13/11/2012

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13/11/2012
Communiqué de presse,
Lundi 12 novembre 2012
Les collaborateurs du groupe Sigma se mobilisent en faveur du handicap
A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, qui se déroule du 12 au
18 novembre 2012, le groupe Sigma organise un évènement interne fédérateur sous
l’impulsion d’un groupe de collaborateurs.
Une démarche volontariste en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Sigma est engagé depuis plusieurs années dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes
handicapées. La mission handicap, créée en 2007 au sein de la DRH, a permis de coordonner, structurer et
impulser cette démarche.
Anne THERY, DRH, témoigne :
« Nous souhaitions progresser sur 3 axes clés : le recrutement, l’adaptation des postes de travail, la formation et
le maintien dans l’emploi. En 2010, nous avons réalisé un Diagnostic Conseil sur le handicap, visant à dresser un
état des lieux des pratiques actuelles au sein de l’entreprise, à analyser les freins et leviers d’une politique
Handicap plus aboutie au sein du Groupe. La signature en 2011 d’une convention avec l’AGEFIPH a concrétisé
cet engagement.
A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, notre souhait est de sensibiliser et de
"toucher" le plus grand nombre de collaborateurs Sigma. Comment mobiliser le plus grand nombre ? Un groupe
de travail interne, composé de collaborateurs volontaires, s’est réuni pendant plusieurs mois pour imaginer cet
évènement. Il se déroule en parallèle de la semaine nationale, rendez-vous incontournable de l’agenda social
pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Un autre regard : un évènement créé pour et par les collaborateurs
L’esprit de cet évènement, baptisé « Un autre regard », porte avant tout une volonté forte : celle de faire prendre
conscience, de partager des réflexions et des savoirs, de développer de nouveaux comportements pour ouvrir
son regard et mieux vivre ensemble. Il s’agit également d’appréhender le vécu d’une personne en situation de
handicap. Les animations proposées ont été conçues pour permettre cette prise de conscience et faciliter la
réflexion par des mises en situations courtes et ludiques.
Le programme du lundi 12 au vendredi 16 novembre 2012
Le mardi 13 novembre, des ateliers de découverte et de sensibilisation au handicap sont animés sur les différents
sites nantais de Sigma par les partenaires de l’évènement : le cabinet JLO Conseil, l’association Cultiv’art et
l’Institut Hauts Thébaudières.
Une exposition photo, réalisée par des artistes non ou mal-voyants et soutenue par l’association Triphase, est
installée toute la semaine dans les locaux de l’entreprise. Un jeu sous forme de Quiz portant sur le handicap sera
proposé à tous les collaborateurs.
Le 15 novembre au soir, une soirée Théâtre est proposée aux collaborateurs et leurs familles : la compagnie
Guichets fermés interprétera la pièce «Le Petit Fauteuil de Raymond», une manière originale d’aborder le thème
du handicap en entreprise. Cette pièce sera suivie d’un échange et d’un cocktail préparé par l’Albizia, un
Etablissement Adapté.
En parallèle des évènements internes, Sigma sera présent sur le Forum Emploi et Handicap de l’ADAPT le 15
novembre au parc des expositions de la Beaujoire à Nantes.
A PROPOS DU GROUPE SIGMA
Le groupe Sigma est spécialisé dans l’édition de logiciels, le conseil, l’intégration et l’infogérance. Fondé en 1972, le groupe
Sigma a réalisé un chiffre d'affaires 2011 de plus de 63 millions d'euros, et est présent au niveau national sur 4 implantations :
Nantes (siège social), Paris, Strasbourg et Toulouse.

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