Job Title: Technology Resource Coordinator Company
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Job Title: Technology Resource Coordinator Company
Job Title: Technology Resource Coordinator Company: Tourism Industry Association of New Brunswick Job Location: Fredericton, NB Job Reference: 201512-TRC The Tourism Industry Association of New Brunswick (TIANB) is a not for profit, member driven organization representing New Brunswick tourism businesses in all sectors of the tourism industry throughout the province. TIANB is dedicated to providing leadership and direction, making tourism and hospitality the leading and most viably sustainable industry in New Brunswick and as such is an industry-driven organization. Terms: This is a permanent, full time job for a 37.5 hours week Education: The Technology Resource Coordinator must possess any combination of education and training which demonstrates the ability to perform the duties and responsibilities as described above. Advanced coursework or training in technology, online marketing, website development, and tourism marketing is necessary. Experience in the hospitality industry is desirable. Training and Experience: The Technology Resource Coordinator must have three years of progressively more responsible experience in online marketing and related technologies, a strong understanding current technology, web, and online marketing technologies, as well as being able to communicate their understanding to tourism operators though public speaking is critical. Additional coursework and/or training in online marketing and technology management will be necessary. Management and supervisory experience is desirable. Experience in educational and hospitality industry is preferred. Knowledge base: The Technology Resource Coordinator must have a solid knowledge of online marketing, a strong understanding current web and online marketing technologies, and a working knowledge of online ecommerce processes, and the hospitality industry. Capabilities: The Technology Resource Coordinator must communicate effectively in person, and in writing. He or she must have the skills to explain technical concepts to non-technical people, learn new technology applications and marketing principles, and must be able to prioritize, organize, and schedule work assignments and projects Transportation/Travel Information: Applicants must possess a valid driver’s license, own a vehicle, be willing to travel throughout the province when circumstances warrant to perform his / her duties and by such may be required to do so during non-traditional working hours. All work related travel expenses are paid by TIANB as per the organization’s travel allowances policy. Language: Superior skills in verbal and written communications in both English and French are a requirement. We are committed to workplace diversity A comprehensive compensation and benefits package is provided. Deadline for submitting your application: January 08, 2016 - 4:30 pm. Titre du poste : Coordonnateur des ressources technologiques Entreprise : Association Brunswick de Lieu de l’emploi : Fredericton, N.-B. No de référence : 201512-TRC l’industrie touristique du Nouveau- L’association touristique du Nouveau-Brunswick (AITNB) est un organisme à but non lucratif qui a pour base son adhésion. Elle agit en tant que représentant des entreprises de tourisme dans tous les secteurs de l'industrie partout dans la province. L'AITNB exerce un rôle de leadership et de direction afin d’assurer que le tourisme incluant le service de l'hôtellerie demeure une industrie durable et viable au NouveauBrunswick et en tant que telle est une organisation axée sur l'industrie Conditions : Emploi permanent à temps plein à raison de 37.5 heures par semaine. Éducation Le Coordonnateur des ressources technologiques doit posséder une combinaison d'éducation et de formations qui démontre son habileté à accomplir toutes les tâches et responsabilités décrites ci-dessus. Des cours ou de la formation avancée dans le domaine technologique, le marketing en ligne, le développement de site Web et le marketing touristique est nécessaire. Posséder de l'expérience dans l'industrie touristique est souhaitable. Formation et expérience Le Coordonnateur des ressources technologiques doit posséder trois années d'expérience avec responsabilités croissantes dans le marketing en ligne et des technologies connexes, une forte compréhension de la technologie actuelle, le web et les technologies de marketing en ligne. Il doit être en mesure de communiquer ces informations adéquatement aux opérateurs touristiques. Des cours ou une formation supplémentaire dans le marketing en ligne et la gestion de la technologie seront nécessaires. Une expérience en gestion et supervision est souhaitable. Posséder de l'expérience dans l'éducation et dans l'industrie touristique est également souhaitable. Connaissances de base Le Coordonnateur des ressources technologiques doit posséder une connaissance avancée du marketing en ligne, une bonne compréhension des technologies actuelles en matière de site web et de marketing en ligne ainsi qu'une connaissances de procédés de commerce électronique et de l'industrie touristique. Compétences et aptitudes Le Coordonnateur des ressources technologiques doit être en mesure de bien communiquer à l'oral et à l'écrit. Il doit posséder les compétences nécessaires afin d'expliquer des concepts techniques à des personnes ne possédant pas de connaissances technologiques. Il doit être en mesure d'apprendre de nouvelles technologies, applications et principes de marketing. Il doit également posséder des habiletés qui lui permettront de prioriser, d'organiser et de planifier les projets et tâches assignées. Renseignements sur le transport et les déplacements : Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule. Il doit être disposé à voyager dans toute la province, lorsque les circonstances l’exigent afin d'exercer ses fonctions et qui à l’occasion peut se faire selon des heures de travail non traditionnels. Toutes les dépenses pour déplacements liés au travail sont payées par l’AITNB conformément à la politique des indemnités de déplacement. Langue : Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en Anglais et en Français est une exigence. Nous favorisons un milieu de travail diversifié. Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux complet. Date limite pour soumettre votre candidature: le 08 janvier, 2016 – 16h30.