Rapport SANOFI - E

MS MDSI - E-Stratégie
Rapport Chargé de Mission MDSI
SANOFI
04 Décembre 2014
Christelle ADJAGBA
Plan
1. Présentation de Sanofi .......................................................................................... 3
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Histoire de Sanofi ................................................................................................................................ 3
Activités .............................................................................................................................................. 3
Présence internationale et quelques chiffres ......................................................................................... 4
Accords de commercialisation .............................................................................................................. 5
La stratégie de Sanofi ........................................................................................................................... 5
Les enjeux spécifiques du marché ......................................................................................................... 6
2. Processus de recrutement ....................................................................................... 7
2.1.
2.2.
2.3.
Candidature en ligne ............................................................................................................................ 7
Réseau des anciens ............................................................................................................................... 7
Compétences recherchées ..................................................................................................................... 7
3. Opportunités de stage ........................................................................................... 8
2
1. Présentation de Sanofi
Sanofi est un leader mondial de la santé centré sur les besoins des patients, engagé dans la
recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits de santé, avec
une offre diversifiée de médicaments, de vaccins et de solutions thérapeutiques innovantes.
1.1.
Histoire de Sanofi
Sanofi est un groupe pharmaceutique français qui s'est transformé par des acquisitions
successives, en particulier en 1999, quand le groupe fusionne avec Synthélabo (filiale de
L'Oréal), formant le groupe Sanofi-Synthélabo, ainsi qu'en 2004, avec une fusion avec le
groupe franco-allemand Aventis pour devenir Sanofi-Aventis en 2004, renommé Sanofi en
2011.
Synthèses des fusions acquisitions :
1.2.
Activités
Sanofi possède plusieurs laboratoires commercialisant des médicaments sous leur propre nom
de marque : Sanofi Pasteur MSD pour les vaccins, ou Zentiva et Medley pour les médicaments
génériques, et compte plusieurs filiales principales :
• Sanofi Pasteur MSD dans les vaccins détenue en copropriété avec le laboratoire Merck
& Co. (aussi appelé Merck Sharp and Dohme, MSD).
3
•
•
•
•
•
Genzyme dans les biotechnologies.
Chattem dans l'automédication et les médicaments en vente libre aux États-Unis.
Merial dans la santé animale.
Zentiva dans les médicaments génériques.
Oenobiol, pour les compléments alimentaires.
1.3.
Présence internationale et quelques chiffres
Sanofi est présent dans plus de 100 Pays
•
112 sites industriels dans 41 Pays
•
Plus de 20 sites R&D dans le monde : en 2013, Booz & Company a classé Sanofi 15e
parmi les entreprises mondiales investissant les plus en R&D. Sanofi a consacré 6,3
milliards de dollars à la Recherche et développement, ce qui représente environ 14 % de
son Chiffre d'affaires.
•
Plus de 11100 collaborateurs
4
•
En 2013 Chiffre d’affaire net de 32 951 millions d’euros
1.4.
Accords de commercialisation
Sanofi commercialise de nombreux produits en partenariat avec d'autres laboratoires
concurrents, en fonction des réseaux commerciaux sur certains marchés et des régions
géographiques.
Par exemple, le blockbuster Plavix (un antiagrégant plaquettaire, a été le deuxième médicament
le plus vendu au monde) est commercialisé aux États-Unis par le laboratoire Bristol-MyersSquibb dans le cadre d'un accord commercial.
1.5.
La stratégie de Sanofi
Grâce à ses vaccins, médicaments et solutions, Sanofi contribue à la prévention des maladies
et soigne ceux qui en ont besoin. Les besoins de santé évoluent et continueront de le faire,
aussi est-il essentiel que Sanofi s’adapte pour pouvoir y répondre.
Pour y parvenir Sanofi a décidé de se mobiliser autour des grandes priorités stratégiques
suivantes :
• Être un leader mondial de la santé avec des plateformes synergiques
• Mettre des produits innovants sur le marché
• Saisir les opportunités de croissance à valeur ajoutée
• Adapter les structures du Groupe aux enjeux et opportunités à venir
5
1.6.
Les enjeux spécifiques du marché
•
Du médicament aux solutions de santé : il s’agit désormais de répondre aux besoins des
patients en termes de « solutions de santé », pour une prise en charge globale selon une
triade : prévention, traitement et qualité de vie. Sanofi ne compte pas en rester là avec la
volonté de mieux coordonner les expériences lancées par différentes équipes de
l’entreprise. «  Nous souhaitons développer des solutions de e-santé dans l’ensemble de
nos aires thérapeutiques » explique Gilles Litman, directeur stratégie, développement,
innovation et business excellence de Sanofi France.
•
Accélérer le transfert de l’innovation vers les patients : recherche et innovations
(biotechnologies) répondre aux attentes des patients par des médicaments réellement
innovants.
•
S’engager dès aujourd’hui dans les industries de demain : importance de produire en
France
6
2. Processus de recrutement
Le processus de recrutement chez Sanofi se déroule en plusieurs étapes pour les candidats
Ce processus est décentralisé et les offres sont gérées par pays. Dans certains pays on est
invité à faire une candidature par courrier (papier, mail) et dans les autres pays une candidature
en ligne.
Nous allons nous intéressés à la France et son processus de recrutement en ligne. A noter
également que Sanofi propose plusieurs VIE
2.1.
Candidature en ligne
Que ce soit pour une réponse offre ou une candidature spontanée, il est nécessaire de
candidater en ligne.
Lorsque l’on candidate en ligne il est nécessaire de créer un compte pour suivre l’avancé du
processus et aussi s’abonner afin de recevoir les dernière offres d’emplois ou de stage selon
les critères choisis.
• Entretien RH physique :
Une fois votre profil sélectionné, le département RH vous contacte alors par mail pour vous
proposer un premier entretien de personnalité. Cet entretien permettra au RH de savoir si votre
profil est en adéquation avec les valeurs de Sanofi
• Entretien Opérationnel :
Cet entretien constitue la dernière étape du processus de recrutement chez Sanofi pour un
stage. Durant cet entretien on rencontre un manager pour évoquer notre expérience passée, en
reprenant point par point les expériences qui l’intéresse sur le CV.
Le manager posera des questions techniques afin d‘évaluer les connaissances dans le domaine
concerné.
2.2.
Réseau des anciens
Il y a 80 anciens de l’EM qui sont (ou ont été) en poste à Sanofi dont 46 chez Sanofi Pasteur.
Ces anciens occupent des postes allant de Directeur International Business Development, à
Epidemiological Projects Manager/global Medical Affairs/CMO en passant passant du juridique,
marketing, ressources humaines.
2.3.
•
•
Compétences recherchées
Recherche (biologie, informatique/digitale)
Bioproduction / ingénieur de production biotech (développée avec l’École nationale
supérieure de technologie des biomolécules à Bordeaux)
7
3. Opportunités de stage
La grande majorité des opportunités de stage proposées par Sanofi sur le site de l’EMLyon
• Ressources humaines
o Stage - Support et Projet RH
•
Marketing / Communication
o Junior Product Manager
o Stage Marketing
o Marketing Feminine Care/Well-Being & PAIN/C&C
o Direction Communication Europe
o Business Analyst
o Marketing strategic
o Chargé(e) de projets Communications Intercontinental (H/F)
•
Finance / Audit / contrôle de gestion
o Excellence opérationnelle finance global IA
o Stage - Contrôle de Gestion & Systèmes de Reporting
•
Achats :
o Support Global Procurement - Industrial Maintenance
8