la fondation québécoise du sida recherche un/une directeur/directrice

Fondation
québécoise
du sida
DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION
Description du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, le titulaire de ce poste voit à l’identification, à la
planification, à la gestion et au contrôle des différentes initiatives et programmes du plan
d’action de la Fondation. Il assume l’organisation et la coordination des diverses activités
bénéfices et de financement.
Cette personne démontre un grand leadership et une habileté au maintien de bonnes relations
avec les donateurs et partenaires. Cette personne assurera également une saine gestion des
ressources humaines, financières et matérielles de la Fondation ainsi que le soutien aux activités
du conseil d’administration et des divers comités qui en découlent.
Tâches et responsabilités
Plus particulièrement, la personne assume les responsabilités suivantes en collaboration avec le
conseil d’administration :
Gestion
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Assurer et planifier les stratégies d’activités de financement;
Développer des stratégies et de nouvelles initiatives de financement;
Gérer l’ensemble des tâches liées à la recherche et à la sollicitation des donateurs
individuels et des entreprises;
Diriger et encadrer les ressources humaines;
Préparer les budgets et contrôler la gestion financière;
Documenter et assurer le suivi des activités de la Fondation;
Assurer le bon fonctionnement de la vie associative de la Fondation;
Préparer, de concert avec le président du conseil d’administration, les ordres du jour
des assemblées du conseil d’administration;
Aider et collaborer aux divers comités;
Participer à diverses activités de relations publiques favorisant le rayonnement de la
Fondation;
Assister le président ou le délégué du conseil d’administration à titre de porte-parole et
représenter la Fondation dans la sphère médiatique.
Administration
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Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (ex. : suivi des
comptes de dépenses, de la facturation, du système de gestion de temps, du système de
gestion du rendement, des appels de service, de la gestion d’inventaire et de matériel,
de la gestion documentaire ainsi que de la mise à jour des dossiers;
Tenir à jour les activités sur les réseaux sociaux.
- Assurer le développement et la coordination de l’espace Web, incluant les
réseaux sociaux;
- Assurer l’animation et l’achalandage des réseaux sociaux;
- Assurer le développement et la mise à jour de tableaux de bords, d’outils
de contrôle, de rapports et de procédures visant à encadrer les activités de
collecte de fonds;
Rédiger le rapport annuel en collaboration avec l’équipe.
Profil recherché
Formation et expérience
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Diplôme d’études universitaires ou combinaison équivalente d’études ou de formation
en gestion, en collecte de fonds, en relations publiques, en communication ou en
marketing;
Expérience en gestion et en collecte de fonds;
Expérience en communication et marketing serait un atout;
Intérêt marqué pour le Web et les réseaux sociaux;
Compréhension des règles encadrant les pratiques des organismes de bienfaisance;
Anglais fonctionnel écrit et oral. Excellente capacité de rédaction en français;
Connaissance avancée de la Suite Office et des outils de recherche;
Connaissance de Prodon serait un atout;
Grand intérêt pour la mission de la Fondation Québécoise du Sida et des enjeux du VIH .
Habiletés et compétences
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Fortes habiletés organisationnelles, capacité à établir des priorités et à respecter des
échéances;
Autonomie, rigueur, professionnalisme, sens de l’initiative, débrouillardise, dynamisme,
minutie, souci du détail et précision;
Capacité à maximiser l’impact dans les médias sociaux et de susciter l’intérêt;
Éloquence dans l’expression des idées.
Conditions
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Entrée en fonction : janvier 2017
Contrat d’une durée indéterminée
3 jours / semaine (21 heures)
Salaire débutant à 25.00$ de l’heure.
Date limite pour postuler
2016-11-16
Comment postuler
Veuillez nous faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation à
[email protected] ou par télécopieur au 514-844-2498
Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées. À compétences
équivalentes, la candidature d’une personne vivant avec le VIH sera priorisée.
Prendre note que la forme masculine n’est employée que pour des fins d’allégement du
texte.