Bruit : Réglementation et bonnes pratiques

vous accompagner
ACTUALITES
Formations
Etude des chantiers de taille :
Appel à témoins !
. Sauveteur Secouriste du Travail
Des sessions sont organisées avant la fin de
l’année dans les deux départements des
Charentes.
Dates et lieux :
28 et 29 novembre 2011 en Charente-Maritime.
9 et 10 novembre en Charente.
Chaque entreprise a développé ses propres
pratiques pour gérer au mieux les chantiers de
taille de haie.
.
.
. Secours aérien
L’objectif du service prévention est de collecter
les méthodes et moyens mis en œuvre pour
faciliter ce travail et faire progresser les conditions
de travail sur ce type de chantiers.
Le service prévention organise une formation
spécifique sur le secours aérien le 12, 13 et 14
décembre 2011 à Saintes.
Elle sera uniquement destinée aux élagueurs
formés à l’élagage et titulaires d’un certificat
Sauveteur Secouriste du Travail à jour.
Une session sera programmée en 2012 en
Charente.
Offre de service
Nous restons à votre disposition pour vous
proposer notre offre de service :
Des sessions de 2 jours sont organisées dans les
deux départements en collaboration avec
l’organisme de formation DEKRA et en partenariat
avec ERDF.
Dates et lieux :
7 et 8 décembre 2011 en Charente-Maritime.
12 et 13 décembre 2011 en Charente.
. diagnostic santé sécurité de votre entreprise,
. accompagnement de projet ,
. formation en entreprise,
. etc, …
.
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..
.
Pour rappel, les objectifs de « L’écho de la prévention au travail en espaces verts » sont de :
vous rappeler le service offert aux entreprises en terme de prévention au travail,
vous faire partager l’expérience vécue par chacun au cours de nos actions sur le terrain et,
vous solliciter afin de recueillir vos besoins et d’engager un travail commun.
Nous sommes aussi à votre écoute pour intégrer vos témoignages au sein de l’édition « printemps
2012 » de votre bulletin
Charente-Maritime
Angélique PIERRE
Tél. : 05 46 97 50 75
[email protected]
Bulletin Automne 2011
Nous avons visité quelques chantiers mais ce n’est
pas suffisant : n’hésitez pas à nous contacter afin
d’échanger sur vos pratiques !
. Préparation habilitation électrique
Contacts
L’écho de la prévention
au travail en espaces verts
SOMMAIRE
pages 2 et 3 Retour sur les essais d’outils électriques portatifs Pellenc ®
page 4 Actualités
Charente
Bruno FARTHOUAT
Tél. : 05 45 97 80 64
[email protected]
Siège social
www.msadescharentes.fr
Site Angoulême
1 bd Vladimir, Fief Montlouis
Tél. : 05.46.97.50.50
46 bd Dr Duroselle
Tél. : 05.45.97.80.80
17106 Saintes Cedex
Fax : 05.46.92.56.21
16916 Angoulême Cedex 9
Fax : 05.45.92.62.38
www.msadescharentes.fr
[email protected]
SÉCATEUR Treelion M45
Caractéristiques de l’outil
Poids
Diamètre de coupe
Coût
945 g
45 mm
990 € H.T.
Évaluation globale
Points forts
Puissance / efficacité de l’outil :
L’outil permet de couper de gros diamètres.
Prise en main
Jugée facile.
Qualité de coupe
Très bonne qualité de coupe du fait qu’il s’agisse d’un matériel
assisté (le matériel était neuf aussi !).
RETOUR SUR LES ESSAIS D’OUTILS
ÉLECTRIQUES PORTATIFS PELLENC ®
C ontexte
Le service prévention de la MSA des Charentes a souhaité tester
ce matériel afin de communiquer sur les avantages et les inconvénients. En Charente-Maritime, deux lots d’outils ont été mis à
disposition d’une douzaine d’entreprises volontaires sur deux
périodes de trois semaines chacune.
..
Chaque lot comprenait :
une batterie Ultra Lithium 700,
un taille-haie Helion Universal équipé d’un lamier de 63 cm,
..
..
.
un taille-haie Helion télescopique T150/200,
une tronçonneuse SELION C15,
une tronçonneuse perche SELION T150/200,
un sécateur TRELION M45,
un sécateur force TREELION D45-700.
En Charente, deux entreprises ont été accompagnées pour suivre
les conditions d’utilisation du matériel Pellenc® de leur choix
(sécateur & taille-haie) sur une année complète.
A l’issue de cette période de tests, il s’avère que deux outils ont été
majoritairement choisis et utilisés par les paysagistes : le sécateur et le
taille-haie.
BATTERIE ULTRA LITHIUM 700 testée
5,2 kg
8h
600 cycles
940 € H.T.
Évaluation globale
Points forts
Mise en charge
Simplicité et facilité de mise en oeuvre
Réglage du harnais
Satisfaction des testeurs
Points à améliorer
Poids et encombrement
Gène dans l’aisance des mouvements notamment lorsque le
passage est restreint (exemple : travail entre la haie et le grillage) et
avec le matériel d’élagage.
Poids jugé pénible au bout d’une journée d’utilisation.
Autonomie
L’autonomie annoncée de 8 heures est jugée infidèle pour une
utilisation continue de l’outil toute la journée. Cependant, la
majorité des testeurs ne l’utilisent que partiellement (alternance
des tâches) : l’autonomie est alors suffisante.
Respirabilité
Satisfaction mais gêne due à la chaleur dégagée par la batterie.
Remarques
Déclenchement de la coupure de fonctionnement en période de
fortes températures (gênant pour l’utilisation en été).
Afficheur de l’autonomie peu lu : un report sur l’outil serait plus
intéressant car l’opérateur en aurait une vision en cours d’utilisation.
.
.
L’écho de la prévention au travail en espaces verts
« En tant que membre actif de l’UNEP, nous remercions particulièrement le service prévention de la MSA pour la mise en place de ce
dispositif qui a permis à de nombreux utilisateurs de tester ce nouveau
matériel. En ce qui concerne les deux périodes d’essai au sein de nos
structures, le personnel apporte les conclusions suivantes :
une bonne autonomie des batteries à la demi-journée de travail,
le sécateur de force semble mal configuré et nous notons une
fatigue et une gêne à l’utilisation,
très bonne puissance des matériels,
toutefois, le fil reliant la batterie à l’outil nous apparaît comme un
élément très désagréable à l’utilisation.
En conclusion, nous investirons dans du matériel électrique dès que
les fabricants intégreront la batterie directement à l’outil et suivons de
très près les travaux de la société STIHL. »
.
..
La parole à ...
La parole à ...
M. VIGNAUD
Paysagiste à L’Isle d’Espagnac
3 kg
1200 W
OUI
OUI
660 € H.T.
M. BERTHELOT
Salarié de l’entreprise JARDINET SERVICES à Nercillac
« J’utilisais déjà un sécateur assisté avant, mais le matériel Pellenc est
plus fini et abouti que le précédent. J’ai investi sur un sécateur et un
taille haie et je ne le regrette pas. Constamment présent dans le
camion, le sécateur est utilisé régulièrement par tout le monde (mes
salariés et moi-même) et on y trouve tous un intérêt. Le taille haie est
confortable aussi et, en plus, il me permet d’effectuer des travaux
lorsque les clients sont présents chez eux. Je suis prêt à investir sur une
batterie de plus.
Évaluation globale
.
.
M. THOMAS
SARL JARDINS de SAINTONGE et Thomas Espaces Verts à Plassay
« Les outils ont été très appréciés par mes salariés, notamment le
taille-haie. Nous travaillons à proximité de résidences ou de lotissements où la contrainte du bruit est une gêne dans l’organisation de
nos chantiers. Malgré l’inconvénient du câble, les bénéfices de la
diminution du niveau de bruit, l’absence d’émanation de fumées et le
poids plus léger de l’outil nous ont convaincus.
Nous avons donc investi dans deux taille-haies. Cependant, nous
prévoyions d’investir dans la tronçonneuse mais les essais ne nous ont
pas satisfaits notamment du fait du manque de puissance de l’outil.
Aujourd'hui, pleinement satisfait de ces outils, nous avons également
investi dans une bineuse, une débrousailleuse et plus récemment
deux souffleurs."
Caractéristiques de l’outil
Points forts
Poids
Jugé confortable car beaucoup moins lourd qu’un taille-haie
thermique.
Qualité de coupe
Jugée excellente : les gestes du tailleur sont plus précis du fait de la
légèreté de l’outil.
Absence de fumées
La suppression des fumées améliore les conditions de travail.
Niveau sonore
Très confortable pour l’utilisateur et remarques positives de la
clientèle.
Points à améliorer
Câble
Gêne évoquée par la majorité des testeurs, notamment au cours de
travaux en hauteur (possibilité d’accrochage et difficulté dans
l’aisance des mouvements).
Brassard d’accrochage du fil peu utilisé.
Puissance
Limite son usage aux tailles d’entretien régulières (branchages de
faibles diamètres).
Commande à double gâchette
Peut être gênant à cause de l’espace entre les deux commandes
La poignée est peu ergonomique (ø important).
Remarques
Le niveau sonore est plus faible (92 dBA au lieu de 115 dBA en
moyenne) mais la protection individuelle reste nécessaire.
L’intérêt du sélecteur de vitesse et de la poignée pivotante ont été très
peu perçus alors que leur utilisation permet pour l’un, une économie
d’énergie et pour l’autre un travail plus confortable.
La parole à ...
M. LAFITTE
SARL LAFITTE Service à Royan
TAILLE-HAIE HELION UNIVERSAL.
Caractéristiques de l’outil
Poids
Autonomie
Durée de vie
Coût
La parole à ...
Objectifs communs :
Permettre aux entreprises de tester ces outils sur une durée
significative,
Dresser un bilan après utilisation afin de voir s’ils répondent
aux besoins des paysagistes
Se faire une idée réaliste des bénéfices « prévention » de ces
outils
Poids
Puissance
Sélecteur 4 vitesses
Poignée pivotante
Coût
.
.
.
LA PAROLE AUX TESTEURS
.
.
.
RETOUR DES TESTEURS
Points à améliorer
Poids
Au bout d’une journée d’utilisation continue le poids du sécateur
génère une sensation de pénibilité (sensation peu développée car
il y a dans le secteur du paysage pas mal d’alternance de tâches ou
de mouvements).
Remarques
Ce matériel assisté augmente le risque de coupure et implique le port
d’une protection.
Il nécessite un temps d’adaptation : l’outil peut être utilisé avec
différents modes de fonctionnement (impulsionnel, progressif )
…pratique mais peu utilisé par les testeurs.
Intérêt de l’outil pour l’activité de taille des végétaux (fruitiers, arbres
d’ornement, taille linéaire), mais aussi pour les travaux de rabattage de
haie où il peut être utilisé en complément du taille-haie.
« Cela fait presque un an que l’on a du matériel Pellenc : sécateur et
taille haie. On l’utilise dans l’équipe d’entretien. Mon collègue adhère
moins mais moi, je les utilise régulièrement. Depuis que j’ai le sécateur,
je ne ressens plus de douleurs à la main. Pour le taille haie, on travaille
avec les deux matériels : le thermique et l’électrique. L’électrique est
plus utilisé pour les travaux de finition ou la taille « régulière ».
BILAN DE L'ÉVALUATION
Au cours de cette phase d’évaluation, nous faisons le constat que le
taille-haie et le sécateur sont les deux outils les plus utilisés dans les
entreprises de paysage.
Cependant, nous avons rencontré des entreprises qui utilisent ou
pensent utiliser d’autres outils tels que le taille-haie perche ou la tronçonneuse.
.
.
.
Il est indéniable que ces outils :
limitent la fatigue musculaire (poids du taille haie et moins d’effort
pour la taille),
limitent la fatigue auditive,
suppriment l’exposition aux fumées.
Ces avantages au niveau de la prévention sont exprimés par la totalité
des testeurs et sont prouvés.
Cependant, la gêne occasionnée par le câble et la batterie peuvent être
rédhibitoires notamment lors de travaux en hauteur quelque soit le
moyen d’accès. Ils nécessitent aussi un temps d’adaptation pour en
apprécier pleinement les avantages.
Ces outils ne remplacent pas totalement les outils traditionnels
(thermiques ou manuels). Ils sont donc de bons outils complémentaires
pour diminuer significativement la pénibilité sur les chantiers de taille en
jouant sur l’alternance.
.
.
.
Du fait de ces avantages ils permettent aussi d’optimiser le
travail :
gain de temps pour les chantiers de taille,
meilleure organisation dans les équipes …
mais aussi moins de désagréments pour la clientèle, ce qui pour
certains chantiers, peut être un atout important.
Une évaluation plus complète a été réalisée pour chacun des six
outils testés. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir la totalité
des résultats.
Depuis la fin de ces tests, la gamme d’outils électriques Pellenc® a été
élargie et d’autres marques de matériel développent ce type d’outillage.
Notre test n’est que partiel et vos avis nous intéressent toujours pour
enrichir cette évaluation.
SÉCATEUR Treelion M45
Caractéristiques de l’outil
Poids
Diamètre de coupe
Coût
945 g
45 mm
990 € H.T.
Évaluation globale
Points forts
Puissance / efficacité de l’outil :
L’outil permet de couper de gros diamètres.
Prise en main
Jugée facile.
Qualité de coupe
Très bonne qualité de coupe du fait qu’il s’agisse d’un matériel
assisté (le matériel était neuf aussi !).
RETOUR SUR LES ESSAIS D’OUTILS
ÉLECTRIQUES PORTATIFS PELLENC ®
C ontexte
Le service prévention de la MSA des Charentes a souhaité tester
ce matériel afin de communiquer sur les avantages et les inconvénients. En Charente-Maritime, deux lots d’outils ont été mis à
disposition d’une douzaine d’entreprises volontaires sur deux
périodes de trois semaines chacune.
..
Chaque lot comprenait :
une batterie Ultra Lithium 700,
un taille-haie Helion Universal équipé d’un lamier de 63 cm,
..
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un taille-haie Helion télescopique T150/200,
une tronçonneuse SELION C15,
une tronçonneuse perche SELION T150/200,
un sécateur TRELION M45,
un sécateur force TREELION D45-700.
En Charente, deux entreprises ont été accompagnées pour suivre
les conditions d’utilisation du matériel Pellenc® de leur choix
(sécateur & taille-haie) sur une année complète.
A l’issue de cette période de tests, il s’avère que deux outils ont été
majoritairement choisis et utilisés par les paysagistes : le sécateur et le
taille-haie.
BATTERIE ULTRA LITHIUM 700 testée
5,2 kg
8h
600 cycles
940 € H.T.
Évaluation globale
Points forts
Mise en charge
Simplicité et facilité de mise en oeuvre
Réglage du harnais
Satisfaction des testeurs
Points à améliorer
Poids et encombrement
Gène dans l’aisance des mouvements notamment lorsque le
passage est restreint (exemple : travail entre la haie et le grillage) et
avec le matériel d’élagage.
Poids jugé pénible au bout d’une journée d’utilisation.
Autonomie
L’autonomie annoncée de 8 heures est jugée infidèle pour une
utilisation continue de l’outil toute la journée. Cependant, la
majorité des testeurs ne l’utilisent que partiellement (alternance
des tâches) : l’autonomie est alors suffisante.
Respirabilité
Satisfaction mais gêne due à la chaleur dégagée par la batterie.
Remarques
Déclenchement de la coupure de fonctionnement en période de
fortes températures (gênant pour l’utilisation en été).
Afficheur de l’autonomie peu lu : un report sur l’outil serait plus
intéressant car l’opérateur en aurait une vision en cours d’utilisation.
.
.
L’écho de la prévention au travail en espaces verts
« En tant que membre actif de l’UNEP, nous remercions particulièrement le service prévention de la MSA pour la mise en place de ce
dispositif qui a permis à de nombreux utilisateurs de tester ce nouveau
matériel. En ce qui concerne les deux périodes d’essai au sein de nos
structures, le personnel apporte les conclusions suivantes :
une bonne autonomie des batteries à la demi-journée de travail,
le sécateur de force semble mal configuré et nous notons une
fatigue et une gêne à l’utilisation,
très bonne puissance des matériels,
toutefois, le fil reliant la batterie à l’outil nous apparaît comme un
élément très désagréable à l’utilisation.
En conclusion, nous investirons dans du matériel électrique dès que
les fabricants intégreront la batterie directement à l’outil et suivons de
très près les travaux de la société STIHL. »
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..
La parole à ...
La parole à ...
M. VIGNAUD
Paysagiste à L’Isle d’Espagnac
3 kg
1200 W
OUI
OUI
660 € H.T.
M. BERTHELOT
Salarié de l’entreprise JARDINET SERVICES à Nercillac
« J’utilisais déjà un sécateur assisté avant, mais le matériel Pellenc est
plus fini et abouti que le précédent. J’ai investi sur un sécateur et un
taille haie et je ne le regrette pas. Constamment présent dans le
camion, le sécateur est utilisé régulièrement par tout le monde (mes
salariés et moi-même) et on y trouve tous un intérêt. Le taille haie est
confortable aussi et, en plus, il me permet d’effectuer des travaux
lorsque les clients sont présents chez eux. Je suis prêt à investir sur une
batterie de plus.
Évaluation globale
.
.
M. THOMAS
SARL JARDINS de SAINTONGE et Thomas Espaces Verts à Plassay
« Les outils ont été très appréciés par mes salariés, notamment le
taille-haie. Nous travaillons à proximité de résidences ou de lotissements où la contrainte du bruit est une gêne dans l’organisation de
nos chantiers. Malgré l’inconvénient du câble, les bénéfices de la
diminution du niveau de bruit, l’absence d’émanation de fumées et le
poids plus léger de l’outil nous ont convaincus.
Nous avons donc investi dans deux taille-haies. Cependant, nous
prévoyions d’investir dans la tronçonneuse mais les essais ne nous ont
pas satisfaits notamment du fait du manque de puissance de l’outil.
Aujourd'hui, pleinement satisfait de ces outils, nous avons également
investi dans une bineuse, une débrousailleuse et plus récemment
deux souffleurs."
Caractéristiques de l’outil
Points forts
Poids
Jugé confortable car beaucoup moins lourd qu’un taille-haie
thermique.
Qualité de coupe
Jugée excellente : les gestes du tailleur sont plus précis du fait de la
légèreté de l’outil.
Absence de fumées
La suppression des fumées améliore les conditions de travail.
Niveau sonore
Très confortable pour l’utilisateur et remarques positives de la
clientèle.
Points à améliorer
Câble
Gêne évoquée par la majorité des testeurs, notamment au cours de
travaux en hauteur (possibilité d’accrochage et difficulté dans
l’aisance des mouvements).
Brassard d’accrochage du fil peu utilisé.
Puissance
Limite son usage aux tailles d’entretien régulières (branchages de
faibles diamètres).
Commande à double gâchette
Peut être gênant à cause de l’espace entre les deux commandes
La poignée est peu ergonomique (ø important).
Remarques
Le niveau sonore est plus faible (92 dBA au lieu de 115 dBA en
moyenne) mais la protection individuelle reste nécessaire.
L’intérêt du sélecteur de vitesse et de la poignée pivotante ont été très
peu perçus alors que leur utilisation permet pour l’un, une économie
d’énergie et pour l’autre un travail plus confortable.
La parole à ...
M. LAFITTE
SARL LAFITTE Service à Royan
TAILLE-HAIE HELION UNIVERSAL.
Caractéristiques de l’outil
Poids
Autonomie
Durée de vie
Coût
La parole à ...
Objectifs communs :
Permettre aux entreprises de tester ces outils sur une durée
significative,
Dresser un bilan après utilisation afin de voir s’ils répondent
aux besoins des paysagistes
Se faire une idée réaliste des bénéfices « prévention » de ces
outils
Poids
Puissance
Sélecteur 4 vitesses
Poignée pivotante
Coût
.
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LA PAROLE AUX TESTEURS
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RETOUR DES TESTEURS
Points à améliorer
Poids
Au bout d’une journée d’utilisation continue le poids du sécateur
génère une sensation de pénibilité (sensation peu développée car
il y a dans le secteur du paysage pas mal d’alternance de tâches ou
de mouvements).
Remarques
Ce matériel assisté augmente le risque de coupure et implique le port
d’une protection.
Il nécessite un temps d’adaptation : l’outil peut être utilisé avec
différents modes de fonctionnement (impulsionnel, progressif )
…pratique mais peu utilisé par les testeurs.
Intérêt de l’outil pour l’activité de taille des végétaux (fruitiers, arbres
d’ornement, taille linéaire), mais aussi pour les travaux de rabattage de
haie où il peut être utilisé en complément du taille-haie.
« Cela fait presque un an que l’on a du matériel Pellenc : sécateur et
taille haie. On l’utilise dans l’équipe d’entretien. Mon collègue adhère
moins mais moi, je les utilise régulièrement. Depuis que j’ai le sécateur,
je ne ressens plus de douleurs à la main. Pour le taille haie, on travaille
avec les deux matériels : le thermique et l’électrique. L’électrique est
plus utilisé pour les travaux de finition ou la taille « régulière ».
BILAN DE L'ÉVALUATION
Au cours de cette phase d’évaluation, nous faisons le constat que le
taille-haie et le sécateur sont les deux outils les plus utilisés dans les
entreprises de paysage.
Cependant, nous avons rencontré des entreprises qui utilisent ou
pensent utiliser d’autres outils tels que le taille-haie perche ou la tronçonneuse.
.
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Il est indéniable que ces outils :
limitent la fatigue musculaire (poids du taille haie et moins d’effort
pour la taille),
limitent la fatigue auditive,
suppriment l’exposition aux fumées.
Ces avantages au niveau de la prévention sont exprimés par la totalité
des testeurs et sont prouvés.
Cependant, la gêne occasionnée par le câble et la batterie peuvent être
rédhibitoires notamment lors de travaux en hauteur quelque soit le
moyen d’accès. Ils nécessitent aussi un temps d’adaptation pour en
apprécier pleinement les avantages.
Ces outils ne remplacent pas totalement les outils traditionnels
(thermiques ou manuels). Ils sont donc de bons outils complémentaires
pour diminuer significativement la pénibilité sur les chantiers de taille en
jouant sur l’alternance.
.
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Du fait de ces avantages ils permettent aussi d’optimiser le
travail :
gain de temps pour les chantiers de taille,
meilleure organisation dans les équipes …
mais aussi moins de désagréments pour la clientèle, ce qui pour
certains chantiers, peut être un atout important.
Une évaluation plus complète a été réalisée pour chacun des six
outils testés. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir la totalité
des résultats.
Depuis la fin de ces tests, la gamme d’outils électriques Pellenc® a été
élargie et d’autres marques de matériel développent ce type d’outillage.
Notre test n’est que partiel et vos avis nous intéressent toujours pour
enrichir cette évaluation.
Site Internet du CNIDEP
Bruit : Réglementation et bonnes pratiques
Entreprise artisanale
Généralités
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retour à l'animation métier
Tout savoir dans les
pages d'infos :
Les entreprises artisanales sont de plus en plus confrontées à des plaintes de voisinage
pour cause de bruit. Rappelons que le bruit est la nuisance classée n°1 pour les
Français.
D’un autre côté, la santé des salariés est de mieux en mieux protégée, entre autres par rapport aux nuisances sonores.
L’entreprise doit aujourd’hui s’informer sur ses obligations réglementaires mais aussi sur les bonnes pratiques à
appliquer au quotidien. Il est important de "prendre les devants" en matière de bruit et, en cas de problèmes, de
connaître les obligations des uns et des autres.
La réglementation concernant le bruit
Dans les textes réglementaires français, la question du bruit est abordée sous deux angles différents, selon que ce
sont les voisins ou les salariés qui subissent le bruit.
1. Le bruit et le voisinage
Le bruit que fait l'entreprise pour son voisinage est exprimé par la notion d'émergence.
L'émergence
correspond
à la différence entre le niveau
sonore lors du fonctionnement
de l'entreprise et le niveau sonore
hors fonctionnement de l'entreprise.
Rappelons que l’unité de mesure pour le bruit est le décibel (dBA).
L'entreprise doit limiter ses émissions de bruit en limite de propriété :
de 7h00 à 22h00, l'émergence doit être inférieure ou égale à 5 dBA
de 22h00 à 7h00, l'émergence doit être inférieure ou égale à 3 dBA.
Ces horaires sont valables pour tous les jours de la semaine.
Sauf dérogation, l'exercice d'une activité bruyante ou génératrice de vibration est interdit la nuit (de 22h00 à 7h00),
les dimanches et jours fériés.
Il peut y avoir des réglementations locales qui s’appliquent à votre entreprise et qui sont plus sévères que les textes
réglementaires généraux. Pour savoir s'il existe des arrêtés préfectoraux ou municipaux spécifiques concernant le
bruit, renseignez-vous auprès de la Préfecture et de votre mairie.
2. Le bruit et les salariés
Le chef d'entreprise doit réduire le bruit dans l'atelier au niveau le plus bas possible compte tenu des techniques
actuelles.
L'employeur doit évaluer et si possible mesurer l'exposition sonore quotidienne de ses salariés, c'est-à-dire l'exposition
moyenne subie par un salarié à son poste de travail lors d'une journée quelconque.
Si votre activité est particulièrement bruyante, il est recommandé de réaliser des mesures de bruit pour savoir
précisément où se situe votre entreprise. Voici les précautions à prendre selon les résultats de cette mesure :
Inférieur à 85 dBA : aucune disposition
Supérieur à 85 dBA : l'employeur doit s’équiper d’un système d’insonorisation et d’isolation acoustique pour
les locaux construits ou modifiés après le 1er janvier 1993, même lorsqu’il est réalisé un aménagement du local
ayant un impact potentiel sur l’acoustique interne.
Supérieur à 90 dBA : l’employeur doit mettre à la disposition des salariés des casques et, quand le niveau
sonore est très élevé, veiller à ce que les casques soient portés. Il doit entretenir régulièrement ces casques.
3. Les bruits de chantiers
L’entrepreneur doit prendre toutes les précautions pour limiter le bruit, et respecter les conditions d’utilisation ou
d’exploitation de matériels ainsi que les éventuels arrêtés municipaux
sur les bruits de chantier.
Bonnes pratiques pour éviter les nuisances sonores
De façon générale, il faut toujours favoriser les démarches amiables et éviter des situations conflictuelles.
1. En cas de chantier
Prévenir le voisinage des nuisances éventuelles. Organiser les transports et déchargements de façon à réduire la durée
des nuisances sonores.
2. Dans le fonctionnement quotidien de l'activité
Choisir du matériel peu bruyant. Un lien en haut de page vous aiguillera vers une information sur des critères
environnementaux à prendre en compte lors de l’achat de matériel.
Faire mesurer le bruit en limite de propriété et à l'intérieur des locaux.
Eloigner les sources de bruit des ouvertures (portes, fenêtres), installer une isolation phonique des locaux et/ou
agencer les machines de telle manière de limiter la propagation du bruit et des vibrations.
Isoler le matériel bruyant : capotage, montage sur système amortisseur, cabine isolante, cloisons démontables…
Organiser les postes de travail de façon à ce que le minimum de salariés soient exposés au bruit, et que ceux
exposés au bruit le soient sur une durée la plus courte possible.
Si aucune des solutions précédente n'a pu être mise en oeuvre ou est insuffisante pour la protection des
personnes, mettre à disposition du personnel du matériel de protection auditive individuel (casques,
bouchons).