conformes aux
exigences de la licence CGRH et cohérentes avec votre projet
professionnel.
Vous signerez donc un contrat d’alternance qui fera de
vous un salarié à part entière. Vous passerez ainsi 2 jours par
semaine en cours et 3 jours en entreprise où vous occuperez un
véritable poste de travail et participerez directement à la vie de
l’entreprise.
votre projet
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS
tertitaire, L2…) et souhaitez développer vos compétences en
ressources humaines ?
Vous voulez vous orienter vers une formation courte et
professionnalisante permettant une insertion rapide dans
les Ressources Humaines ? Vous voulez choisir l’alternance
comme moyen privilégié d’acquérir une qualification reconnue
tout en bénéficiant d’une expérience de travail rémunérée ?
Alors préparez une licence professionnelle
CGRH !
http://iut.univ-lyon2.fr
CGRH
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LYON 2
Le choix de l’Alternance
Collaborateur
en Gestion des
Ressources Humaines
UNE FORMATION
PROFESSIONNALISANTE
La formation de licence professionnelle CGRH de l’IUT
Lumière en alternance propose des enseignements
généraux et professionnels regroupés en 4 pôles :
- Parcours d’insertion personnalisé : mise à niveau en
communication, outils de gestion, droit du travail, gestion de la paie,
méthodes quantitatives, outils informatiques, anglais…
- Politique et gestion de l’emploi : approches économiques
et juridiques des politiques de l’emploi, gestion des compétences et
mobilité, gestion de la formation, psycho-sociologie.
- Concepts et outils de la gestion sociale : gestion du contrat
de travail, protection sociale du salarié, gestion de la paie, politique et
gestion des rémunérations, gestion de la relation client.
- Tr aitement de l’information et mesure des
performances : traitement et analyse des informations sociales,
extraction, traitement et analyse de données, contrôle de gestion de la
masse salariale et analyse de la performance.
Cette formation a pour objectif de former des collaborateurs
opérationnels et capables notamment d’instruire des dossiers sur le
fond, jouer un rôle d’interface avec les services de l’entreprise en
développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage
de l’information, d’optimiser le fonctionnement du service RH en
développant la mise en place d’outils de performance.
* Voir détail du programme sur notre site Internet http://iut.univ-lyon2.fr
UNE ALTERNANCE
PROGRESSIVE
ET ACCOMPAGNéE
UNE FORMATION
EFFICACE
ET RéMUNéRéE
RECRUTEMENT
La spécificité de la licence professionnelle CGRH de l’IUT Lumière repose
sur l’accompagnement de l’étudiant dans son choix d’une formation
en alternance. Nous sommes à vos côtés durant tout votre parcours
en entreprise (un tuteur-IUT sera désigné pour vous accompagner
individuellement) de façon à retirer le meilleur de cette expérience
professionnelle et de préparer au mieux votre projet d’insertion post-IUT.
La formation CGRH est gratuite et rémunérée (de 49 % à 78 % du SMIC
selon ancienneté et âge). Vos frais de scolarité sont pris en charge par
votre entreprise d’accueil en alternance. En alliant les cours dispensés à
l’IUT sous forme d’une pédagogie active (30 % des enseignements sont
dispensés par des professionnels) et les savoir-faire transmis par votre
tuteur-entreprise vous vous donnez ainsi les meilleures chances de réussir
votre insertion professionnelle.
Pour candidater à l’entrée en licence CGRH, rendez-vous sur notre site
Internet http://iut.univ-lyon2.fr (sauf candidature au titre de la formation
continue, dans ce cas, contactez le service Formation Continue de l’IUT
[email protected]).
La procédure de recrutement se déroule en deux temps :
1. l’examen du dossier que nous vous demandons de remplir
(disponible sur le site internet de l’IUT à partir de mars)
2. si vous êtes jugé admissible après examen de votre dossier,
convocation au séminaire projet et au forum entreprises
organisés mi-juin pour affiner votre projet et rechercher
l’entreprise qui vous accueillera en alternance.
Cette formation étant organisée exclusivement en alternance, les
candidats ne pourront être définitivement admis qu’après signature d’un
contrat d’alternance de 12 mois.
Nos critères de recrutement accordent une grande importance à votre
motivation pour les études en alternance et votre volonté de réussir
rapidement votre insertion professionnelle.
Pour plus d’information sur l’IUT Lumière
et la licence professionnelle CGRH, consultez notre site
Internet http://iut.univ-lyon2.fr