Un directeur des ressources humaines (H/F)
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Un directeur des ressources humaines (H/F)
Etablissement hospitalier multisite de soins physiques, orienté qualité de soins et prise en charge personnalisée du patient, vous offre l'opportunité de donner un nouvel essor à votre carrière. Nous recherchons pour notre Hôpital neuchâtelois, Un directeur des ressources humaines (H/F) Vos missions Contribuer à l'élaboration et au développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines, en tant que membre du comité de direction Mettre en œuvre la politique définie par les instances décisionnelles, les traduire de manière opérationnelle en matière de gestion des collaborateurs, de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, de recrutement et de formation Diriger, coordonner et animer la direction des ressources humaines en optimisant son organisation Garantir la qualité des activités en développant les contrôles internes et en fiabilisant les processus de gestion Piloter la gestion des salaires et assurer le suivi de la masse salariale et des postes Contrôler la réalisation des recrutements Assurer le bon déroulement du suivi de la gestion des carrières Piloter les projets RH et participer au dialogue social au sein de l'établissement Votre profil Titre de niveau universitaire en sciences sociales ou équivalent, idéalement complété d'un brevet d'expertise en gestion des RH Expérience d'au moins 5 ans dans un poste de direction des ressources humaines, de préférence dans le monde hospitalier Aisance dans le pilotage de projets complexes et expérience avérée Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances de l'allemand Vos compétences Forte capacité de travail et très bonne réactivité Vision globale des enjeux de la santé et du contexte économique et politique permettant de fixer des objectifs clairs et réalisables Savoir analyser les besoins complexes de l'hôpital, présenter des solutions et en contrôler la réalisation Rigueur et précision dans la maîtrise des méthodes et des outils de gestion Autorité naturelle et aptitudes managériales Aisance relationnelle et goût pour la communication Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail Santé 21 Candidature Si vous répondez à nos besoins et avez envie de rejoindre une équipe de direction dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet, jusqu'au 18 octobre 2015, par courriel à [email protected], objet " Directeur des ressources humaines ". Renseignements Madame Pauline de Vos Bolay, présidente du Conseil d'administration ([email protected] / 032 713 30 13)