PRESTATION PRÉPARATOIRE à l` INSERTION

Contacts principaux
• Formatrice référente : Christine LE RUYET
Tél : 06 11 50 34 53
[email protected]
• Responsable des formations du Marché Public :
Sophie PANNETIER-BODRERO
Tél : 06 27 17 15 84
[email protected]
Site de formation à Lorient
83 Rue Amiral Courbet
56100 Lorient
02 97 21 96 96 - Fax : 02 97 21 99 88
[email protected]
Site de formation à Lanester
Centre Alpha
44 Rue François Billoux 56600 Lanester
02 97 76 91 84 - Fax : 02 97 76 90 14
Site de formation à Hennebont
Maison pour tous - Parc de Kerbihan 56700 Hennebont
LORIENT - AURAY - VANNES
SIÈGE SOCIAL
2 A bd Franchet d'Esperey - BP 90113
56101 LORIENT cedex
Tel: 02 97 21 72 02
Email : [email protected]
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www.agoraservices.fr
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PRESTATION
PRÉPARATOIRE
à l’ INSERTION
Public
Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi.
Public prioritaire : demandeur d’emploi âgé de 16 à
25 ans, avec peu ou pas d’expérience professionnelle
et de qualification.
Conditions d’entrée
 PRESTA
T IO
PRÉPARAT
à l’I N S E R T IO
N
N
O IR E
• Être inscrit à Pôle Emploi
• Être orienté par un prescripteur : le conseiller
•
Mission Locale, Pôle Emploi , Cap Emploi ou RSA
(Conseil Général)
Souhaiter valider un projet professionnel et
accéder à la formation qualifiante
Forte de son expérience depuis de nombreuses
années et des liens solides tissés avec les
partenaires locaux, AGORA Services met son
équipe de professionnels au service des personnes
qui entrent sur la PPI. Par un suivi individuel et
tout en profitant de la dynamique de groupe,
chaque stagiaire est accompagné et soutenu
au cours des changements qu’il est amené à
traverser pendant son parcours PPI.
Permettre à des jeunes sans qualification et sans
expérience professionnelle - parfois sans idée de métier,
et ayant besoin d’être aidé dans leurs choix ou dans
leur préparation à exercer un métier, de bénéficier d’un
accompagnement sur mesure et d’une remise à niveau.
50 % du temps en centre
- Activités supports (techniques, sportives,
culturelles et artistiques)
- Remise à niveau des savoirs de base
- Sensibilisation au monde économique (visites
d’entreprise, intervenants, forum…)
- Ateliers de communication et de Techniques de Recherche d’Emploi
- Ateliers informatiques
50 % du temps en ENTREPRISE
Démarche pédagogique
Objectif
Le programme
Il s’agit d’un processus d’apprentissage par l’expérience :
agir pour apprendre et apprendre pour agir.
La démarche pédagogique s’articule autour de 3 axes :
• un accompagnement dans la résolution de
problèmes,
• une remise à niveau des savoirs de base,
• des mises en situation d’activités professionnelles
concrètes.
Durée
Le parcours type se compose de 450 heures en
centre de formation + 450 heures de périodes en
entreprise, soit 900 heures au total, c’est-à-dire
environ 6 mois. Cependant la durée de chaque
parcours est individualisée et l’accompagnement
personnalisé.