Offre d`emploi - chef de choeur été 2013

Offre d’emploi : Chef de choeur
L’Alliance des chorales du Québec est à la recherche d’un chef de choeur pour
le nouveau camp choral qui aura lieu du 14 au 21 juillet au Camp musical
d’Asbestos.
Cette semaine de camp chorale s’adresse aux jeunes de 8 à 12 ans avec ou
sans expérience choral. Le but de la semaine est que les jeunes vivent une belle
expérience musicale et qu’ils aient le goût de continuer à faire du chant choral
par la suite.
Tâches :
-Choisir le répertoire.
-Diriger les réchauffements ainsi les pratiques de chorale et le concert.
-Dire aux chefs de pupitres quoi faire travailler aux choristes.
-Échanger avec les professeurs des autres disciplines pour que les différents
ateliers des choristes aient un lien avec les pièces du répertoire :
• Percussion (travail de la rythmique)
• Danse/chorégraphie
• Art-plastique (accessoire à utiliser et/ou décor)
• Théâtre (aisance sur scène, projection de la voix et autres)
Voici l’horaire de travail :
Dimanche soir :
Rencontre individuelle avec les choristes, présentation corps professoral à tous
le groupe de campeurs, rencontre avec les directeurs de session et les autres
professeurs.
Lundi au samedi :
8h30 à 9h45 : Réchauffement et pratique de chorale.
14h45 à 15h45 : Pratique de chorale.
19h30 à 19h45 : Quelques fois pendant la semaine, pratique de la ou des pièces
pour chorale et harmonie avec l’harmonie.
Dimanche le 21 :
Matin : Réchauffement et enchaînement des pièces.
Midi : Concert.
Expérience requise :
Minimum de trois années d'expérience en tant que chef de chœur auprès des
jeunes;
Aptitude au travail de groupe, leadership;
Excellente capacité de communication (français oral);
Excellent pédagogue avec les enfants et jeunes adolescents;
Capacité à gérer seul des répétitions de 40 choristes;
Savoir travailler en équipe.
Qualités recherchées :
Nous cherchons une personne dynamique et patiente qui est capable d’établir
rapidement un bon contact avec les jeunes. La personne sélectionnée devra être
autonome dans sa recherche de répertoire.
Rémunération :
Toute personne travaillant au camp musical d’Asbestos pendant une semaine
reçoit 340$ en compensation pour son transport. Cela évite que le personnel
n’ait à payer de l’impôt sur le revenu.
Avantages :
Le personnel peut venir avec son (sa) conjoint(e) et ses enfants ou seul durant
tout son séjour. Ceux-ci sont gracieusement logés et nourris par le camp musical
d’Asbestos (1chambre, 1 salle de bain, une salle à manger (avec cuisinette, petit
réfrigérateur et table) et un salon (avec un divan lit et télévision).
Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir le plus rapidement possible
leur candidature par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
au soin de Lyne Dusseault, vice-présidente à la jeunesse.