Association Promotion des Talents
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Association Promotion des Talents
Association Promotion des Talents Des Entreprises pour la Promotion des Jeunes Pont de Tancarville L’Association Promotion des Talents est une association Loi 1901 créée le 5 Février 2005 qui se mobilise résolument pour aider des bacheliers méritants dans une démarche d’excellence. Extrait des statuts ARTICLE 3 : OBJET L’Association a pour objet de réaliser des actions d’intérêt général dans les domaines éducatif, scientifique, social et culturel. L’Association a en particulier pour mission d’apporter son aide à des lycéens et lycéennes issus d’établissements d’enseignement général, technologique ou professionnel, situés en France métropolitaine et dans les départements et territoires d’outre-mer. « L’intégration et l’insertion des jeunes par les études quels que soient leur milieu ou leur origine ». Grâce aux entreprises et aux particuliers qui adhèrent depuis 2005 à la démarche d’excellence de l’Association Promotion des Talents fondée sur la reconnaissance du mérite et l’égalité des chances face au savoir ; grâce à leur soutien l’Association à déjà attribué 76 bourses d’Etudes Supérieures à des étudiants inscrits en Classes Préparatoires, dans des Instituts Nationaux, à Sciences Po, à l’Université. Compte tenu des profils des jeunes, de leur volonté de réussite, de la qualité de leur projet il faudrait au moins doubler ce chiffre dans les années à venir. Entreprises Partenaires ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Air France Air Liquide Airbus AXA France IARD BNP Paribas S.A. BNP Paribas Securities Services Caisse des Dépôts Caisse Nationale des Caisses d’Epargne Capgemini France Ciments Guyanais Crédit Mutuel – Crédit Populaire Guyanais Deloitte et associés Dexia Crédit Local ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Euris Fondation Schneider Electric France Télévisions GIE AXA GIE BNP Paribas Assurance Goldman Sachs Foundation Groupe Euris Groupe Total L’Oréal LVMH Merrill Lynch Rothschild & Compagnie Banque Solam Suez Particuliers Partenaires ● Myrtho et Paul SCHINDLER Quel est l’intérêt pour une entreprise de financer une ou plusieurs bourses ? Souvent engagée déjà dans une Fondation ou un Mécénat, en apportant une aide financière à des jeunes filles et des jeunes gens méritants, en accompagnant leur parcours grâce au parrainage, l’entreprise s’offre la possibilité de : Jouer, aux côtés de l’Association Promotion des Talents et d’autres entreprises, un rôle majeur pour une réelle cohésion sociale, une prise en compte du mérite des jeunes dans leur diversité, Bénéficier d’une image positive et valorisante de nature à rapprocher l’entreprise du public, Mentionner ce mécénat citoyen, cette implication pour l’émergence d’une élite dans leurs rapports annuels et inscrire leur action dans le développement durable. La Bourse D’un montant de 8.000 euros maximum, la bourse d’Etudes Supérieures Promotion des Talents versée en 3 fois est renouvelée une deuxième année si le comportement et les résultats du boursier satisfont l’engagement qu’il a pris vis-à-vis de l’Association. Il convient d’ajouter 2.000 euros de frais de fonctionnement. Les frais de fonctionnement La somme de 2.000 euros finance : La gestion administrative, Les campagnes promotionnelles, La recherche constante de partenaires et de fonds, La constitution et le traitement des dossiers, L’organisation - des réunions du Comité Directeur, des commissions de présélection, des entretiens individuels, du Jury National de Sélection, - de la cérémonie de remise des bourses par les entreprises Le suivi, l’accompagnement, l’évaluation des boursiers, La réalisation d’outils de communication : plaquettes, fiches, CD rom.. Les Boursiers Qui sont-ils ? Des bacheliers y compris des titulaires de baccalauréats professionnels issus des lycées des 26 académies de France Métropolitaine, des 4 académies d’Outre Mer et d’un Vice-Rectorat de l’Océan Indien. Cérémonie de remise des bourses – 10 janvier 2008 Photos : Hervé Thouroude Comment sont-ils sélectionnés ? Pour être sélectionnés, ils doivent : Remplir un dossier de candidature Rédiger une lettre de motivation Satisfaire les 4 critères de sélection : Une mention très bien ou bien au baccalauréat Une situation sociale modeste Une réelle motivation pour des études longues Un projet professionnel ambitieux Convaincre de la cohérence et de la qualité de son projet d’études lors de l’entretien individuel de sélection. L’Association composé de : Promotion des Talents est gérée par un Comité Directeur Jean-Charles NAOURI Président de EURIS Claude BEBEAR Président du Conseil de Surveillance du Groupe AXA Daniel LAURENT Conseiller Scientifique de Monsieur Claude BEBEAR Jean-Marie GRISARD Directeur Général de EURIS Roger FAUROUX Président d’honneur de la Compagnie de Saint-Gobain Sara BRIOLIN Cadre de l’Education Nationale Françoise COCUELLE Présidente du centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise 2004-2006 Jérôme GIMENEZ Directeur des Ressources Humaines de Disneyland Président de l’association Vice-président Trésorier Trésorier Adjoint Président du Jury National Déléguée Générale Membre Membre Le Jury National de sélection Roger FAUROUX, Président du Jury National Sara BRIOLIN, Déléguée Générale Daniel LAURENT, Trésorier Claude BOICHOT, Inspecteur Général de l’Education Nationale Yvette CLUZEL, Ancien proviseur du Lycée Janson de Sailly Odile MONTAUFRAY, Professeur agrégé d’Espagnol Patricia ORSI, Proviseur du Lycée E. Rostand à Saint Ouen l’Aumône Marc Antoine JAMET, Secrétaire Général de LVMH Qui contacter ? Sara BRIOLIN, Déléguée Générale 01 44 71 13 69 Nadia SEDIRI, Secrétaire 01 44 71 45 33 [email protected] Association Promotion des Talents 15 Avenue Matignon 75 008 Paris Fax. 01 44 71 45 20