RECRUTEMENT INTERNATIONAL ALGER, ALGÉRIE AVIS DE

RECRUTEMENT INTERNATIONAL
ALGER, ALGÉRIE
AVIS DE VACANCE DE POSTE
DIRECTEUR (D-1)
Unité organisationnelle
:
Université des Nations Unies –Institut pour le développement durable à
Alger (UNU-IRADDA)
Numéro de référence
:
2014/UNU/IRADDA/FTA/DIR/69
Candidatures
:
Par la poste :
Comité de sélection du directeur de l’UNU-IRADDA,
c/o Cabinet du Recteur, Université des Nations Unies, 53-70 Jingumae
5-chome, Shibuya-ku, Tokyo 150-8925, Japan.
Par télécopieur : +81 3 3499-2828
Par courrier électronique : [email protected]
Date de clôture
:
31 janvier 2015 (Les candidats présélectionnés seront interviewés
début mars 2015)
L’Université des Nations Unies (UNU) recherche un directeur dynamique pour son nouvel institut dont les
bureaux seront situés à Alger (République algérienne démocratique et populaire) et qui portera
essentiellement sur les dimensions sociales, économiques et culturelles du développement durable, y
compris sa gouvernance.
Le principal objectif de l’UNU-IRADDA est de contribuer, par le biais de la recherche, de la formation de
troisième cycle, et de la diffusion de connaissances à la solution de problèmes pressants du développement
durable qui concernent en particulier le continent africain. Le but est de bâtir des connaissances venant a
l’appui de la formulation de politiques publiques sur les dimensions sociales, économiques et culturelles du
développement durable et d’élaborer et de renforcer des cadres de politique générale et actions de gestion
aux niveaux local, national, régional et international qui faciliteront la réalisation du développement
humain durable. L’Institut fournira par ailleurs des services d’analyse de politique et des services
consultatifs scientifiques avec une perspective mondiale, sur la base de connaissances intégrées et d’un
point focal interdisciplinaire tenant compte des dimensions locales, nationales et régionales. Les activités
de l’UNU-IRADDA seront menées par les chercheurs de l’institut et par des experts invités, et feront
également appel à des réseaux d’institutions et d’experts coopérants.
Objectifs de l’Université des Nations Unies :
L’UNU est une communauté de chercheurs voués à la recherche, à la formation post-universitaire et à la
diffusion des connaissances afin de promouvoir les buts et principes de l'Organisation des Nations Unies, de
ses peuples et de ses États membres. L’Université fonctionne comme un ‘think tank’ pour le système des
Page 1 of 3
Nations Unies, contribue au renforcement des capacités, en particulier dans les pays en développement, et
sert de plateforme pour des idées nouvelles et innovatrices. Pour de plus amples informations, visiter le
site Web suivant : http://unu.edu.
Responsabilités
Le directeur rendra compte au Recteur de l’Université des Nations Unies et sera chargé de la direction, de
l’organisation, de l’administration et des programmes de l’Institut au nom du Recteur. En tant que tel, le
candidat retenu devra avoir un profil scientifique avéré dans les dimensions sociales, économiques et
culturelles du développement durable, apportant à l’UNU-IRADDA le prestige nécessaire au sein de la
communauté internationale de chercheurs. Le directeur est également chargé de garantir l’excellence
scientifique au moyen d’un contrôle interne de la qualité et en fournissant des conseils et une source
d’inspiration pour la conduite des activités de recherche de l’UNU-IRADDA. Il devra veiller à ce que les
recherches de l’UNU-IRADDA contribuent à d’importants débats de politiques aux Nations Unies et dans les
États membres sur la base des résultats du programme de recherche de l’Institut. Il ou elle devra
également pouvoir renforcer davantage la communication de l’UNU-IRADDA avec les universités dans le
pays hôte de même qu’en Afrique du Nord et en Afrique sub-Saharienne en particulier. Une des principales
responsabilités du directeur fondateur sera de mettre en place l’Institut, d’établir son programme de
recherche et de placer l’Institut sur la voie d’une croissance durable. Le directeur fondateur devra en
particulier arrêter un programme de travail gérable dans le cadre du très vaste mandat général de l’Institut,
qui sera appelé à être approuvé par le Conseil consultatif de l’Institut et le Conseil de l’UNU.
Compétences et expérience requises
Le candidat retenu doit avoir :
• un doctorat dans une des sciences sociales ou naturelles concernées;
 une solide génèse en matière de recherche et de publication dans le domaine du développement
durable;
• une réputation de dirigeant visionnaire dans un établissement universitaire ou un institut de
recherche;
• des capacités avérées dans le domaine de l’établissement et du soutien de réseaux et de
partenariats internationaux;
• de fortes compétences et une solide expérience en matière de mobilisation de fonds à l’échelle
internationale;
 une bonne connaissance de l’ONU, de ses fonctions et de ses activités;
 d’excellentes compétences en matière de gestion et de communications qui favorisent le travail
avec des collègues issus de diverses origines culturelles et disciplinaires;
 une très bonne connaissance du français et de l’anglais; une très bonne connaissance de l’arabe
serait hautement souhaitable;
 un profond engagement pour les questions du développement et du bien-être humain.
L’UNU est résolue à constituer un personnel culturellement divers et encourage vivement les candidatures
de femmes.
Rémunération
Le salaire net approximatif (libre d’impôt) est de 126 000 dollars (US) (statut de célibataire) et de 143 000
dollars (US) par an (avec personnes à charge), y compris l’ajustement de poste. L’ajustement de poste est
sujet à modification.
Le poste est assorti de la série standard de droits et d’indemnités, y compris la participation à la Caisse
commune des pensions du personnel des Nations Unies, la possibilité de participer à un programme
d’assurance maladie, les congés de maternité/paternité, les allocations pour frais d’étude pour les enfants
éligibles, les frais de déménagement et les congés dans les foyers.
Page 2 of 3
De plus amples informations sont disponibles sur le site Web UN Salaries, Allowances, Benefits and Job
Classification. Le Recteur se réserve le droit de nommer des candidats appropriés dans une catégorie
inférieure.
Durée du contrat
Le contrat serait pour une durée initiale de quatre ans et il pourrait être renouvelé pour une période
additionnelle de quatre ans sous réserve d’une excellente performance. L’âge de départ obligatoire à la
retraite aux Nations Unies est de 65 ans.
Date d’entrée en fonctions. Il est prévu que le candidat désigné prendra ses fonctions à la mi-2015.
Procédure de candidature
Les candidats intéressés sont encouragés à présenter leur candidature en ligne et ils devront soumettre un
formulaire (UNU Personal History (P.11) form) accessible sur le site web de l’UNU, accompagné d’une lettre
de motivation, d’un CV, ainsi que des noms, adresses et numéros de télécopieur de trois référents. La lettre
devra expliquer comment vos compétences et votre expérience concordent avec les conditions du poste et
doit accompagner votre candidature. Les candidats devront aussi soumettre une brève vision de la manière
dont l’Institut peut le mieux contribuer à promouvoir l’étude du développement durable, à éclairer
l’élaboration des politiques, et la prise de décisions au Nations Unies et dans les milieux internationaux.
L’UNU est une entreprise équitable en matière d’emploi et s’efforce de favoriser une participation
équilibrée des femmes et des hommes au sein de l’Organisation. Les candidates du sexe féminin sont
particulièrement encouragées à solliciter des postes de direction de rang supérieur.
Page 3 of 3