Un directeur des ressources humaines (H/F)

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Un directeur des ressources humaines (H/F)
Etablissement hospitalier multisite de soins physiques, orienté qualité de soins et prise en charge
personnalisée du patient, vous offre l'opportunité
de donner un nouvel essor à votre carrière.
Nous recherchons pour notre Hôpital neuchâtelois,
Un directeur des ressources humaines (H/F)
Vos missions
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Contribuer à l'élaboration et au développement d'une politique de gestion dynamique des
ressources humaines, en tant que membre du comité de direction
Mettre en œuvre la politique définie par les instances décisionnelles, les traduire de manière
opérationnelle en matière de gestion des collaborateurs, de gestion prévisionnelle des emplois,
des effectifs et des compétences, de recrutement et de formation
Diriger, coordonner et animer la direction des ressources humaines en optimisant son
organisation
Garantir la qualité des activités en développant les contrôles internes et en fiabilisant les
processus de gestion
Piloter la gestion des salaires et assurer le suivi de la masse salariale et des postes
Contrôler la réalisation des recrutements
Assurer le bon déroulement du suivi de la gestion des carrières
Piloter les projets RH et participer au dialogue social au sein de l'établissement
Votre profil
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Titre de niveau universitaire en sciences sociales ou équivalent, idéalement complété d'un
brevet d'expertise en gestion des RH
Expérience d'au moins 5 ans dans un poste de direction des ressources humaines, de
préférence dans le monde hospitalier
Aisance dans le pilotage de projets complexes et expérience avérée
Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances de l'allemand
Vos compétences
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Forte capacité de travail et très bonne réactivité
Vision globale des enjeux de la santé et du contexte économique et politique permettant de
fixer des objectifs clairs et réalisables
Savoir analyser les besoins complexes de l'hôpital, présenter des solutions et en contrôler la
réalisation
Rigueur et précision dans la maîtrise des méthodes et des outils de gestion
Autorité naturelle et aptitudes managériales
Aisance relationnelle et goût pour la communication
Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail Santé 21
Candidature
Si vous répondez à nos besoins et avez envie de rejoindre une équipe de direction dynamique,
n'hésitez pas à nous adresser votre dossier complet, jusqu'au 18 octobre 2015, par courriel à
[email protected], objet " Directeur des ressources humaines ".
Renseignements
Madame Pauline de Vos Bolay, présidente du Conseil d'administration
([email protected] / 032 713 30 13)

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