RhoneAlpes-Orientation.org - Ouvrir le potentiel d`emploi pour les
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Ouvrir le potentiel d'emploi pour les femmes Objectifs Proposer aux femmes des choix d'orientation diversifiés dans des secteurs traditionnellement masculins. Catégorie de public femmes, demandeurs d'emploi Structures participantes MIFE (Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi) Pôle emploi CIDFF (Centres d'information sur le droit des femmes et des familles) Entreprises Localisation de l'action Savoie 6 cantons en Savoie : La Rochette, St Pierre d'Albigny, Chambéry, Montmélian, Yenne, Aix-les-Bains Période Janvier 2004 - Décembre 2004 Etapes de réalisation Constat partagé entre partenaires des besoins non satisfaits en recrutement sur métiers traditionnellement masculins et orientation des femmes vers trois secteurs principaux, secrétariat, vente, service aux personnes 6 forums spécifiques organisés par ces partenaires, en lien avec collectivités locales pour présenter à des femmes DE ou en reconversion d'autres possibilités d'orientation ; films et témoignages d'entreprises et de salariés ; suivi des personnes en lien avec l'ANPE à partir de la mobilisation de prestations OPI, OPG pour approfondir la dynamique d'élargissement des choix professionnels. Type de financements Région Structure porteuse 73 - Chambéry - MIFE de Savoie ouvrir-le-potentiel-d-emploi-pour-les-femmes Page 1 15-02-2017 Bilan quantitatif et qualitatif 25% des personnes invitées (250 à 470) sont venues Deux sessions OPG, 5 OPI, 2 ASI, 7GPP Mife 15 accompagnements individuels et 2 sessions d'accompagnement collectifs OPG sur le thème de la diversification des emplois Suivi longitudinal en cours( 6 mois, 12 mois) Points de succès et de vigilance Renforcement des partenariats MIFE, ANPE, CIDFF, connaissance et reconnaissance mutuelle Meilleure articulation à trouver avec les actions similaires mises en place avec le SPE dans le territoire Outils réalisés Fiche descriptive de l'action Personne ressource Agnès Berjon Structure ressource MIFE (Maisons de l'Information sur la Formation et l'Emploi) Mail ressource agnè[email protected] Domaine Sécuriser les parcours Mots-clés Difficultés de recrutement, Egalité des chances ouvrir-le-potentiel-d-emploi-pour-les-femmes Page 2 15-02-2017