Description de tâches - Les Arts de la scène de Montmagny

OFFRE D’EMPLOI – REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ
CHARGÉ(E) DE PROJET EN PROMOTION, MARKETING ET COMMUNICATIONS
Les Arts de la scène de Montmagny, diffuseur majeur de spectacles, sont à la recherche
d’un(e) chargé(e) de projet en promotion, marketing et communications pour un
remplacement d’un congé de maternité.
Ce poste stratégique est fait pour une personne créative qui maîtrise parfaitement les
réseaux sociaux, les médias numériques en plus de son stress… Il doit aussi posséder
une capacité d’organisation exceptionnelle!
Le quotidien : y’en n’a pas! Élaboration de stratégie de mise en marché, création de
promotions innovantes et coordination des campagnes publicitaires pour les quelques
200 spectacles et évènements annuels : voilà ce qui vous attend!
Pour joindre notre équipe de passionnés hors du commun, il vous faut : aimer les
spectacles et le développement de projets, avoir un minimum de 2 ans d’expériences
dans le domaine et avoir le sens de l’organisation et la volonté de réussir, même les
projets impossibles! Il faut aussi particulièrement avoir le goût du dépassement et de
l’engagement. Ajoutons à ça une personnalité déterminée et une capacité d’entretenir
des liens avec les médias, les agents d’artistes et les partenaires.
Les gens qui aiment la routine et les bureaux classiques gris et beiges sont priés de ne
pas nous faire parvenir leur candidature!
Nous souhaitons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura nous surprendre par son
dynamisme, sa rigueur et si en plus cette personne connaît le milieu du spectacle, et
ben là on l’engage!
Intéressé à joindre notre organisation en perpétuelle expansion et faire la différence
pour le développement culturel de notre région ?
Chargé de projet en promotion, marketing et communications – remplacement congé maternité
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Description de tâches
Titre du poste :
Supérieur immédiat :
Chargé de projets en promotion, marketing et
communications – remplacement congé de maternité
Adjointe à la programmation et au développement / Directeur
général
Description sommaire de l’emploi
Sous l’autorité de l’adjointe à la programmation et au développement, et en
collaboration avec le directeur général, le titulaire du poste est chargé d’élaborer et de
mettre en œuvre le plan marketing ainsi que les diverses communications et promotions
de l’organisme. Il assiste l’organisation dans ses activités administratives, assume aux
besoins des fonctions de recherches et assure la réalisation de tout mandat spécifique
relié à ses fonctions.
Responsabilités spécifiques
Promotion et Marketing
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Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing ;
Sous la supervision de l’adjointe à la programmation et au développement,
effectuer la gestion du budget marketing;
Collecter des informations et mener des études pour connaître le marché, la
concurrence et les opportunités de développement de nouveaux produits et
services ;
Contribuer à l’avancement de l’image de l’organisme, à la conception des outils
promotionnels et à la rédaction de contenus ;
Participer à des événements sociaux afin de contribuer au développement des
affaires pour ainsi élargir son réseau d’affaires ;
Superviser et coordonner les différentes étapes reliées à la réalisation de
campagnes marketing locales ;
Analyser et évaluer le succès des campagnes ;
Suivre les indicateurs de performances visant à mesurer l’impact des actions
marketing;
Diriger le développement des nouveaux produits et services;
Développer et gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Communications
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Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de promotion de
la mission et des services, collaborer à en évaluer la pertinence et l'efficacité;
Travailler en étroite relation avec les médias et fournisseurs ;
Responsable des relations de presse avec les médias (booking d’entrevues,
rédaction de communiqués de presse et chroniques culturelles, etc.)
Création et mise en pages de formulaires et documents numériques ;
Participer aux activités de planification, de développement et à l'élaboration
d'ententes de partenariats ;
Développer les services aux usagers et rechercher les occasions de mettre en
valeur la mission et les activités de l’organisme (approcher les éventuels
partenaires, réseautage, suivi auprès des médias, etc.) ;
Collaboration à la cueillette d’informations nécessaires à l’élaboration de la
programmation ;
Chargé de projet en promotion, marketing et communications – remplacement congé maternité
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Soutien à la rédaction de documents gouvernementaux pour la réalisation et le
développement de projets ;
Recherche d’information et compilation de données pour le plan d’actions de
l’organisme ;
Assurer la classification et la conservation des documents (revues de presses,
etc.);
Rédiger au besoin et transcrire la correspondance ;
Participer à la recherche de financement pour l’organisme.
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Exigences
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Technique en communication, DEC-BAC en marketing ou baccalauréat en
marketing, communication, organisation d’événements ou dans un domaine
connexe, combiné à 2 années d'expérience dans un poste similaire ou connexe
Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Google+, Instagram)
Bonne connaissance du milieu médiatique
Bonne connaissance du monde du spectacle
Excellente habiletés à s’exprimer et à rédiger en français
Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office Pro incluant Excel, Word, Publisher,
PowerPoint et Photoshop
Aptitude en conception graphique et en intégration de contenus pour le Web
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
Bilinguisme un atout
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Qualités requises
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Persévérance et sens de l’engagement à long terme
Rigueur et soucis des détails
Leadership, souplesse et autonomie
Respect des échéanciers
Excellente capacité à travailler en équipe et à être positif
Créativité, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse
Capacité à travailler dans des situations de stress et à orienter ses actions en
termes de solutions
Sens des responsabilités
Capacité à communiquer efficacement avec les différents intervenants
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Conditions de travail
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Poste temporaire à 35 heures par semaine du lundi au vendredi (soirées et fins de
semaine à l’occasion)
Salaire selon les politiques de l’organisme
Durée du mandat : 29 août 2016 au 29 septembre 2017
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Pour postuler
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Uniquement par courriel à [email protected]
Date limite : 15 juillet 2016 16h
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour les entrevues seront contacté(e)s.
Chargé de projet en promotion, marketing et communications – remplacement congé maternité
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