Association Promotion des Talents

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Association Promotion des Talents
Association Promotion des Talents
Des Entreprises pour la Promotion des Jeunes
Pont de Tancarville
L’Association Promotion des Talents est une association Loi
1901 créée le 5 Février 2005 qui se mobilise résolument pour
aider des bacheliers méritants dans une démarche
d’excellence.
Extrait des statuts ARTICLE 3 : OBJET
L’Association a pour objet de réaliser des actions d’intérêt
général dans les domaines éducatif, scientifique, social et
culturel.
L’Association a en particulier pour mission d’apporter son aide
à des lycéens et lycéennes issus d’établissements
d’enseignement général, technologique ou professionnel,
situés en France métropolitaine et dans les départements et
territoires d’outre-mer.
« L’intégration et l’insertion des jeunes par les études quels que soient leur
milieu ou leur origine ».
Grâce aux entreprises et aux particuliers qui adhèrent depuis 2005 à la démarche d’excellence de
l’Association Promotion des Talents fondée sur la reconnaissance du mérite et l’égalité des
chances face au savoir ; grâce à leur soutien l’Association à déjà attribué 76 bourses d’Etudes
Supérieures à des étudiants inscrits en Classes Préparatoires, dans des Instituts Nationaux, à Sciences
Po, à l’Université.
Compte tenu des profils des jeunes, de leur volonté de réussite, de la qualité de leur projet il
faudrait au moins doubler ce chiffre dans les années à venir.
Entreprises Partenaires
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Air France
Air Liquide
Airbus
AXA France IARD
BNP Paribas S.A.
BNP Paribas Securities Services
Caisse des Dépôts
Caisse Nationale des Caisses
d’Epargne
Capgemini France
Ciments Guyanais
Crédit Mutuel – Crédit Populaire
Guyanais
Deloitte et associés
Dexia Crédit Local
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Euris
Fondation Schneider Electric
France Télévisions
GIE AXA
GIE BNP Paribas Assurance
Goldman Sachs Foundation
Groupe Euris
Groupe Total
L’Oréal
LVMH
Merrill Lynch
Rothschild & Compagnie Banque
Solam
Suez
Particuliers Partenaires
● Myrtho et Paul SCHINDLER
Quel est l’intérêt pour une entreprise de financer une ou plusieurs
bourses ?
Souvent engagée déjà dans une Fondation ou un Mécénat, en apportant une aide financière à des
jeunes filles et des jeunes gens méritants, en accompagnant leur parcours grâce au parrainage,
l’entreprise s’offre la possibilité de :
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Jouer, aux côtés de l’Association Promotion des Talents et d’autres entreprises, un rôle
majeur pour une réelle cohésion sociale, une prise en compte du mérite des jeunes dans leur
diversité,
Bénéficier d’une image positive et valorisante de nature à rapprocher l’entreprise du public,
Mentionner ce mécénat citoyen, cette implication pour l’émergence d’une élite dans leurs
rapports annuels et inscrire leur action dans le développement durable.
La Bourse
D’un montant de 8.000 euros maximum, la bourse d’Etudes Supérieures Promotion des Talents
versée en 3 fois est renouvelée une deuxième année si le comportement et les résultats du boursier
satisfont l’engagement qu’il a pris vis-à-vis de l’Association. Il convient d’ajouter 2.000 euros de frais
de fonctionnement.
Les frais de fonctionnement
La somme de 2.000 euros finance :
 La gestion administrative,
 Les campagnes promotionnelles,
 La recherche constante de partenaires et de fonds,
 La constitution et le traitement des dossiers,
 L’organisation
- des réunions du Comité Directeur, des commissions de présélection, des
entretiens individuels, du Jury National de Sélection,
- de la cérémonie de remise des bourses par les entreprises
 Le suivi, l’accompagnement, l’évaluation des boursiers,
 La réalisation d’outils de communication : plaquettes, fiches, CD rom..
Les Boursiers

Qui sont-ils ?
Des bacheliers y compris des titulaires de baccalauréats professionnels issus des lycées des 26
académies de France Métropolitaine, des 4 académies d’Outre Mer et d’un Vice-Rectorat de
l’Océan Indien.
Cérémonie de remise des bourses – 10 janvier 2008
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Photos : Hervé Thouroude
Comment sont-ils sélectionnés ?
Pour être sélectionnés, ils doivent :
 Remplir un dossier de candidature
 Rédiger une lettre de motivation
 Satisfaire les 4 critères de sélection :
 Une mention très bien ou bien au baccalauréat
 Une situation sociale modeste
 Une réelle motivation pour des études longues
 Un projet professionnel ambitieux
 Convaincre de la cohérence et de la qualité de son projet d’études lors de l’entretien
individuel de sélection.
L’Association
composé de :
Promotion des Talents
est gérée par un Comité Directeur
Jean-Charles NAOURI
Président de EURIS
Claude BEBEAR
Président du Conseil de Surveillance du Groupe AXA
Daniel LAURENT
Conseiller Scientifique de Monsieur Claude BEBEAR
Jean-Marie GRISARD
Directeur Général de EURIS
Roger FAUROUX
Président d’honneur de la Compagnie de Saint-Gobain
Sara BRIOLIN
Cadre de l’Education Nationale
Françoise COCUELLE
Présidente du centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise
2004-2006
Jérôme GIMENEZ
Directeur des Ressources Humaines de Disneyland
Président de l’association
Vice-président
Trésorier
Trésorier Adjoint
Président du Jury National
Déléguée Générale
Membre
Membre
Le Jury National de sélection
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Roger FAUROUX, Président du Jury National
Sara BRIOLIN, Déléguée Générale
Daniel LAURENT, Trésorier
Claude BOICHOT, Inspecteur Général de l’Education Nationale
Yvette CLUZEL, Ancien proviseur du Lycée Janson de Sailly
Odile MONTAUFRAY, Professeur agrégé d’Espagnol
Patricia ORSI, Proviseur du Lycée E. Rostand à Saint Ouen l’Aumône
Marc Antoine JAMET, Secrétaire Général de LVMH
Qui contacter ?
Sara BRIOLIN, Déléguée Générale
 01 44 71 13 69
Nadia SEDIRI, Secrétaire
 01 44 71 45 33
[email protected]
Association Promotion des Talents
15 Avenue Matignon
75 008 Paris
Fax. 01 44 71 45 20

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