preparation au concours gardien de la paix police nationale

PREPARATION AU CONCOURS
GARDIEN DE LA PAIX
POLICE NATIONALE
Vous exercez vos fonctions au contact direct de la population, dans des contextes variés et quelquefois
sensibles.
Le gardien de la paix est connu de tous, sur la voie publique, en intervention ou dans le renseignement, au
cœur des enquêtes les plus délicates ou en protection.
Vos activités et vos missions sont diverses et variées : la sécurité des personnes, des biens et des
institutions, le contrôle trans-frontières, la lutte contre la délinquance, la drogue, le terrorisme, le maintien
de l'ordre public ou la formation.
LES QUALITES
Droiture et travail en équipe, courage et diplomatie, très bonne condition physique, sang froid, bonnes
capacités d’adaptation.
A QUI S’ADRESSE CETTE PREPARATION AU CONCOURS DE GARDIEN DE LA PAIX ?
Remplir les conditions d’inscription au concours:
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Posséder la nationalité française et jouir de ses droits civiques,
Avoir un casier judiciaire vierge,
Être recensé et avoir accompli la journée d’appel de préparation à la défense (JAPD) ou être en
règle avec la législation sur le service national (autres candidats).
Être âgé de 17 ans au moins et de 35 ans au plus (au 1er janvier de l’année du concours).
Être titulaire du baccalauréat (général, technique ou professionnel) ou d’un diplôme équivalent ou
justifier d’au moins 3 ans d’activités professionnelles dans le domaine de la sécurité
Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec
un minimum de 5 dixièmes pour un œil
Étude du dossier parcours scolaire ou/et professionnel suivi d'un éventuel entretien d’admission.
Étude du dossier sportif (performances, attestations etc.) avec si nécessaire tests
complémentaires.
Les épreuves d'admissibilité
 Étude de texte : durée : 2h30, coefficient 3. Toute note inférieure à 07/30 est éliminatoire
Cette épreuve permet de vérifier, à partir de questions courtes, la capacité du candidat à repérer et à
analyser les informations contenues dans un texte.
 Tests psychotechniques : 2h30 permettant d'évaluer le profil psychologique des candidats.
 Questionnaires à choix multiple en 2 parties : 1h30 d'épreuve pour les 2 parties.
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Première partie (Coefficient 1) : portant sur le socle de connaissances scolaires
fondamentales permettant d’évaluer le sens de l’observation du candidat.
Deuxième partie (Coefficient 2) :
 Soit sur les connaissances générales (événements qui font l’actualité, cadre
institutionnel politique français et européen, règles du comportement
citoyen, ainsi que l’organisation générale du ministère de l’Intérieur et des
services de police).
 Soit sur le programme du baccalauréat professionnel spécialité « sécurité
prévention » en vigueur au 1er janvier de l’année d’ouverture du concours.
Les épreuves de pré-admission
Seuls les candidats ayant obtenus aux épreuves d’admissibilité, sans avoir fait l’objet d’une note
éliminatoire et après application des coefficients, un total de points déterminé par le jury qui ne pourra
être inférieur à 60 points, ont accès aux épreuves de pré-admission.
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Épreuves d’exercices physiques (Coefficient 3) composées de deux ateliers : un parcours d’habileté
motrice et un test d’endurance cardio-respiratoire.
Toute note inférieure à 7/20 à l’un ou l’autre des deux ateliers est éliminatoire.
Les épreuves d'admission
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Test sous forme de questions/réponses interactives : 20 minutes, coefficient 3
Ce test peut comporter des mises en situation à caractère pratique et déontologique. Ce test fait appel à la
mémoire visuelle des candidats pour déterminer leurs fonctions de perception, d’évaluation, de décision et
leur vigilance. Dotés d’un boîtier de réponses électroniques, les candidats, après avoir visionné une image,
disposeront de 15 secondes par question en rapport avec l’image observée pour répondre.
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Épreuve de gestion du stress : 10 minutes, coefficient 2
Sous forme d’un parcours permettant l’évaluation de la gestion du stress du candidat, cette épreuve
consiste à placer le candidat dans une situation imprévue et soudaine et à analyser son comportement.
 Entretien avec le jury : 25 minutes, coefficient 4
L'entretien permet d’évaluer l’aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de gardien de
la paix, d’apprécier ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances.
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Conversation en langue étrangère : 10 minutes, coefficient 1
Conversation dans l’une des langues vivantes suivantes : anglais, allemand, espagnol, italien
OBJECTIFS DE LA PREPARATION
Les objectifs ci-dessous sont approfondis différemment en fonction des durées de formations choisies.
 Développer les qualités physiques de force, d’endurance et de souplesse.
 Développer les capacités de réflexion et d’argumentation autour de sujets d’actualité.
 Développer les qualités de méthodologie de l’écrit (compréhension du sujet, organisation des
idées, syntaxe, orthographe, grammaire) en vue d’une dissertation.
 Développer le sens de la logique, connaître et s’adapter aux différents types de tests
psychotechniques et énigmes.
 Connaître le fonctionnement des institutions françaises.
 Connaître les notions de base en matière de droit civil et pénal.
 Assurer une présentation orale et argumenter ses choix.
 Favoriser / développer le sens de l’autoévaluation.
METHODES
Les méthodes et les moyens sont adaptés aux durées des formations.
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Tests réguliers sur les épreuves sportives (Exercices en lien avec le parcours, endurance test « Luc
Léger »)
Épreuves écrites hebdomadaires (français, institutions, rapport)
Utilisation de différents supports de prises de notes (textes, photos, bande sonore, vidéo)
Stages en situation professionnelle (de 1 à 3 semaines durant les vacances scolaires)
Utilisation de la vidéo (simulation d’entretien et retour individuel ou/et collectif)
ORGANISATION DE LA PREPARATION
Un travail personnel, régulier, méthodique et approfondi est primordial pour réussir
3 formules sont proposées pour 12 à 25 participants :
Formules
Formation complète
Formation intensive
Formation indispensable
Nombre d’heures en formation Nombre d’heures en stage
615 heures sur 17 semaines
105 heures
240 heures sur 8 semaines
150 heures sur 5 semaines