fiche de poste drh - La Ligue de l`enseignement

RESSOURCES HUMAINES
Pôle Administration du Personnel
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste
Situation du poste
Finalité du poste
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Au siège de la Fédération à TOULOUSE (31)
- Assurer la gestion dans sa globalité du service RH
(paie et administration du personnel)
- Accompagner les évolutions et les changements de
l’organisation tout en conservant le degré d’exigence et
la spécificité de l’économie sociale et solidaire et
orienter la stratégie sociale de l’association. Assurer la
gestion du service RH
Participer de manière active à la définition et à la mise
en œuvre de la politique RH de l’association dans un
contexte de changement.
Etre force de proposition dans l’accompagnement de
l’évolution de l’association (gestion des compétences,
mobilité…).et suivre les projets mis en œuvre en
évaluant les résultats
Accompagner les responsables de service dans la
conduite du changement.
Mettre en place et gérer les tableaux de bord sociaux
Missions du poste
Effectuer la veille légale et sociale et mettre en œuvre
les mesures associées.
Superviser le suivi administratif des salariés (congé,
contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation,
etc.)
Veiller au maintien d’un bon climat social, co-animer et
développer les relations avec les IRP.
Créer des partenariats avec des organismes de
formation
Un avenir par l’éducation populaire
Ligue de l’enseignement 31
31, rue des Amidonniers - BP 10906 31009 Toulouse Cedex 6
Tél.: 05 62 27 91 20 - Fax: 05 62 27 91 14 E-mail: [email protected] SIRET: 776 950 917 000 34
Organiser des réunions du personnel
Favoriser la communication interne et porter un regard
attentif sur les projets de communication RH
Relations
hiérarchiques
- Exerce ses activités sous le contrôle du secrétaire
général et du directeur général adjoint.
En interne :
- Travaille en collaboration avec tous les services de la
ligue et avec les membres du comité de direction. Est
amené à être en contact avec tous les salariés
Relations
En externe :
fonctionnelles
- Relations avec les organismes sociaux,(URSAFF .,
DIRECCTE ,…), les partenaires institutionnels
(Communes.) les associations affiliées à la ligue, les
prestataires, les fournisseurs et les fédérations de la
Ligue Midi Pyrénées.
Compétences professionnelles :
-
Compétences
requises
Bonne connaissance panoramique du domaine
des RH
- Avoir une vision globale des fonctions de
l’entreprise
- Savoir maîtriser les outils informatiques et en
particulier les progiciels RH
- Avoir de solide base en droit social et connaitre
parfaitement les obligations légales et des
associations en matière sociale
- Maîtriser les techniques de négociation
- Bonne culture économique
- Si possible connaissance de le convention
collective de l’animation
Qualités personnelles :
-
Sens du dialogue et bonne capacité d’écoute
Empathie
Bonne capacité relationnelle
Rigoureux (se)
Un avenir par l’éducation populaire
Ligue de l’enseignement 31
31, rue des Amidonniers - BP 10906 31009 Toulouse Cedex 6
Tél.: 05 62 27 91 20 - Fax: 05 62 27 91 14 E-mail: [email protected] SIRET: 776 950 917 000 34
Formation et
diplômes requis
De formation supérieure (Bac +5) en Ressources
Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience
à un poste similaire.
Bonne connaissance du droit social, et si possible du
milieu associatif.
Niveau
Poste cadre
Coefficient
Groupe I indice 500
IMPORTANT:
-Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 24/11/2012
-Le poste est à pourvoir pour le 01/03/2013
Un avenir par l’éducation populaire
Ligue de l’enseignement 31
31, rue des Amidonniers - BP 10906 31009 Toulouse Cedex 6
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