Fiche Formation - AFNOR International Maroc

Transcription

Fiche Formation - AFNOR International Maroc
ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE
ISO 26000
Mise en œuvre du développement durable selon l’ISO
26000
Objectifs
 Définir les concepts, les principes, les domaines fondamentaux et la mise en œuvre opérationnelle d’une démarche
de responsabilité sociétale
 Faire le tour de la question du développement durable et de la responsabilité sociétale d’une organisation (entreprise,
collectivité, association, etc…..)
Qui est concerné ?
 Responsables Qualité, environnement, Sécurité, développement durable et responsabilité sociétale
Contenu de la formation
Situer le contexte et l’historique de la responsabilité sociétale
 Historique, definitions et terminologie de la reponsabilité sociétale
 L’ISO 26000 par rapport aux instruments internationaux de reference
 Les differentes typologies d’organismes (Ets,Ass,Col,Etc) face à l’ISO 26000
Comprendre les principes de la responsabilité sociétale
 Champs couverts par les principes de responsabilité sociétale
 Articulation des principes de la responsabilité sociétale (transparence , comportement éthique,légalité
Respect des droits de l’homme , etc….)
Identifier la responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties prenantes
 Notion d’impact des activités, intérêt et attentes des parties prenantes
 Pertinence des questions fondamentales de la responsabilité sociétale
 Identification des parties prenantes et de la sphere d’influence de l’organisme
Approfondir les champs couverts par les questions fondamentales de la RS
 La gouvernance et ses domaines d’actions
 Les droits de l’homme, les conditions de travail, la protection de l’environnement
 Les bonnes pratiques des affaires (corruption, concurrence loyale, etc…)
 Les consommateurs et l’engagement sociétal
Déterminer les étapes de la mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale
 Déterminer la pertinence et l’importance des questions centrales et des domaines d’action, établir des priorités
 Associer la sphère d’influence, dialoguer et résoudre les conflits
 Intégrer la responsabilité sociétale dans les systèmes et procédures existants
 Surveiller les activités, passer en revue les progrès et améliorer la performance
Prix
 9 000 DH HT, soit 10 800 DH TTC
Dates et lieu :
Casablanca
Du 15 au 16 Décembre 2016
Horaires : de 08h30 à 17h30
Formateur : GROUPE AFNOR
Code formation : F23N2
Contact et informations :
AFNOR Maroc
Ghizlane DIBICHE
Tél. : 05 22 94 55 33
Fax : 05 22 94 55 07
E-mail : [email protected]
www.afnor.ma
FORMATION AFNOR MAROC
BULLETIN D'INSCRIPTION
à nous renvoyer
par fax au 05.22.94.55.07
scanné par courriel à [email protected]
ISO 26000
Mise en œuvre du développement durable selon l’ISO 26000
F23N2
Du 15 au 16 Décembre 2016
Nom :
Prénom :
Fonction :
Société :
Adresse :
Tél. :
Fax :
E-mail :
IMPORTANT :
Merci de noter clairement les noms des personnes à qui devront être adressés les documents officiels.
Facture :
Notes et attestation de réussite :
Date
RÈGLEMENT
Nom, fonction, signature
Cachet de l'organisme
9 000 DH HT, soit 10 800 DH TTC
- 10 % Tarif client certifié AFNOR, auditeur AFNOR Maroc :
8 100 DH HT, soit 9 720 DH TTC
CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE
 La réservation ferme ne sera effective qu'une fois le règlement reçu par chèque à l'ordre d'AFNOR Maroc.
Dès réception de votre règlement, une facture acquittée vous sera adressée.
 La convocation et la facture vous seront adressées une fois ce bulletin d’inscription reçu dûment rempli.
Toute annulation communiquée à moins de 5 jours ouvrables sera facturée.
AFNOR Maroc se réserve le droit de reporter la formation en cas de nombre insuffisant d'inscrits.
AFNOR Maroc
15-17, rue de la convention - Quartier Racine, 20100 Casablanca, Maroc, T. +212 522 94 55 33 - F. +212 522 94 55 07
www.afnor.ma
Communication Groupe AFNOR – 2015/03 - S1502122 - Réalisation : Horizon Micro - AFNOR Développement, SASU au capital de 43 350 000 €, RCS Bobigny 479 075 970
Convocation :