rei 2015 dossier de presentation

Rencontre pour l’Emploi Industriel
Côte d’Azur
8ème Edition
Les futurs diplômés de l’enseignement technique
à la rencontre des industriels azuréens
Présentation
Jeudi 2 avril 2015
A l’IUT de Nice Côte d’Azur
1 – Rencontre pour l’Emploi Industriel Côte d’Azur
PRESENTATION
1-1 Contexte
L’Industrie et ses métiers souffrent, en France et particulièrement dans notre région, d’un déficit d’image auprès des jeunes
et du public.
Cette réalité engendre une problématique de recrutement de personnes formées/qualifiées sur des métiers techniques qui
peut freiner le développement des entreprises.
Pourtant il existe dans le département plusieurs établissements d’enseignement préparant des jeunes à ces métiers. Le
constat est que tous ne choisissent pas d’exercer des emplois en phase avec leur formation dans des entreprises
industrielles.
La cause principale est une vision erronée des réalités qui peut être rétablie par de meilleurs échanges entre
entreprises, écoles et étudiants.
Les représentants du secteur industriel azuréen se sont donc engagés avec les représentants de l’enseignement
technique dans une action pragmatique destinée à valoriser les activités industrielles et les perspectives
professionnelles dans le département.
Le projet de Rencontre pour l’Emploi Industriel Côte d’Azur recherche d’une part à apporter des réponses efficaces
sur le plan de l’insertion professionnelle et d’autre part à développer une relation régulière et pérenne entre l’Entreprise
l’Ecole et les Etudiants.
1-2 Partenaires
L’Association des Partenaires pour la Promotion de l’Industrie Méditerranéenne (APPIM),
La Chambre de Commerce et de l’Industrie Nice Côte d’Azur,
L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Côte d’Azur (UIMM),
L’Education Nationale, Le Rectorat de l’Académie de Nice et les établissements d’enseignement professionnel et
technique des Alpes-Maritimes (liste en dernière page),
L’Association Française pour le Développement de l’Enseignement Technique 06 - (AFDET).
1-3 Objectifs
Promouvoir durablement l’Industrie azuréenne et ses métiers auprès des futurs diplômés et des enseignements.
Donner une juste représentation du contexte et des opportunités du secteur industriel.
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Favoriser l'insertion professionnelle dans un contexte de proximité pour :
- Contribuer à concrétiser professionnellement les formations techniques dispensées : stage, alternance et
emploi.
- Répondre opérationnellement à la problématique de recrutement de personnes formées/qualifiées sur des
métiers techniques.
Développer une relation pérenne et utile entre l’Ecole et l’Entreprise, créer les conditions d’échanges réguliers
entre les représentants de l’Industrie de la Côte d’Azur, les enseignants et les étudiants des filières techniques :
développer la relation Ecole - Entreprise.
1-4 Opportunité pour les entreprises
Présenter et valoriser leurs activités et emplois auprès des étudiants et enseignants
Obtenir des candidatures dans un cours et moyen terme, réaliser des recrutements : stages, alternances emplois.
S’informer sur les formations techniques de proximité et établir des relations (contenus, interlocuteurs, stages…)
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La Rencontre Pour L’emploi Industriel n’est pas un forum pour l’emploi. L’insertion reste une finalité recherchée mais elle n’est pas l’objet principal de la
manifestation.
Rencontre pour l’Emploi Industriel 2015
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2 - Rencontre pour l’Emploi Industriel Côte d’Azur
CONTENU
2-1 Participants
Etudiants : Bac Pro, BTS dernière année uniquement et Licence Pro issus de formation en génie mécanique, génie
électrique, électrotechnique et électronique, maintenance et Informatique sortant du milieu scolaire (diplômés) au mois de
Juillet 2014,
Enseignants des formations techniques (Chefs d’établissements, Professeurs, Chefs des travaux…),
Entreprises : toute industrie du département.
2-2 Préparation
Les étudiants produisent tous un CV incluant un texte de motivation selon un format préétabli et commun. Ils sont
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également invités à entrer leur profil en ligne sur l’outil E-DRH Industrie .
En encadrement pédagogique les étudiants préparent des questions aux entreprises sur des fiches synthétiques par
atelier.
Les entreprises renseignent une fiche descriptive de leurs activités incluant le cas échéant un descriptif sommaire des
emplois ouverts à court ou moyen terme. Si les entreprises ont des postes ouverts, elles sont invitées à les mettre en
ligne sur la plateforme E-DRH Industrie.
Les responsables de formation technique renseignent une fiche synthétique présentant le contenu des formations, les
dates de stages, contacts.…
Avant la rencontre :
L’annuaire des entreprises est remis aux établissements avant le jour de la manifestation, pour permettre aux étudiants
et enseignants de préparer la rencontre.
Une cartographie des formations techniques est remise aux entreprises.
Les fiches questions par ateliers sont remises à l’organisation pour distribution aux animateurs par ateliers.
2-3 Programme
12h00 – Déjeuner/préparation des ateliers
14h00 - 3 Ateliers thématiques en parallèle (1h30)
ATELIER 1. Electrotechnique et Energie : réalisation et maintenance
ATELIER 2. Mécanique : éco-conception, production et maintenance
ATELIER 3. Electronique, informatique industrielle et numérique
Réunissant : représentants des entreprises/ étudiants/ enseignants.
Un modérateur, issu de l’entreprise, accompagné d’un enseignant, organisent les présentations, gèrent le timing,
suscitent les questions et les réponses selon le déroulé suivant :
Entrée en matière : présentation générale du contexte sur le secteur considéré (modérateur)
Le modérateur pose 1 question (préparée par 1 étudiant) à la première entreprise. L’entreprises apparait en tribune et
présente brièvement son activité en s’appuyant sur sa diapositive de présentation (2 minutes) et répond à la question.
Les autres entreprises sont également invitées à répondre. Le modérateur passe ensuite à la deuxième entreprise et
pose la deuxième question puis ainsi de suite. Le temps consacré à chaque question ne doit pas dépassée 5-7 minutes.
Les étudiants sont invités à poser leurs questions directement aux entreprises à la fin des échanges.
Les entreprises peuvent être représentées dans plusieurs ateliers selon leurs activités.
15h30 - Entretiens individuels sous forme de « speed dating » (1h30)
Echanges rapides et directs entre étudiants et représentants d’entreprises pour des questions complémentaires et des
dépôts de CV.
Un espace « Bureau » est mis à disposition de chaque entreprise participante,
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L’outil E DRH Industrie permet aux entreprises en recherche de profil de sélectionner des profils dans une base de données alimentée en permanence par des
personnes en recherche d’emploi. Un « matching » est opéré et les entreprises peuvent contacter les profils proposés.
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Les étudiants s’adressent par ordre d’arrivée aux interlocuteurs d’entreprises selon un temps défini : 3 minutes
(méthode du « speed dating »),
Les étudiants déposent un CV de demande de stage, d’alternance ou d’emploi.
17h00 – Fin de la Rencontre
Un Jeu concours est organisé pour stimuler les interactions entre élèves et entreprises. Une question préparée par un
élève par atelier sera tirée au sort. 3 élèves sont donc tirés au sort. Des questions sur la manifestation leurs sont posés.
Le premier arrivé à 3 réponses exactes gage un lot.
2-4 Suivi
A l’issue de la rencontre :
Les entreprises ont la possibilité de contacter les étudiants ayant laissé un CV,
Les étudiants peuvent contacter les entreprises rencontrées et non rencontrées grâce à l’annuaire,
Les établissements d’enseignement disposent de tous les descriptifs d’emplois. Des mises en relations peuvent être
réalisées à posteriori,
Les représentants de l’Industrie (APPIM, UIMM, CCI…) prolongent les mises en relation par l’intermédiaire de leurs
outils de communication : bourses d’opportunités sur Internet…
LES ETABLISSEMENTS ET FORMATIONS PARTICIPANTES :
10 établissements, 30 formations, 400 étudiants potentiels
Liste des formations
Etablissements
LP PIERRE ET MARIE CURIE
Contacts
Formations (dénomination complète)
Hocine SISSAOUI
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants ELEEC
BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques TMSEC
LP VAUBAN
Roland CIANCI
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicant
BAC Pro Technicien du froid et du conditionnement de l'air
BAC Pro Ouvrages du bâtiment : aluminium, verre et matériaux de synthèse
LP HUTINEL CANNES
Pierre BERENGUIER
BAC Pro Maintenance des équipements industriel MEI
BAC ProSystème Electronique et Numérique
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants ELEEC
LGT GUILLAUME APOLLINAIRE Stéphane ENGASSER
BTS Assistance Technique d'Ingénieur
BTS Systèmes Electroniques
IUT NICE COTE D'AZUR
Anne-Sophie JOUSSEMET Licence pro AII : Automatique et Informatique Industrielle
Licence pro EER: Electrotechnique et Energies Renouvelables
LGT JULES FERRY - CANNES
Marie Françoise MAURER BTS Maintenance Industrielle
BTS Systèmes Electroniques
LGT les EUCALYPTUS
Véronique MAGNAVAL BTS Conception des Produits Industriels
BTS Electrotechnique
BTS Industrialisation des Produits Mécaniques
BTS Informatique et Réseaux pour l'Industrie & Services
LP EUCALYPTUS
Rudy THEMINES
BAC Pro Système Electroniques Numériques SEN
BAC Pro Technicien d'usinage
BAC Pro Technicien outilleur
BAC Pro Etude et définition de produits industriels
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants ELEEC
CFAR DON BOSCO- NICE
Jean-Luc VIGLIECCA
BTS Maintenance Industrielle
BTS Maintenance électrotechnique
LP DON BOSCO- NICE
BAC Pro Maintenance Industrielle
BAC Pro Technicien d'usinage
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants ELEEC
LP CHIRIS
Severine DI PLACIDO
BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants ELEEC
BAC Pro Maintenance des équipements industriel MEI
Contact : information organisation
CCI Nice Côte d’Azur- Pôle Industrie et Technologies – APPIM
Dimitri TAÏLE : Tél. 04 92 29 43 28 – [email protected]
Philippe MAESTRO : Tél. 04 92 29 48 31 – [email protected]
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