lettre emploi recrutement

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LETTRE EMPLOI RECRUTEMENT
LER02-2015 / Février 2015
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi déposées par nos adhérents.
Si une offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre directement contact avec la personne référente pour
l’entreprise.
Intitulé en rouge = Nouveau
MAINTENANCE.................................................................................................................................................. 5
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F .................................. 5
EST ASCENSEURS (67) – TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F ............................................................. 5
MILLIPORE SAS (67) – TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F .................................................................. 6
TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F .......................................................... 6
PRODUCTION .................................................................................................................................................... 7
ATHOS AERONAUTIQUE (67) - PROGRAMMEUR CN – METAUX DURS H/F ........................................... 7
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F ................................ 8
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F ..................................... 9
CRYOSTAR SAS (68) – DESSINATEUR PROJETEUR H/F .......................................................................... 9
CRYOSTAR SAS – DESSINATEUR PROJETEUR TURBOMACHINES H/F .................................................. 10
CRYOSTAR SAS (68) – MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN INSTRUMENTATION H/F ........................... 11
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – AGENT D’ORDONNANCEMENT – LANCEMENT PRODUITS
SPECIAUX H/F ................................................................................................................................. 12
EST ASCENSEURS (67) – CHEF D’EQUIPE SERVICE MODERNISATION H/F ............................................ 12
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE PRODUCTION H/F ....................................................................... 12
GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F ............................................................................................ 13
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F ................... 14
KME France SAS (68) – RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F .............................................. 14
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F ................................................................................................................................... 15
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F ....................... 16
MECASEM (67) - TECHNICIEN EXPERT CND COFREND Niv 2/3 H/F ..................................................... 16
MECATHERM SA (67) – 3 AUTOMATICIENS ITINERANTS H/F ............................................................. 17
MECATHERM SA (67) - TECHNICIEN ASSISTANCE CLIENTS H/F – SECTEUR PAYS ANGLOPHONES ........ 18
MECATHERM SA (67) - 6 MECANICIENS – TOURNEURS CONFIRMES H/F ........................................... 18
MECATHERM (67) – 2 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
....................................................................................................................................................... 19
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MECATHERM (67) – 1 BOULANGER DEMONSTRATEUR ITINERANT H/F.............................................. 20
MECATHERM (67) – 2 MONTEURS ITINERANTS H/F .......................................................................... 21
MECATHERM (67) – TECHNICIEN DESSINATEUR MECANIQUE H/F ..................................................... 21
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F ............................................................................... 22
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F ............................................................................. 22
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - TECHNICIENS TRAITEMENT DE SURFACE H/F .................................. 23
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS METHODES H/F ....................................................... 23
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS REPARATION AERONAUTIQUE H/F ........................... 23
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – CHEF D’EQUIPE H/F....................................................................... 24
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – DESSINATEUR BE OUTILLAGE H/F .................................................. 24
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PROGRAMMEUR COMMANDE NUMERIQUE SIEMENS H/F ............. 24
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – MONTEURS-ESSAYEURS H/F ......................................................... 24
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - RECTIFIEURS H/F ........................................................................... 25
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PEINTRES INDUSTRIELS H/F ........................................................... 25
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – GESTIONNAIRE PLANNING DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F ......... 25
MILLIPORE SAS (67) – TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F ................................................................. 26
MR EQUIPEMENT SA (68) - 15 AJUSTEURS-MONTEURS H/F .............................................................. 27
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F .......................................................................... 27
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F ................................................................... 27
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F .......................................................................................... 28
STOCKO CONTACT (67) - USINEURS EN ELECTRO EROSION H/F ......................................................... 29
TRUMPF MACHINES (67) - TEAMLEADER H/F.................................................................................... 29
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F .............................................. 30
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F ................................................... 31
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ..................... 31
WÄNZL SAS (67) – 2 LEADERS DE ZONE ELECTROZINGAGE H/F .......................................................... 32
QUALITE ...........................................................................................................................................................33
BOYSEN France SARL (68) - TECHNICIEN QUALITE H/F ....................................................................... 33
CDH GROUP – HAEMMERLIN (67) – RESPONSABLE QUALITE SITE H/F................................................ 33
CRYOSTAR SAS (68) – RESPONSABLE “SECURITE PRODUITS” H/F....................................................... 34
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – COORDINATEUR QUALITE H/F ............................................... 35
KME France SAS (68) – INGENIEUR LEAN MANUFACTURING H/F ....................................................... 36
KNF NEUBERGER SAS (68) – CONTROLEUR QUALITE H/F ................................................................... 36
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KNF NEUBERGER SAS (68) – COORDINATEUR QUALITE SECURITE H/F ................................................ 37
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F ..................... 38
WÄNZL SAS (67) – TECHNICIEN DE PRODUCTION - ATELIER ELECTROZINGAGE H/F ............................ 38
COMMERCE – VENTE ........................................................................................................................................39
CRYOSTAR SAS (68) – ACHETEUR OPERATIONNEL H/F ...................................................................... 39
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR SERVICE CLIENTS H/F .................................................................... 40
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – CHARGE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F .................................. 40
FONDERIE DE NIEDERBRONN (67) – RESPONSABLE COMMERCIAL Allemagne H/F ............................. 41
HAGER ELECTRO SAS (67) – TECHNICIEN TRANSPORT H/F ................................................................. 42
KNF NEUBERGER SAS (68) – CHARGE ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS H/F .................................. 43
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F ............................................................ 43
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F ........................ 44
MILLIPORE SAS (67) - RESPONSABLE DU SEGMENT DE MARCHE VACCINS H/F .................................. 45
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS H/F ................... 46
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER Nord de la France H/F ......... 47
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER Ouest de la France H/F ......... 48
MILLIPORE SAS (67) – COORDINATEUR DES VENTES H/F ................................................................... 49
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F ......................................... 50
INGENIEUR .......................................................................................................................................................50
CLESTRA HAUSERMAN (67) – INGENIEUR ETUDES ET ESSAIS H/F....................................................... 50
CLESTRA HAUSERMAN (67) – INGENIEUR DEVELOPPEMENT PRODUITS H/F ...................................... 51
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR BUREAU D’ETUDES POMPES H/F ................................................... 52
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR D’ETUDES H/F .............................................................................. 53
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – INGENIEUR PROCESS H/F....................................................... 54
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR CONCEPTION H/F ...................................... 54
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ETUDES MONTAGE H/F ............................. 55
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F ........... 55
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR ESSAIS MOTEURS DIESEL H/F .................... 56
MECATHERM (67) – 4 INGENIEURS PROJETS H/F .............................................................................. 57
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE FRANÇAIS et ANGLAIS COURANT H/F .......... 58
MR EQUIPEMENT SA (68) – 2 INGENIEURS EN CONCEPTION MECANIQUE H/F ................................... 59
MR EQUIPEMENT SA (68) - CHEF DE PROJET CONFIRME H/F ............................................................. 59
SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F.................................................... 59
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ELECTRICITE – ELECTRONIQUE..........................................................................................................................60
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE DE PROJET POUR DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT H/F ............. 60
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRONIQUE DEVELOPPEMENT SECURITE
FONCTIONNELLE H/F ....................................................................................................................... 61
MECATHERM (67) – 3 ELECTRICIENS CONFIRMES H/F ....................................................................... 62
MR EQUIPEMENT SA (68) - ELECTRO-MECANICIEN H/F ..................................................................... 63
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIEN-AUTOMATICIEN DE MAINTENANCE H/F ......................... 63
INFORMATIQUE ...............................................................................................................................................64
CLEMESSY TELECOMMUNICATIONS (68) – INGENIEUR-EXPERT INTEGRATION & MAINTENANCE
INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES H/F ........................................................................................ 64
FRIMA-T SAS (68) – INGENIEUR LOGICIEL SYSTEME EMBARQUE H/F ................................................. 64
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F .................. 65
OSRAM (67) - ANALYSTE-PROGRAMMEUR EDI VENTES H/F .............................................................. 66
MARKETING – COMMUNICATION ....................................................................................................................67
CRYOSTAR SAS (68) - COORDINATEUR FORMATION TECHNIQUE H/F ................................................ 67
HYGIENE – SECURITE - ENVIRONNEMENT ........................................................................................................68
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIEN CHIMISTE DE LABORATOIRE H/F ................................ 68
APPRENTISSAGE – STAGE .................................................................................................................................68
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – APPRENTIS H/F ..................................................................... 68
FRIMA-T SAS (68) – STAGE PROFESSIONNEL / THESE POUR ETUDIANTS............................................. 69
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MAINTENANCE
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Analyse, identification et réparation des incidents techniques rencontrés sur des machines pour le bois de chauffage
(fendeuses, scies, treuils…)
Assistance, conseil et dépannage téléphonique
Suivi des pièces sous garantie
Maintenance préventive et curative des équipements de l’atelier
Compétences :
Autonomie, capacité d’évolution
Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité
Rigueur, sens du service client et bon relationnel
Allemand obligatoire, anglais souhaité
Profil :
BTS dans la maintenance, la mécanique, le machinisme agricole
Expérience :
Souhaitée dans le SAV du matériel agricole et forestier
Type de contrat :
CDD puis CDI
Lieu :
Poste basé à Elsenheim (67)
Contact : Monsieur Damien LETT – [email protected]
EST ASCENSEURS (67) – TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F
Formation, capacité en électrotechnique exigée
Expérience métier ascensoriste appréciée
Contact : Madame Sandra DUMON – [email protected]
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MILLIPORE SAS (67) – TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Suivi du bon fonctionnement des équipements de production (réglage, maintenance, dépannage) dans un
environnement de salles classées
Respect du plan de maintenance préventive
Suivi rigoureux de l’organisation et de l’utilisation des outils de maintenance
Garantie de la qualité des produits fabriqués dans votre Département en fonction des normes de fabrication en
vigueur et de la satisfaction client
Respect et suivi du respect des normes (ISO 9001, ISO 14001, de sécurité, GMP)
Compétences :
Compétences techniques en automatisme, électrotechnique, régulation, mécanique, pneumatique
Compétences en maintenance préventive et curative
Lecture et interprétation des indicateurs de la Maintenance et de la Production
Utilisation de l’outil de la GMAO
Suivi du plan de maintenance préventive
Mise à jour du stock des pièces de rechange
Capacité à partager les informations, à expliquer, à argumenter, à écouter, à reformuler, à positiver, à encourager
et à vulgariser la technique avec pédagogie
Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Lotus Notes
Connaissance de la langue anglaise appréciée
Profil :
Formation type BTS CIRA, BTS MAI ou DUT Génie Industriel et Maintenance
Expérience :
Souhaitée en environnement de production
Type de contrat :
CDD de 5 mois
Contact : www.come2merck.com référence 58041
TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
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Dépannage des installations de production, telles que des machines à commandes numériques, des postes à
souder, poste de soudage automatisé, de l’électroportatif ainsi que des cabines de peinture (peinture liquide)
Dépannage des installations non productives telles que les ponts roulants, CTA, compresseurs, …
Mise en place et suivi de la maintenance préventive
Relevés et réglages géométriques avec comparateur, pupitat, niveau électronique
Renseignement d’une base de données (type GMAO) après chaque intervention
Participation active à des projets d’amélioration continue
Présentation des spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et accompagnement dans la prise en main
de l’équipement
Compétences :
Polyvalence en automatisme, électricité, mécanique de précision et hydraulique
Autonomie et réactivité
Maîtrise de l’allemand
Utilisation du Pack Office, SAP
Profil :
Formation initiale de type Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance
Expérience :
Significative dans le dépannage de machines à commandes numériques
Lieu :
Poste basé à Haguenau
Contact : Madame Florence KLEINE-SCHULTJANN – [email protected]
PRODUCTION
ATHOS AERONAUTIQUE (67) - PROGRAMMEUR CN – METAUX DURS H/F
Profil du poste :
Création et mise à jour de gammes de fabrication
Définition et optimisation des stratégies d’usinage et des outils coupants
Conception assistée par ordinateur des processus de fabrication
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Simulation des trajectoires outils pour valider la conformité pièce/process
Mise au point sur machine et validation du process série
Référent technique équipe
Environnement Airbus, Catia V5, NC simul
Compétences :
Word, PowerPoint, Excel
Anglais intermédiaire
Connaissances en usinage métaux durs
Bonnes qualités relationnelles
Management, reporting
Rigueur et organisation, motivation et dynamisme
Profil :
Licence CFAO + expérience ou Bac / BTS Productique + expérience ou Bac / BTS Mécanique + expérience
Expérience :
Souhaitée de 1 à 3 ans si Licence CFAO
Souhaitée de 3 à 5 ans si Usineur-Programmeur CFAO ou Opérateur CN
Souhaitée de 5 à 10 ans si Technicien Méthode
Lieu :
Poste basé à St Eloi (31)
Type de contrat :
CDI
Contact : Madame Sabine JACQUES – [email protected]
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F
Compétences :
Connaissances en mécanique lourde
Autonomie et esprit d’initiative
Qualités de « meneur »
Sens des responsabilités face à un client
Disponibilité
Anglais lu, écrit et parlé indispensable
Habilitation risque chimique appréciée
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Profil :
Mécanicien de formation (BTS, CAP, BEP, …)
Expérience :
Minimum 5 ans dans le montage d’équipements industriels, sur chantier, en France et à l’étranger
Type de contrat :
Nombreux déplacements à l’étranger à prévoir
Contact : Monsieur Patrick ERTZ – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F
Profil du poste :
Démarrages, dépannages et opérations de maintenance de nos machines
Préparation et planification de ses déplacements à l’international, notamment dans la zone Asie
Unique représentant de notre société sur site, contact privilégié du client
Garantie du bon déroulement des opérations : responsabilité de la relation client et veille à véhiculer une image
positive de notre entreprise
Profil :
Formation dans le domaine de l’automatisme, de l’instrumentation et de l’électrique
Contact : Madame Célia BASTIAN – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – DESSINATEUR PROJETEUR H/F
Profil du poste :
Au sein de la BU LNG TT, prise en charge des projets de conception en mécanique dans le domaine des machines
tournantes, sous le logiciel NX
Définition et réalisation des plans d’arrangement à destination du client conformément aux spécificités du projet
définies au préalable
Etude et réalisation de la mise en place des châssis
Dimensionnement et traçage des tuyauteries entre les différents composants conformément au PID
Création des nomenclatures à l’aide du logiciel Millenium ainsi que des plans de montage
Contrôle des mises en plan et délégation des travaux si le projet le nécessite
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En étroite collaboration avec le service Achat et la Production, soutien technique lors des différentes phases
Recherche et développement des solutions de standardisation les plus pertinentes afin de réduire les coûts ainsi
que le temps de développement
Compétences :
Maîtrise des outils de CAO, idéalement NX
Connaissance du logiciel IDEAS souhaitée
Maîtrise de la langue anglaise
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans comme Technicien Bureau d’Etudes en conception des structures mécano-soudées
Lieu :
Poste basé à Hésingue (68)
CRYOSTAR SAS – DESSINATEUR PROJETEUR TURBOMACHINES H/F
Profil du poste :
Au sein du Bureau d’Etudes Construction Turbomachines et en étroite collaboration avec les ingénieurs
aérodynamiciens et calculs, conception en 3D des turbomachines en intégralité, puis réalisation des plans
d’ensemble, de détails, ainsi que des nomenclatures
Utilisation des outils CAO NX et IDEAS
Vérification de votre conception par calcul
Soutien et assistance ponctuelle aux acheteurs, à la qualité, à l’équipe de montage et au service après-vente
Compétences :
Bonne connaissance des outils CAO (conception 3D sous NX), informatiques ainsi que des codes de calcul
(ASME/EN)
Rigueur, bonne aptitude à travailler en équipe indispensable
Anglais technique indispensable, allemand souhaité
Profil :
BTS Conception des Produits Industriels ou équivalent
Expérience :
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Souhaitée d’au moins 5 ans en Bureau d’Etudes mécanique, idéalement dans le domaine des machines
tournantes
Lieu :
CRYOSTAR SAS (68) – MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN INSTRUMENTATION H/F
Profil du poste :
Démarrages, dépannages et opérations de maintenance de nos machines
Interventions à l’international
Autonomie dans la préparation de ses déplacements ainsi que dans leur planification
Unique représentant de notre société sur site, contact privilégié du client et garant du bon déroulement des
opérations
Responsabilité de la relation client et veille à véhiculer une image positive de notre entreprise
Mesures de calibrage sur notre instrumentation (vanne, débit mètre, capteur, transmetteur, sonde, etc.)
Implémentation des paramètres dans le logiciel dans PLC
Démontage / remontage de nos instruments mécaniquement afin de vérifier leur bon fonctionnement
Compétences :
Connaissances en instrumentation et en électricité
Lecture de schéma électrique, PID, logic diagramme, etc
Connaissances 4-20mA et Hart communication
Anglais indispensable
Polyvalence
Profil :
BTS CIRA souhaité
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’instruments de mesure électriques
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ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – AGENT D’ORDONNANCEMENT – LANCEMENT PRODUITS
SPECIAUX H/F
Profil du poste :
En charge du traitement des commandes clients non standards
Approvisionnement du matériel, mise en place des ordres de fabrication et respect du délai final
Compétences :
Maîtrise de l’allemand et de l’anglais
Connaissances en outils informatiques (SAP, Microsoft Office)
Profil :
Formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 orientée gestion de la production ou génie mécanique ou productique
Expérience :
Souhaitée dans un service d’ordonnancement-lancement
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Cernay (68)
Contact : Service du Personnel – [email protected]
EST ASCENSEURS (67) – CHEF D’EQUIPE SERVICE MODERNISATION H/F
Formation, capacité en électrotechnique exigée
Expérience métier ascensoriste exigée
Contact : Madame Sandra DUMON – [email protected]
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
Garantie du bon fonctionnement de l’atelier
Travail en collaboration avec le département R&D
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Management d’une équipe de collaborateurs techniques
Développement et apport de nouvelles méthodes de fabrication dans le but d’améliorer la productivité et
d’augmenter le volume de fabrication
Suivi de la logistique
Suivi de la qualité du produit et du respect des délais
Interlocuteur principal avec le client, de la fabrication à la livraison
Compétences :
Force de proposition
Capacités de leadership
Esprit d’équipe et sensiblité au développement de vos collaborateurs
Bonne aisance relationnelle
Maîtrise impérative de l’allemand courant et technique
Maîtrise de SAP
Profil :
Ingénieur de formation
Expérience :
Confirmée de 5 ans minimum dans l’industrie
Type de contrat :
Poste en CDI
Contact : Madame Christelle SCHOENN – [email protected]
GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Réalisation des ensembles chaudronnés en acier inoxydable et/ou aluminium à partir des plans de fabrication
Assemblages des différents éléments formés, usinés, débités, etc. …en suivant le procédé TIG dans le respect des
exigences de qualité et de sécurité
Redressage des ensembles post soudage
Contrôle des pièces avant finition
Compétences :
Autonomie, ordre et organisation
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Profil :
Formation technique
Expérience :
Plusieurs années dans ce métier
Contact : Service RH – [email protected]
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
Travail semi-productif
Suivi du programme de production
Gestion des changements d’outils en fonction des urgences
Ajout des produits chimiques et réglages des bains de traitements
Maintenance niveau 1
Profil :
BEP / Bac Pro – Permis cariste
Expérience :
Industrielle de 3 à 5 ans
Type de contrat :
Travail en équipe d’après-midi
Base 35h
Lieu :
Poste basé à Altkirch
Contact : [email protected]
KME France SAS (68) – RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Profil du poste :
Responsabilité de la maintenance et travaux neufs.
Management d’une équipe d’une dizaine de personnes
En charge de la réalisation et du suivi des projets « énergie » avec un objectif de certification du site courant 2015
Suivi du bon fonctionnement et de l’optimisation des installations en accord avec les objectifs de production et
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dans un souci d’amélioration des performances et de satisfaction des clients finaux (maintenance de 1er niveau /
TPM…)
Planification de la réalisation des travaux et coordination de la politique de maintenance préventive et curative
dans le respect des règles HSE et en assurant une disponibilité maximale de l’outil de production
Compétences :
Anglais professionnel
Allemand souhaité
Disponibilité, avec le sens du travail en équipe, le sens du travail client et une expertise technique
Capacité à anticiper les problèmes et à fédérer les équipes
Profil :
De formation Ingénieur
Expérience :
Impérative en milieu industriel et idéalement dans le domaine de la métallurgie
Contact : Madame Sonia SIRANTOINE – [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F
Profil du poste :
Montage des moteurs d’essais et de série
Enregistrement et évaluation des données de mesures, interprétation et suggestions d’amélioration
Réalisation des essais d’après le programme établi
Surveillance des performances de l’infrastructure de test, analyse et traitement des messages d’erreurs pouvant
apparaître
Réalisation des travaux d’entretien des moteurs et bancs d’essais
Compétences :
Maîtrise d’une langue étrangère, idéalement l’anglais
Expérience :
Plusieurs années dans le montage de moteurs
Profil :
Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou équivalent
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Contact : Madame Anne TOURNIER - [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Dépannage du moteur et du système-moteur (air, fluides, carburants…) pour déterminer les raisons des
dysfonctionnements
Pose et dépose du moteur dans le module d’équipement
Pose et dépose des composants du moteur, à l’intérieur et à l‘extérieur du module
Réparation du moteur et de ses composants
Mise en service des produits auprès des clients
Estimation des besoins en ressources et matériel nécessaires pour mener à bien les missions
Utilisation et suivi des manuels techniques, des exigences de sécurité et standards industriels, ainsi que de toute
autre réglementation applicable
Recherche de pannes sur le terrain
Commande des pièces manquantes auprès du magasin de l’entreprise
Documentation du travail fourni sur ordinateur
Entretien de relations positives avec les clients
Respect des standards de qualité, de sécurité et des exigences des clients
Compétences :
Compétences en communication et bon esprit d’équipe
Goût du voyage et volonté de se déplacer pendant des périodes étendues
Maîtrise de l’anglais, allemand souhaité
Maîtrise de la suite MS Office
Profil :
Formation supérieure (Bac + 2) dans ce domaine
Expérience :
Expérience technique significative dans la réparation des moteurs Diesel
MECASEM (67) - TECHNICIEN EXPERT CND COFREND Niv 2/3 H/F
Profil du poste :
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Responsabilité des prestations COSAC ou CIFM
Développement de votre activité et supervision des aspects techniques, de la relation clientèle et encadrement d’une
équipe de techniciens en charge des contrôles
Support et expertise technique auprès du client et auprès des opérationnels sur le terrain
Compétences :
Bonnes connaissances du nucléaire et de l’aéronautique
Maîtrise impérative de l’anglais
Pratique de l’allemand souhaitée
Profil :
Formation supérieure en mécanique (Bac +2 ou 3) titulaire des certifications COFREND Niv 2 ou 3 dans un ou plusieurs
domaines
Expérience :
Souhaitée de 5 à 10 ans
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Strasbourg
Mobilité régionale et ponctuellement au niveau national
MECATHERM SA (67) – 3 AUTOMATICIENS ITINERANTS H/F
Profil du poste :
Préparation des programmes d’automates pour les machines ou lignes complètes de panification à installer chez nos
clients
Prise en charge d’opérations SAV
Mise en service des équipements chez nos clients
Formation du personnel à la programmation de la ligne automatisée
Compétences :
Bonnes connaissances des automates Siemens
Pratique courante de l’anglais exigée
Seconde langue étrangère (allemand ou espagnol) souhaitée
Autonomie, gestion des priorités, rigueur et organisation
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Profil :
Bac +2/3 en automatisme
Expérience :
Exigée en programmation d’installations automatisées
Contact: Madame Audrey LIEGEOIS – [email protected] et Madame Priscilia KRAUSHAR –
[email protected]
MECATHERM SA (67) - TECHNICIEN ASSISTANCE CLIENTS H/F – SECTEUR PAYS ANGLOPHONES
Profil du poste :
Prise en charge des demandes de notre clientèle en matière d’assistance téléphonique principalement (remplacement de
pièces ou demandes d’intervention sur sites)
Etablissement des offres pour les commandes de pièces et les interventions sur les sites des clients (interventions
pouvant atteindre 300 à 500 000 € de facturation)
Suivi des commandes par le biais d’un ERP
Préparation et suivi des opérations chez les clients
Le cas échéant, réalisation d’un audit technique directement sur site client
Assistance aux clients pour la résolution de leurs problèmes techniques
Compétences :
Pratique de l’anglais exigée
Profil :
Bac à Bac + 3 en Mécanique / Electrique / Maintenance industrielle
Expérience :
Souhaitée en SAV ou en montage industrielle
Type de contrat :
Déplacements chez les clients pour environ 25 % du temps à prévoir
[email protected]
MECATHERM SA (67) - 6 MECANICIENS – TOURNEURS CONFIRMES H/F
Profil du poste :
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Montage mécanique de lignes de panification à l’atelier
Tournage, fraisage et usinage de pièces
Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Bonnes connaissances en soudure
Pratique courante d’une langue étrangère
Profil :
CAP / BEP à Bac + 2 en mécanique ou usinage
Expérience :
Au moins 3 ans en cas de profil CAP / BEP
Lieu :
Déplacements ponctuels à prévoir
[email protected]
MECATHERM (67) – 2 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
Profil du poste :
Analyse des besoins en approvisionnement de pièces (pièces constitutives des machines de production livrées à
nos clients – pièces mécaniques et électriques
Commandes après négociation des prix
Gestion et sécurisation des circuits d’approvisionnement notamment pour le respect des dates de livraison
Suivi des stocks en utilisant les outils de gestion en place et en mettant à jour les tableaux de bord prévus à cet
effet
Relance des fournisseurs en cas de retard de livraison
Compétences :
Lecture de plans mécaniques ou électriques impérative, notamment pour évaluer le coût de fabrication des
pièces et ainsi négocier les tarifs au plus serré avec les fournisseurs
Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel…) indispensable
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) appréciée
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Profil :
Bac + 2/3 technique (mécanique industrielle ou électricité industrielle)
Expérience :
Impérative dans un poste similaire
Type de contrat :
Mission en intérim ou CDD pour démarrer
Postes à pourvoir au plus tôt
[email protected]
MECATHERM (67) – 1 BOULANGER DEMONSTRATEUR ITINERANT H/F
Profil du poste :
Assistance à la mise en route de nos lignes de production installées chez nos clients et formation de leurs
opérateurs
Aide à l’élaboration des produits/recettes chez nos clients et négociation des prises de commandes
Etude et mise au point de nouveaux process de fabrication de pains sur nos lignes de démonstration
Présentation, sur nos lignes de démonstration, de la manipulation et des possibilités du fonctionnement de notre
matériel à nos clients
Compétences :
Pratique courante de l’anglais et/ou de l’allemand impérative
Pratique d’une seconde langue étrangère appréciée
Autonomie, dynamisme et force de propositions
Profil :
Brevet de Maîtrise en boulangerie ou BEP/CAP
Expérience :
Souhaitée de plusieurs années, si possible en boulangerie industrielle
Lieu :
Déplacements très fréquents chez nos clients, en France et à l’étranger pour au moins 50 % du temps
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[email protected]
MECATHERM (67) – 2 MONTEURS ITINERANTS H/F
Profil du poste :
Montage mécanique et électrique de lignes de panification chez nos clients, à l’étranger principalement
Compétences :
Bases solides en mécanique ou électricité industrielle requises
Lecture de plans mécaniques / électriques
Connaissances en soudure (TIG) souhaitées
Pratique quotidienne d’une langue étrangère indispensable (anglais ou allemand ou espagnol)
Pratique d’une seconde langue étrangère appréciée
Profil :
Bac à Bac +2 en mécanique ou maintenance industrielle ou électricité
Expérience :
Débutants acceptés
Type de contrat :
CDD, après une période de formation de 6 semaines minimum en atelier (en contrat intérim)
Lieu :
Déplacements très fréquents et de longue durée à prévoir après la période de formation en atelier
[email protected]
MECATHERM (67) – TECHNICIEN DESSINATEUR MECANIQUE H/F
Profil du poste :
Dimensionnement des machines en fonction des besoins des clients
Etude technique en lien avec les devis
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Compétences :
Maîtrise d’Autocad ou autre logiciel de conception idéalement en 2D
Connaissances Pack Office (Word, Excel)
Pratique d’une langue étrangère vivement souhaitée
Sens du contact et de la communication
Curiosité et bonne capacité d’analyse et de synthèse
Profil :
Bac + 2/3 (BTS/DUT ou Licence Pro) en Conception de Produits Industriels ou en Génie Mécanique)
Expérience :
Souhaitée de 2 à 3 ans en Bureau d’études
Type de contrat :
CDD de 3 mois renouvelable
Possibilité d’embauche ferme à l’issue
Formation technique au sein de notre Bureau d’Etudes de plusieurs semaines
[email protected]
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F
Interventions sur des moyens d’usinage à commande numérique notamment SIEMENS et MAZAK
Expérience minimum de 3 à 8 ans
Horaires de travail : journée, 2x8 et 3x8
Lieu :
Postes basés à Molsheim
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. UN
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F
Ajustage / ébavurage de pièces fines destinées à des équipements de freinage
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Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. AJ
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - TECHNICIENS TRAITEMENT DE SURFACE H/F
Protection des pièces de train d’atterrissage contre la corrosion
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. OP
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS METHODES H/F
Réalisation des gammes de fabrication
Participation à des projets d’industrialisation et à la résolution de problèmes techniques
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. TM
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIENS REPARATION AERONAUTIQUE H/F
Inspection des pièces et réalisation des diagnostics de réparation
Maîtrise de la lecture de fiches techniques en anglais
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. TR
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MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – CHEF D’EQUIPE H/F
Animation d’une équipe d’environ 15 opérateurs
Suivi de la production en assurant le respect de la sécurité, des process, de la qualité et des délais
Compétences en usinage
Lieu :
Poste basé à Molsheim
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. CE
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – DESSINATEUR BE OUTILLAGE H/F
Réalisation de la conception des outillages nécessaires à la fabrication et rédaction de la documentation technique
adéquate
Réception en atelier
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. DO
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PROGRAMMEUR COMMANDE NUMERIQUE SIEMENS H/F
Au sein du service Méthodes/Industrialisation, réalisation à partir des dossiers techniques des programmes et de la mise
au point pour l’usinage de pièces en série
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. PC
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – MONTEURS-ESSAYEURS H/F
Montage et essais d’équipements mécaniques et hydrauliques
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Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. ME
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - RECTIFIEURS H/F
Réalisation de la rectification de pièces cylindriques précises sur machines CN et conventionnelles
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. RE
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – PEINTRES INDUSTRIELS H/F
Préparation et peinture de pièces aéronautiques
CAP peintre industriel
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. PI
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – GESTIONNAIRE PLANNING DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F
Au sein de la Supply Chain, suivi du PDP des pièces et des prototypes
Expérience minimum de 3 à 8 ans de SAP et data management
Anglais professionnel maîtrisé
Lieu :
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Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. GP
MILLIPORE SAS (67) – TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F
Profil du poste :
Réalisation des contrôles sur les produits finis et approbation des Feuilles de Résultats :
- tests physiques
- tests de stérilité
- tests de rétention / fertilité
- tests de recouvrement
- charges microbiologiques
- identifications microbiologiques
Rédaction des Spécifications : TS, TM et SOP
Réalisation des contrôles de l’environnement du laboratoire et bloc stérile (bactéries/air, particules/air)
Application des BPF au laboratoire
Implication dans le nettoyage et le rangement du laboratoire
Commande du matériel pour le laboratoire et gestion du stock de consommables
Etalonnage et maintenance des équipements et instruments de mesure du laboratoire
Responsabilité de l’utilisation d’équipements étalonnés
Analyse et suivi des problèmes qualité liés aux tests
Construction et mise à jour des indicateurs de performance et d’activité du laboratoire
Respect et suivi du respect des normes (ISO 9001, ISO 14001, de sécurité, GMP)
Compétences :
Bon relationnel
Capacité à écouter, positiver et motiver
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Connaissances de base en qualité et BPL
Profil :
Bac + 2/3 en microbiologie (type DUT Génie Biologie ou BTS Analyses Biologiques)
Expérience :
Souhaitée en laboratoire sur une fonction similaire
Type de contrat :
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CDD de 3 mois
Lieu :
Poste basé à Molsheim (67)
MR EQUIPEMENT SA (68) - 15 AJUSTEURS-MONTEURS H/F
Possibilité de longs déplacements à l’étranger
Contact : Monsieur Thierry HIMBURG - [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Ajustage et pointage d’ensembles chaudronnés
Compétences :
Maîtrise soudure MIG et TIG
Profil :
CAP, BEP ou Bac Pro de Chaudronnier, Serrurier-Métallier ou expérience de 2-3 ans dans un de ces domaines
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation des matériels suivants : cisaille, plieuse, rouleuse
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Travaux de soudure MIG et TIG
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
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Pour les 2 postes, une expérience de soudure en tôles en aluminium d’une épaisseur d’environ 5 mm serait un plus
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F
Profil du poste :
Préparation des pièces à assembler et vérification de la conformité
Assemblage des pièces de l’outil
Lecture des plans d’outillage
Montage de l’outil et réalisation des premiers essais : échantillons initiaux
Réalisation de la mise au point
Analyse et remise en état de fonctionnement de l’outil (révision, préventif) : affûtage, limage, remplacement des
pièces usées
Remplacement des pièces cassées (curatif)
Rectification, ajustage, perçage, usinage, nettoyage des outils
Contrôle de la qualité et validation des produits : réalisation des tests et renseignement des fiches, contrôles
dimensionnels (métrologie), analyse de la mise en bande, mise en conformité des outils simples
Résolution des problèmes courants
Saisie informatique des mouvements de stock (de pièces de rechange) et commande des pièces
Participation aux groupes de progrès permanents
Information du n+1 en cas de problèmes
Transmission des consignes lors du changement d’équipe
Information de la gestion de production en cas de retards de fabrication
Compte-rendu de son activité
Proposition des améliorations de productivité et sécurité
Coopération avec les différents interlocuteurs internes / externes
Profil :
Formation en outillage ou mise en forme de matériaux (ex : Bac Pro Outillage)
Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans minimum
Type de contrat :
Poste en 3x8
CDI
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Lieu :
Poste basé à Andlau (67)
Contact : Madame Denise WIRTH – [email protected]
STOCKO CONTACT (67) - USINEURS EN ELECTRO EROSION H/F
Profil du poste :
Usinage de diverses pièces mécaniques sur machines électro érosion à fil et enfonçage
Compétences :
Connaissances en mécanique générale
Expérience :
Souhaitée d’au moins 2 ans en usinage
Type de contrat :
Poste en 3x8
Contact : Madame Denise WIRTH – [email protected]
TRUMPF MACHINES (67) - TEAMLEADER H/F
Profil du poste :
Réalisation des objectifs de production en termes de délai, de qualité, de coût et de sécurité d’un atelier d’environ 35
personnes, spécialisé dans l’usinage de grandes pièces qui est notre cœur de métier
Management opérationnel de l’atelier sous l’assistance de coordinateurs postés en équipes
Optimisation des ressources existantes, gestion du personnel (évaluation des performances individuelles,
développement des compétences) et pratique d’une communication efficace et motivante
Pilotage sur le terrain de la mise en œuvre de l’amélioration continue en utilisant les outils existants (indicateurs,
PDCA, 5S, TPM, Kanban, …) et en développant une culture constructive de l’erreur
Compétences :
Bonnes connaissances dans le domaine mécanique
Capacités d’analyse et de synthèse
Compétences managériales avec un leadership affirmé
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Rigueur, exemplarité et sens de l’innovation
Pratique de l’allemand courant souhaitée
Profil :
Licence en mécanique
Expérience :
Réussie dans le management de production en milieu industriel
Lieu :
Poste basé à Haguenau (67)
Contact : Madame Florence KLEINE-SCHULTJANN – [email protected]
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation des lasers afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
fabrication
Isolement des produits non-conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Indication au responsable de production des besoins matériels pour la fabrication
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Programmation sur Bybase ou Bybend et/ou Lantek
Application et soin
Permis cariste
Profil :
DUT Génie Mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’un laser
Type de contrat :
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Travail d’équipe 2x8 h
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation de la plieuse afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
fabrication
Isolement des produits non conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Application et soin
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’une presse plieuse à commande numérique
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Profil du poste :
Fabrication de nos produits de sécurité ferroviaire
Contrôle des pièces fabriquées
Compétences :
Maîtrise de l’usinage par fraisage su commande numérique
Maîtrise des langages de programmation « FANUC », accessoirement « NUM » et « HEIDENHAIN »
Bonne connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, …)
Lecture de plans
Autonomie
Profil :
CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d’Usinage
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Expérience :
Souhaitée en fraisage
Type de contrat :
Travail posté en 3x8
Lieu :
Postes basés à Reichshoffen
Contact : Monsieur René NIES – [email protected]
WÄNZL SAS (67) – 2 LEADERS DE ZONE ELECTROZINGAGE H/F
Profil du poste :
Gestion de l’atelier : rapport, suivi qualité, quantité, contrôles journaliers, maintenance de 1er niveau
Conduite du process : chargement/déchargement machine, gestion des programmes, intervention de base en cas
de panne
Gestion des flux de l’atelier : suivi des OF, approvisionnement de l’atelier
Relevé des attitudes positives ou des freins au changement
Management de proximité : gestion d’une équipe de 2 à 3 personnes
Acteur quotidien : 5S, sécurité, qualité, environnement
Compétences :
Force de proposition pour le développement et l’amélioration des conditions de travail et de process
Goût prononcé pour le management d’une équipe indispensable
Allemand souhaité
Profil :
Bac + 2 idéalement Traitement des matériaux ou éventuellement issu de la productique ou de la maintenance
Contact : Madame Elvire LEY – [email protected]
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QUALITE
BOYSEN France SARL (68) - TECHNICIEN QUALITE H/F
Profil du poste :
Réalisation des contrôles qualité au niveau de la réception des matières premières et de la fabrication des
produits finis
Elaboration des gammes de contrôle pour les nouveaux produits
Suivi des non-conformités internes
Rédaction des rapports de contrôle
Compétences :
Notions de métrologie
Pratique des équipements classiques de contrôle métrique
Sens de la communication
Allemand indispensable
Bonne maîtrise des outils bureautiques Office
Profil :
Bac à Bac + 2
Expérience :
Souhaitée dans la métallurgie principalement dans les métiers de l’emboutissage et de la soudure
Souhaitée au sein d’une activité de production certifiée ISO
Contact : Monsieur Sylvain GUILLIUM – [email protected]
CDH GROUP – HAEMMERLIN (67) – RESPONSABLE QUALITE SITE H/F
Profil du poste :
Encadrement d’un Contrôleur Qualité et après intégration et formation aux outils qualité du groupe, mise en
place, gestion, suivi et animation de la politique Qualité
Elaboration et amélioration des processus
Définition des contrôles qualité (réception et production)
Participation à la qualification et l’évaluation des fournisseurs
Analyse des défaillances, dysfonctionnements, non-conformités puis proposition, mise en place et suivi des plans
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d’action
Animation des réunions qualité, de groupes projets ou de résolution de problèmes
Sensibilisation des membres de l’entreprise aux enjeux liés à la qualité et à la réglementation en vigueur
Traitement des réclamations clients
Suivi statistique des résultats
Planification des audits internes
Mise en place et formation aux méthodes et outils définis (AMDEC, audits qualité, etc…)
Compétences :
Personne de contact et de dialogue
Capacité à convaincre et à conseiller
Leadership et rigueur
Bonne maîtrise de l’anglais
Profil :
Formation mécanique (Bac + 4)
Expérience :
Souhaitée dans la qualité, si possible dans un milieu industriel avec une réglementation exigeante
Lieu :
Poste basé à Saverne (67)
Contact : Madame Gaby BAUMGARTNER – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) – RESPONSABLE “SECURITE PRODUITS” H/F
Profil du poste :
Référent qualité en terme de conformité aux normes et directives applicables à nos produits
Veille technologique en matière de normes, standards et directives liée à la sécurité des équipements conçus par
Cryostar et rédaction de documents de synthèse
Garantie de la mise en application et de la diffusion dans les départements concernés des normes, standards et
directives liés à la sécurité produits en conception, ainsi qu’en exécution
Référent des méthodologies d’analyse de risques et animation / support des pilotes dans l’animation de ces
réunions
Garantie du suivi des plans d’amélioration en matière de réduction des risques produits en conception
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Animation des formations internes au sein de Cryostar et de ses Business Centers liées à la « sécurité produits »
(15 modules existants)
Compétences :
Bonne maîtrise des normes et directives applicables aux produits des marchés Oil & Gaz
Anglais courant indispensable
Allemand apprécié
Profil :
Ingénieur ou Technicien de formation mécanique
Expérience :
Souhaitée en bureau d’études et/ou en installation/exploitation
Souhaitée de 10 ans dans le domaine des normes qualité et/ou sécurité appliquées aux machines tournantes ou à
un domaine industriel équivalent
Lieu :
Poste basé à Hésingue
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – COORDINATEUR QUALITE H/F
Profil du poste :
Saisie des données de traçabilité et scannage des certificats fournisseurs
Etiquetage et/ou marquage des éléments soumis à traçabilité
Etablissement des certificats clients
Contrôles occasionnels ou audits produits et audits processus internes
Participation au processus d’amélioration continue
Compétences :
Connaissances en techniques statistiques et du référentiel ISO 9000
Bonnes connaissances en allemand exigées (ou maîtrise du dialecte)
Profil :
Formation Bac Pro ou niveau BEP avec expérience dans le domaine du contrôle qualité
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Expérience :
Souhaitée dans le monde industriel
KME France SAS (68) – INGENIEUR LEAN MANUFACTURING H/F
Profil du poste :
En charge des projets d’améliorations durables afin d’optimiser la productivité, le respect des délais, la qualité du
service et des produits et l’amélioration de la qualité de nos produits
Pilotage des différents projets en déployant la méthodologie lean engagée dans le groupe et sur le site depuis
plusieurs années
Redynamisation et pilotage d’une équipe de Green Belt et de Black Belt formée aux outils
Compétences :
Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d’analyse de lean management (5S, SMED, TPM, Amdec, Six
Sigma…)
Anglais professionnel
Allemand souhaité
Force de proposition dans un souci permanent d’optimisation
Très bon sens de la communication et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
Profil :
De formation Ingénieur généraliste, complétée par une formation en amélioration continue
Contact : Madame Sonia SIRANTOINE – [email protected]
KNF NEUBERGER SAS (68) – CONTROLEUR QUALITE H/F
Profil du poste :
Réalisation des contrôles qualité des pièces entrant dans le cycle de fabrication
Gestion des moyens de mesures (étalonnage, …) et garantie de la disponibilité des documents nécessaires à la
certification des produits du groupe en conformité avec le manuel du groupe
Visite aux fournisseurs dans le cadre d’un problème qualité ou d’un audit et suivi de la suppléance du
Coordinateur Qualité Sécurité ; ceci dans le cadre d’une entreprise dynamique
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Compétences :
Bonnes connaissances en mécanique générale et en lecture de plan technique
Bonne maîtrise de l’allemand et anglais de base indispensables
Familiarité avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et bonnes compétences en communication
Autonomie, fiabilité, sens de la rigueur, du travail en équipe et qualités relationnelles
Profil :
Formation Bac + 2 (spécialisation Qualité ou équivalent) si pas d’expérience
Expérience :
Souhaitée d’au moins 3 ans dans un poste de contrôleur qualité similaire en milieu industriel si pas de diplôme
Contact : Madame Marie-France RICHERT – [email protected]
KNF NEUBERGER SAS (68) – COORDINATEUR QUALITE SECURITE H/F
Profil du poste :
Gestion de la relation fournisseurs en cas de défauts de sa responsabilité, mise en œuvre des méthodes de
contrôle et réalisation des audits tant internes qu’externes
Réalisation des projets spécifiques (AMDEC process, 5S, …) et déclenchement de l’achat de consommables
nécessaires à l’activité de la production dans la conformité du manuel qualité
Visite aux fournisseurs dans le cadre d’un problème qualité ou d’un audit
Encadrement du Contrôleur Qualité et réalisation le cas échéant de sa suppléance ; ceci dans le cadre d’une
entreprise dynamique
Compétences :
Excellentes connaissances en mécanique générale et en lecture de plan technique
Excellentes connaissances des techniques de communication et des outils informatiques (Word, Excel,
Powerpoint)
Bonne maîtrise de l’allemand et anglais de base indispensables
Bonnes compétences en négociation
Autonomie, fiabilité, sens de la rigueur, du travail en équipe et qualités relationnelles
Profil :
Formation Bac + 5 (spécialisation Qualité) si pas d’expérience
Expérience :
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Souhaitée d’au moins 10 ans dans un poste de Coordinateur Qualité Sécurité en milieu industriel si pas de
diplôme
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F
Profil du poste :
Analyse et traitement de manière autonome des défauts qualités de nos fournisseurs
Support en matière de qualité aux services Project Management, Essais, Conception et Achats pour la validation des préséries
Conduite d’entretiens d’audits avec les fournisseurs
Soutien sur la qualité des produits au montage
Elaboration des documents de certification des fournisseurs
Compétences :
Bonnes connaissances de MS Office
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
Profil :
Formation supérieure en mécanique avec une orientation qualité
Lieu :
Poste basé à Colmar
WÄNZL SAS (67) – TECHNICIEN DE PRODUCTION - ATELIER ELECTROZINGAGE H/F
Profil du poste :
Traitement et analyse de l’eau, mesures bains vernis, correction et suivi qualité, amélioration traitement de
surfaces, etc
Demandes d’achat, remplacement fût de vernis, contrôle qualité peinture et plaques test
Contrôle du stock de produits chimiques et poudre, tableau Gidaf
Participation active aux opérations de maintenance
Garantie des maintenances des moyens de mesures, de leur étalonnage, en particulier des sondes
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Déchargement des livraisons de produits chimiques, sui sécurité
Gestion des déchets, suivi des contrôles externes, déclaration GEREP
Compétences :
Allemand apprécié
Notions en chimie et informatique indispensables
Profil :
Bac Pro Production minimum ou BTS option Chimie ou idéalement Traitement de Surfaces
Contact : Madame Elvire LEY – [email protected]
COMMERCE – VENTE
CRYOSTAR SAS (68) – ACHETEUR OPERATIONNEL H/F
Profil du poste :
Prise en charge de l’achat des segments de marchés qui vous sont confiés en toute autonomie, dans le respect
des procédures achats et de la politique de réduction des coûts de l’entreprise
Analyse des cahiers des charges en coordination avec le BE
Emission des appels d’offres à des fournisseurs et sous-traitants validés
Evaluation des offres et négociations
Passation des commandes et suivi des délais de livraisons et litiges
Gestion de votre portefeuille achats et amélioration de sa performance
Participation à la stratégie globale de vos segments via les « Commodity Team »
Compétences :
Forte sensibilité dans le domaine des systèmes électriques et leurs composants
Pratique de l’anglais indispensable
Profil :
Maîtrise ou Licence Achats
Expérience :
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Entre 3 et 10 ans
Lieu :
Poste basé à Hésingue mais pouvant nécessiter des déplacements de courte durée
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR SERVICE CLIENTS H/F
Profil du poste :
Assistance au responsable de ligne et au client dans les actions d’installation, de mise en route, de réparation et
de maintenance ainsi que dans la fourniture de pièces de rechange et de services associés
Interface technique et commerciale entre le client et Cryostar
Après précision des demandes des clients, garantie de la bonne réalisation des offres de prix au niveau des pièces
de rechange et interventions
Coordination des actions de dépannage sur site et collaboration dans le soutien technique au Service Réparation
et aux monteurs sur site ainsi que dans les Business Centers
Développement du marché « après-vente – pièces de rechange » ainsi que du domaine des « formations
techniques » auprès de nos clients
Traitement des incidents techniques et établissement des rapports (troubleshooting) puis mise en place des
actions correctives afférentes
Interface entre tous les services Cryostar : BE, achats, production, …
Compétences :
Anglais impératif
Profil :
De formation Ingénieur mécanique ou mécatronique
Expérience :
Souhaitée de 5 ans
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – CHARGE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F
Profil du poste :
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En charge de la conduite des projets et opérations logistiques de notre établissement
Réponse et anticipation à la demande des clients internes et externes en matière de gestion logistique
Garantie de la gestion des approvisionnements et de la gestion douanière
Compétences :
Force de proposition pour faire évoluer notre organisation et optimiser nos outils et process dans ces domaines
Aisance relationnelle, force de conviction dans vos négociations, rigueur, implication, capacité d’analyse et sens
des initiatives
Trilingue allemand-anglais
Maîtrise de la bureautique (Pack Office)
Connaissances en SAP appréciées
Profil :
De formation supérieure Bac + 4/5
Expérience :
Significative en approvisionnement/achat/gestion des marchandises en environnement industriel
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Cernay (68)
FONDERIE DE NIEDERBRONN (67) – RESPONSABLE COMMERCIAL Allemagne H/F
Profil du poste :
Prise en charge de la stratégie et du développement commercial de la société
Accompagnement du développement de l’entreprise sur ses marchés
Définition et coordination de la stratégie marketing et de sa mise en œuvre commerciale
Développement de nouveaux segments d’activités, détermination des accords, des conditions de vente et de la
politique tarifaire
Compétences :
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Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne aisance relationnelle et volonté d’investissement dans une PME en croissance
Profil :
De formation supérieure commerciale
Expérience :
Réussie sur une fonction similaire
Lieu :
Poste basé dans le Bas-Rhin
Déplacements réguliers sur zone à prévoir (3j/5)
HAGER ELECTRO SAS (67) – TECHNICIEN TRANSPORT H/F
Profil du poste :
Organisation du transport international (air, mer, terre) avec les différents prestataires, en respectant les
exigences clients en termes de qualité, coûts et délais
Etablissement de la documentation propre au transport et de toutes les formalités douanières
Gestion des bases de données, établissement de différentes statistiques
Suivi de la facturation et gestion des litiges
Force de proposition pour trouver des solutions d’expédition quand nécessaire
Compétences :
Connaissance du module SAP appréciée
Maîtrise impérative des outils bureautiques dont Excel, ainsi que de la langue anglaise
Allemand souhaité
Réactivité, écoute, goût pour le travail en équipe
Sens du service client et capacité à gérer les priorités avec autonomie
Profil :
BTS Transport ou équivalent
Expérience :
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Souhaitée de 2-3 ans auprès d’un transporteur à l’international
Lieu :
Poste basé à Bischwiller (67) au sein du centre logistique
Contact : Monsieur Damien FAHRLAENDER – [email protected]
KNF NEUBERGER SAS (68) – CHARGE ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS H/F
Profil du poste :
Rattaché au Responsable achats-ordonnancement, participation à la politique d’achats des pièces et composants
mécaniques pour la fabrication de nos produits finis
Négociation et suivi des conditions fournisseurs et suppléance de la Responsable du service
Compétences :
Connaissances de base en mécanique générale et en lecture de plan technique
Compétences en techniques de négociation et en communication
Bonne maîtrise de l’allemand et anglais de base
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et de SAP (module MM)
Autonomie et fiabilité, sens de la rigueur, du travail en équipe et des qualités relationnelles
Profil :
Bac + 2 (spécialisation achats)
Expérience :
Souhaitée d’au moins 1 an si diplôme
Souhaitée d’au moins 3 ans dans un poste d’achats industriels similaire si pas de diplôme
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F
Profil du poste :
Maintien et développement des sources d’approvisionnement
Analyse des marchés nationaux et internationaux
Rédaction, négociation et conclusion des contrats
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Respect des contrats mis en place
Comparaisons de prix
Analyse, évaluation et sélection de fournisseurs appropriés
Garantie de la planification opérationnelle et de la sécurité des approvisionnements
Compétences :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Déplacements professionnels
Habileté en négociation et capacité à s’imposer
Esprit d’équipe et style de travail coopératif
Capacité d’initiative
Profil :
Formation supérieure technique ou économique
Expérience :
Plusieurs années dans le domaine des achats et dans l’établissement de contrats
Souhaitée en rapport avec un système ERP, idéalement BaaN
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Gestion et planification des opérations sur le terrain : évaluation des dommages, dépannages, actions
modificatives, stock de pièces, suivi des tests et des prototypes, actions correctives sur le terrain
Réponse rapide aux problèmes posés sur le terrain
Voyages occasionnels pour résoudre les problèmes chez le client (recherche de pannes, etc.)
Support opérationnel pour l’amélioration continue de la performance de produits
Travail en collaboration avec l’équipe terrain : politiques de gestion des priorités et de communication
Rédaction des communications de service : corrections sur le terrain, informations au service, aux opérateurs, aux
OEM
Retour sur les performances des produits aux services concernés en interne
Support à la mise en service des produits auprès des clients
Assistance téléphonique des clients
Compétences :
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Esprit pratique, bon niveau d’organisation, d’esprit d’équipe et d’implication
Bonnes compétences en communication
Maîtrise courante de l’anglais, allemand souhaité
Profil :
Ingénieur mécanique, automobile ou électrique
Expérience :
Solide dans le domaine des moteurs Diesel
MILLIPORE SAS (67) - RESPONSABLE DU SEGMENT DE MARCHE VACCINS H/F
Profil du poste
Expert du marché des vaccins pour générer des ventes à partir des clients existants ou de nouveaux clients
Proposition d’orientations commerciales et optimisation du cycle de vente
Aide à la force de vente à mener à bien ses projets en veillant à la bonne application de la stratégie
Développement des réseaux en se rendant directement sur site et en intervenant dans des conférences
Encouragement de la collaboration avec les clients pour en tirer un bénéfice mutuel
Travail avec les réseaux sociaux et les équipes Ventes / Marketing pour analyser et cibler les clients
Responsable du positionnement, des projets, des collaborations et du chiffre d’affaires sur le marché européen
Apport des outils, des informations et du soutien nécessaire à la force de vente pour générer des ventes et
identifier de nouvelles opportunités
Exploitation des outils et ressources à sa disposition pour assurer le suivi et le reporting de l’activité commerciale
Information à la Direction des besoins de ce segment de marché
Pour les produits existants, définition du positionnement, des supports et des besoins d’assistance technique
Sensibilisation de la force de vente et des autres fonctions de commercialisation au segment de marché des
vaccins (via des webinaires, des communautés, etc…)
Transfert des connaissances du secteur aux équipes commerciales locales concernées
Analyse de l’environnement afin d’identifier les nouveaux marchés, produits et technologies
Compétences :
Anglais obligatoire, autre langue européenne appréciée
Capacité à cerner rapidement les objectifs de l’entreprise et à engager les actions appropriées
Capacité d’analyse
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Excellentes aptitudes à communiquer, très bon relationnel et grandes qualités d’organisation
Motivation et dynamisme
Capacité d’adaptation
Profil :
Master en Chimie, Biotechnologie ou Sciences
Expérience :
Au moins 5 ans dans l’industrie biopharmaceutique ou le secteur de la santé, dans des domaines liés aux vaccins
Souhaitée dans le développement commercial sur le marché des vaccins
Souhaitée de la vente et du marketing
Lieu :
Home office en Europe
Déplacements jusqu’à 70 % du temps
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS H/F
Profil du poste :
En charge de développer les ventes de réactifs chimiques et équipements destinés aux laboratoires analytiques
dans les secteurs de la Chimie, Pharmacie, Environnement ou Recherche académique en France et Belgique
Francophone
Spécialiste de notre gamme Produit Chimique et Chromatographie
Développement de cette gamme en partenariat étroit avec l’équipe d’Account Managers basés en région
Prise en charge des demandes entrantes de nos clients sur des problématiques complexes
Prospection active de nouveaux clients et de nouvelles cibles de marchés
Développement de relation commerciale efficace avec notre partenaire distributeur
Positionnement de nouveaux produits et de nouvelles applications chez nos clients existants
Définition et l’implémentation de plans d’action en collaboration étroite avec les Account Managers
Compétences :
Passion pour la vente à caractère technique
Capacité à convaincre et à relever des défis
Fort pouvoir de conviction, engagement, sens solide de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles
Connaissance du marché du laboratoire en France
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Forte aisance en anglais
Maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (Microsoft Office, Internet, Excel, Powerpoint)
Profil :
Formation scientifique de niveau Bac + 4/5 (Ingénieur ou équivalent) de préférence en Chimie
Expérience :
Souhaitée dans la vente terrain de solutions techniques (Chimie) pour les laboratoires analytiques
Type de contrat :
CDI
Home office en Ile-de-France
6 premiers mois d’intégration et de formation sur notre site de St-Quentin-en-Yvelines (78)
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER Nord de la France H/F
Profil du poste :
Après une formation interne aux produits et aux techniques commerciales, responsabilité d’un secteur important
de vente de systèmes de purification d’eau destinés aux laboratoires dans les domaines de la Recherche, la Santé
et les industries pharmaceutique, chimique, agro-alimentaire…
Compétences :
Goût pour la vente d’équipement
Aptitudes à convaincre et relever des défis
Autonomie, capacité à travailler en home office
Goût pour le travail en équipe et maîtrise de l’anglais
Profil :
Formation supérieure scientifique (Bac + 5) en Chimie ou dans le domaine des Sciences de la Vie, complétée par
une formation commerciale
Expérience :
Réussie dans une activité similaire
Type de contrat :
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CDI
Lieu :
Poste basé dans le Nord de la France
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER Ouest de la France H/F
Profil du poste :
Après une formation interne aux produits et aux techniques commerciales, responsabilité d’un secteur important
de vente de systèmes de purification d’eau destinés aux laboratoires dans les domaines de la Recherche, la Santé
et les industries pharmaceutique, chimique, agro-alimentaire…
Compétences :
Goût pour la vente d’équipement
Aptitudes à convaincre et relever des défis
Autonomie, capacité à travailler en home office
Goût pour le travail en équipe et maîtrise de l’anglais
Profil :
Formation supérieure scientifique (Bac + 5) en Chimie ou dans le domaine des Sciences de la Vie, complétée par
une formation commerciale
Expérience :
Réussie dans une activité similaire
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Rennes et dans l’Ouest de la France
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MILLIPORE SAS (67) – COORDINATEUR DES VENTES H/F
Profil du poste :
Point de contact central pour toutes les questions techniques simples et administratives émanant via mail,
téléphone ou fax de nos clients externes (clients et distributeurs) et internes (ingénieurs commerciaux, Managers
des ventes et Service client)
Support efficace à la fois commercial et administratif et principal lien entre la force de ventes terrain, le service
client et le groupe Marketing et Communication
Collecte, communication et enregistrement de toute information relative à nos clients, à nos compétiteurs ou au
marché dans les diverses bases de données permettant un suivi de l’activité
Gestion des demandes et envois de devis ainsi que de l’ensemble des documents commerciaux destinés à nos
clients (littérature, échantillons, matériel de démonstration…) et à nos ingénieurs commerciaux
Assistance aux ingénieurs commerciaux au quotidien dans leurs activités commerciales, l’organisation de
séminaires clients, l’envoi et le retour du matériel de démonstration, la mise à jour des bases de données clients
(salesforce.com)
Réalisation de vos tâches en alignement avec la stratégie de l’entreprise et dans le respect des valeurs Millipore
Compétences :
Allemand et français courant indispensables
Anglais courant souhaité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe et à prendre des initiatives
Réelles capacités de communication au sein d’une équipe multiculturelle et d’un environnement international
Sens du détail et de la précision, du respect des délais
Orientation satisfaction client avec un grand sens du service client
Organisation, fiabilité, soin, flexibilité et réactivité
Connaissance de l’environnement Windows, Lotus Notes et des logiciels Excel, Powerpoint, SAP/Oracle
Profil :
Formation Bac + 2 type BTS Commerce International, Secrétariat Trilingue, Action Commerciale/Ventes,
Marketing et Communication
Expérience :
Souhaitée de 2 ans minimum dans un environnement commercial
Type de contrat :
CDD 7 mois
Lieu :
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USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Profil du poste :
Contact direct et continu avec nos clients
Etablissement des devis chiffrés
Supervision du respect des délais communiqués
Contribution à l’acquisition de nouveaux marchés
Contribution au développement de nouveaux produits
Etroite collaboration avec le client, la direction et la fabrication
Compétences :
Contact poli et agréable
Professionnalisme, application et soin
Notions en allemand
Connaissances en CAD
Profil :
DUT Génie mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans la découpe presse et la découpe laser
INGENIEUR
CLESTRA HAUSERMAN (67) – INGENIEUR ETUDES ET ESSAIS H/F
Profil du poste :
Participation aux développements des produits pour en assurer la conformité aux normes en vigueur
En relation avec les équipes du département R&D et les laboratoires agréés, obtention des homologations des
produits dans les domaines de qualifications suivants : mécanique, acoustique, aéraulique et feu
après analyse de la demande du client interne, conception des tests, mise au point des méthodologies de
mesures et rédaction des procédures d’essais
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Tests des différents produits en lien avec les laboratoires de certification afin de contrôler leur conformité aux
spécifications du cahier des charges et aux réglementations nationales et internationales en vigueur
Rédaction des rapports d’études et établissement des recommandations aux équipes de la R&D
Support technique de nos équipes commerciales pour la vente de solutions sur l’ensemble de la gamme de nos
produits
Compétences :
Capacité à appréhender l’ensemble des caractéristiques des produits développés par l’entreprise
Bonne connaissance du milieu industriel et du second-œuvre du bâtiment
Bonnes connaissances théoriques afin de concevoir les procédures d’essais
Maîtrise parfaite de l’anglais et de l’allemand (langues de travail)
Profil :
De formation Ingénieur en Génie Mécanique
Expérience :
Au minimum 5 ans sur un poste identique et plus particulièrement en homologation de produits
Type de contrat :
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu :
Poste basé à Illkirch (67)
Déplacements fréquents à prévoir en Europe et occasionnellement hors Europe
Contact : Madame Hélène BOUR – [email protected] – référence SSB1114
CLESTRA HAUSERMAN (67) – INGENIEUR DEVELOPPEMENT PRODUITS H/F
Profil du poste :
Réalisation d’études ou de développements produits « catalogue » ou spécifique à un client
Participation à la rédaction du cahier des charges, réalisation des épures, des nomenclatures de composants et
des plans de définition liés aux développements tout en veillant au coût final du produit, son passage dans le
process industriel et finalement son montage sur site
Participation à la validation mécanique, normative et à l’industrialisation des produits dont vous avez la
responsabilité
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Compétences :
Maîtrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
Capacité à travailler sur les outils de CAO (AUTOCAD 2014 2D / 3D)
Profil :
De formation Ingénieur spécialisée en génie mécanique
Expérience :
Souhaitée de 2 ans (stages compris) dans un poste similaire dans les secteurs mécanique, menuiserie, aluminium
ou tôlerie
Type de contrat :
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu :
Poste basé à Illkirch (67)
Contact : Madame Hélène BOUR – [email protected] – référence SS1114
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR BUREAU D’ETUDES POMPES H/F
Profil du poste :
Réalisation des dossiers d’études sur affaires et résolution des problèmes techniques
En charge du développement de nouvelles pompes et de l’amélioration continue des méthodes
Contact privilégié des différents services de l’entreprise ; apport d’un support technique
Compétences :
Motivation pour la conception mécanique
Bonnes connaissances en mécanique des fluides
Esprit d’équipe et anglais courant
Allemand souhaité
Profil :
Formation Ingénieur Mécanicien
Expérience :
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Souhaitée de 10 à 15 ans dans un domaine similaire
Lieu :
CRYOSTAR SAS (68) – INGENIEUR D’ETUDES H/F
Profil du poste :
Au sein de la BU LNG TT, conception et définition des composants, des systèmes auxiliaires et de
l’instrumentation des compresseurs et échangeurs de gaz naturel
Participation aux réunions de projet (internes et externes) et analyse des spécifications et exigences des clients
Réalisation des notes de calculs ainsi que des spécifications de matériel
Réalisation des comptes rendus de clarification technique et des commentaires sur la documentation fournisseurs
Réalisation des cahiers des charges de prestation interne de dessin industriel et création des documents
d’approbation de conception à l’attention des clients (fiches de clarification, définitions de
composants/instruments et listes de pièces)
Participation aux missions de résolution de problèmes d’atelier, en test ou sur les sites
Support technique aux autres services de la Business Unit et de l’entreprise ainsi qu’aux clients dans le cadre de
l’exécution des projets
Réalisation des descriptions de contrôle de machines pour nos clients et intégrateurs
Recherche de solutions permettant d’optimiser les processus de conception (création d’outils), ainsi que de
solutions de standardisation des gammes de matériel et d’amélioration des conceptions standards
Veille technologique sur les « produits »
Compétences :
Bonnes connaissances en calculs mécaniques et en mécanique des fluides et thermodynamique
Compétences en dimensionnement et sélection des composants des pompes, échangeurs de chaleur, vannes,
soupapes, instruments de mesure
Notions en contrôle des procédés et maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et VBA
Profil :
Ingénieur ou technicien selon expérience
Expérience :
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Souhaitée de 2 ans si Ingénieur
Souhaitée de 5 ans si Technicien en bureau d’études
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – INGENIEUR PROCESS H/F
Profil du poste :
En charge du bon fonctionnement de tous les processus de fabrication du site de production
Introduction, développement et optimisation de l’ensemble des processus actuels ou futurs et des nouvelles
technologies pour notre production
Garantie de la disponibilité de l’ensemble des machines stratégiques pour l’entreprise
Compétences :
Maîtrise indispensable de l’allemand
Anglais souhaité
Profil :
Diplôme d’Ingénieur en sciences des matériaux ou en génie mécanique
Expérience :
Souhaitée dans un poste similaire dans l’optimisation d’un process de fabrication
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR CONCEPTION H/F
Profil du poste :
Responsabilité pour la conception et l’optimisation de composants et de groupes de composants en tenant compte des
aspects techniques et économiques
Etablissement et contrôle des documents techniques ainsi que des modèles en 3D
Contact avec les fournisseurs pour clarification des caractéristiques techniques
Etroite collaboration avec les départements internes comme les essais, l’électronique ou les achats ainsi qu’avec des
clients et des fournisseurs
Compétences :
Maîtrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
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Profil :
Ingénieur en conception mécanique ou équivalent avec une spécialité moteurs
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ETUDES MONTAGE H/F
Profil du poste :
Conception technique de la ligne de montage et des stations de pré-montage en 3D
Révision des plans existants en intégrant les nouveaux standards ergonomiques
Examen des séquences et des temps de montage
Etude de l’espace de travail pour en optimiser l’accessibilité et la zone de montage
Rédaction de cahiers des charges et de catalogues de produits
Rédaction de rapports techniques pour présenter les différents résultats des études menées
Perfectionnement des outils de production existants, définition et mise en place de nouveaux outils
Soutien à la mise en place du service de planification de la production
Préparation de différentes études pour un reporting à la Direction
Support de notre équipe de planification de la production dans les affaires courantes
Compétences :
Maîtrise courante de l’anglais, l’allemand souhaitée
Forte affinité pour la technologie et plus particulièrement pour les moteurs Diesel
Profil :
Ecole d’Ingénieur ou formation équivalente en Génie industriel ou Génie mécanique
Expérience :
Première expérience dans la planification de la production et la conception
Expérience en conception sur Pro-Engineer Wildfire
Lieu :
Poste basé à Colmar
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
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Etablissement des nomenclatures de pièces des groupes d’assemblage
Libération de la documentation technique
Prise en charge du Change Management System
Réalisation des programmes informatiques au besoin (entre l’ERP et Excel notamment)
Collaboration avec le Product Management pour la réalisation des spécifications techniques clients
Compétences :
Bonne connaissance de MS Office (particulièrement d’Excel) et d’un ERP (SAP, BaaN…)
Bonnes connaissances d’un système CAO (idéalement Pro Engineer)
Maîtrise de l’allemand, anglais souhaité
Capacités de communication, d’analyse et de synthèse et aisance relationnelle
Profil :
Formation type Ecole d’Ingénieur ou équivalent en mécanique
Lieu :
Poste basé à Colmar (68)
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) – INGENIEUR ESSAIS MOTEURS DIESEL H/F
Profil du poste :
Développement et optimisation de la combustion et des éléments liés à la combustion du monocylindre et du
moteur diesel
Développement et application des tentatives de charge
Coordination et évaluation des essais sur site ou chez le client (Field Engineering)
Demande de performance et de configuration du contrôle moteur (en tenant compte des exigences de la
législation en matière d’émission et des demandes clients)
Planification et coordination de la recherche en matière de combustion interne et de durée de vie pour les tests
composants
Etroite collaboration avec les départements internes : conception, électronique…
Préparation et révision des plans de test et procédures d’essai
Gestion des pilotes mécaniques et de tests
Analyse et synthèse des essais en assurant un suivi qualité ainsi qu’en exploitant et en validant les résultats
(rapports d’essais, calibration) en collaboration avec les techniciens
Compétences :
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Maîtrise de l’anglais
Connaissances en allemand appréciées
Profil :
Ingénieur mécanique ou équivalent avec spécialité moteurs
Expérience :
Confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine des essais moteurs Diesel
Lieu :
MECATHERM (67) – 4 INGENIEURS PROJETS H/F
Profil du poste :
Prise en charge techniquement du projet de notre client de la prise de commande jusqu’à la mise en service des
équipements chez le client en intégrant au préalable la coordination des différentes phases d’études et de
montage
Réalisation de l’interface entre le client et les services internes du Groupe en garantissant le respect des budgets
et des plannings contractuels
Analyse et réorientation, le cas échéant, des choix techniques opérés
Suivi de la garantie d’une satisfaction optimale du client par le fonctionnement des machines et du process
vendus, dans les délais et les budgets impartis
Intervention dans un contexte de gestion de projets de plus en plus complexes (exigences spécifiques, délais
réduits, réalisation des montages hors site, formation des opérateurs du client à l’utilisation du matériel, etc.)
Compétences :
Rigueur, flexibilité
Capacités d’animation et de prise d’initiative
Bonne communication, capacité à travailler en équipe et à faire avancer vos projets de manière autonome
Pratique de l’anglais et/ou l’allemand et/ou l’espagnol
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme ou en gestion de projets industriels
Profil :
De Bac + 4 à Bac +5 en technique
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Expérience :
Débutants acceptés
Type de contrat :
CDD de 6 mois dans un premier temps
[email protected]
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE FRANÇAIS et ANGLAIS COURANT H/F
Profil du poste :
Premier contact des clients et des distributeurs et en interne, de la force de vente
Garantie de la qualité de service pour le support technique par téléphone et par e-mail pour le portefeuille de
produits Life Science
Garantie du lien technique entre l’organisation des ventes, le service client, le groupe Marketing et
communication
Collecte et enregistrement des informations concernant nos clients, nos concurrents, les nouveautés du marché
et communication aux personnes concernées au sein de l’organisation
Veille sur les nouvelles applications et les nouveaux produits
Organisation et animation des séances de formation internes
Compréhension des stratégies de la division Bioscience et intégration dans les activités quotidiennes
Participation si besoin aux visites de nos clients clés pour soutenir les ingénieurs technico-commerciaux
(démonstrations, séminaires, conférences, …)
Compétences :
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Excellentes capacités de communication écrite et orale au sein d’une équipe multiculturelle et d’un
environnement international
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Sens commercial, excellente compréhension des besoins du client et du marché
Ouverture d’esprit
Excellentes qualités d’organisation, faculté à travailler sur différentes tâches, à prioriser et gérer son temps
Sens du détail et de la précision et du respect des délais
Orienté satisfaction client avec un grand sens du service client
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Organisation, fiabilité, soin, flexibilité et réactivité
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication : MS Office, Lotus Notes, CRM type
SalesForce.com
Français et anglais courant (écrit et oral) impératif
Maîtrise du Néerlandais apprécié
Autre langue européenne (allemand, italien, espagnol, …) également appréciée
Profil :
Doctorat ou Master dans un domaine Life Science avec une forte orientation en Biologie Moléculaire
Expérience :
Significative en laboratoire de recherche
Type de contrat :
CDI
Lieu :
MR EQUIPEMENT SA (68) – 2 INGENIEURS EN CONCEPTION MECANIQUE H/F
Parfaite maîtrise du logiciel CREO PARAMETRIC (anciennement ProEngineer)
MR EQUIPEMENT SA (68) - CHEF DE PROJET CONFIRME H/F
De formation Ingénieur en mécanique, anglais courant, possibilité d’affectation longue durée à l’étranger
SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F
Profil du poste :
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En relation permanente avec tous les services connexes (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain,
Commercial), participation au développement et à l’amélioration continue de nos sites de production en France
et à l’étranger
Conduite des projets de développement produit et d’intégration de nouveaux produits
Référent technique des services de production et de maintenance
Optimisation des réglages process des installations et des îlots robotisés
Conduite des essais et mise au point des nouveaux produits
Participation aux projets transverses de développement (ERP, système d’information…)
Compétences :
Pragmatisme, dynamisme et volontariat
Anglais requis
Profil :
Ingénieur en Plasturgie ou Mécanique
Expérience :
Débutant ou première expérience
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé dans le sud de l’Alsace (68)
Contact : Madame Pascale HUMBERT – [email protected]
ELECTRICITE – ELECTRONIQUE
FRIMA-T SAS (68) – RESPONSABLE DE PROJET POUR DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT H/F
Profil du poste :
Gestion de l’électrotechnique et de la technique de régulation au sein de notre Développement Produit
Management de votre équipe dans une structure matricielle aussi bien du point de vue technique que
disciplinaire
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Selon la taille de l’équipe, management, mais également responsabilité du projet, expertise et développement
Electrotechnique, pré-développement et développement en série jusqu’au lancement de production, y compris
préparation et suivi des homologations internationales
Au-delà de ces étapes, responsabilité de la série en cours et amélioration des nouvelles générations d’appareils
grâce aux expériences collectées lors du suivi produit durant tout le cycle de vie
Dans les différentes phases de projet, travail en collaboration avec tous les process et avec des partenaires
externes
Compétences :
Leadership et attitude positive et enthousiasmante
Connaissances techniques approfondies en électrotechnique, technique de régulation, thermodynamique,
transfert thermique, technique de motorisation, technique sensorielle, technique de mesure ou conception de
schémas électriques
Capacité à travailler en autonomie de manière méthodique et scientifique
Capacité à assumer des responsabilités et à transposer vos réflexions théoriques dans la pratique en laboratoire
Bonne aisance relationnelle, esprit d’équipe et sensibilité au développement de vos collaborateurs
Anglais et allemand souhaités
Profil :
Ingénieur en électrotechnique, électronique, mécatronique, technique de régulation ou similaire promu d’une
Ecole supérieure technique / Université technique ou d’un Institut Universitaire de Technologique
Expérience :
Souhaitée
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRONIQUE DEVELOPPEMENT SECURITE
FONCTIONNELLE H/F
Profil du poste :
Responsabilité de la région de la sécurité des produits et de la sécurité de fonctionnement en conformité avec la directive
européenne sur les machines et autres normes de sécurité
Mise en œuvre et documentation de l’analyse des risques, AMDEC, arbre de défaillance, analyse de l’inclusion totale du
système de commande du moteur
Suivi des mesures pour éviter ou minimiser les risques
Certification du moteur selon les normes de sécurité applicables
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Collaboration importante avec les autres départements intervenant dans le développement et la conception moteur ainsi
qu’avec le service Qualité
Compétences :
Bonnes connaissances en moteurs Diesel, Directives Européennes et sécurité fonctionnelle
Bonnes connaissances en allemand souhaitées
Profil :
Ingénieur en électronique / mécatronique ou équivalent
Expérience :
Souhaitée dans le domaine de la sécurité fonctionnelle en électronique
Lieu :
MECATHERM (67) – 3 ELECTRICIENS CONFIRMES H/F
Profil du poste :
Câblage électrique de machines de panification
Compétences :
Lecture de plans électriques
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) appréciée mais non indispensable
Profil :
CAP/BEP à Bac +2 en électricité
Expérience :
En cas de profil CAP/BEP, au moins 5 ans en industrie
Type de contrat :
Contrat intérimaire
Lieu :
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Déplacements à prévoir sur chantiers, à l’étranger principalement
[email protected] et Madame Aline REBOUILLAT – [email protected]
MR EQUIPEMENT SA (68) - ELECTRO-MECANICIEN H/F
Avec une première expérience en câblage de machines, anglais nécessaire pour déplacements à l’étranger
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIEN-AUTOMATICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Maintenance préventive et curative du parc machines-outils et installations fortement automatisés
Participation aux modifications de machines dans le cadre de projets d’amélioration ou d’extension
Compétences :
Solides connaissances pratiques en automatismes et asservissements de position (Siemens S7, NUM, commande
numérique de machines-outils) et en variateurs
Force de propositions dans la mise en place d’actions de progrès permanent
Rigueur et disponibilité
Aptitude au travail en équipe, sens des initiatives et des responsabilités
Maîtrise de l’allemand indispensable
Sens des initiatives et des responsabilités
Profil :
Formation Bac + 2 en électrotechnique ou automatisme industriel
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle
Type de contrat :
Travail posté en 3 équipes
Lieu :
Poste basé à Haguenau (67)
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INFORMATIQUE
CLEMESSY TELECOMMUNICATIONS (68) – INGENIEUR-EXPERT INTEGRATION & MAINTENANCE
INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES H/F
Compétences :
Certifications constructeurs (Cisco, HP, Microsoft, …)
Environnements informatiques (VMWare, Microsoft serveur, AD, Exchange)
Infrastructure informatique (DELL, EMC, NetApp, Cisco)
Réseau LAN, WLAN (Cisco, Alcatel, HP, Nortel, …)
Sécurité des réseaux (Cisco ASA, SonicWall, …)
Maîtrise de l’anglais nécessaire
Rigueur, motivation, bonnes capacités d’adaptation
Sens de la relation client et du travail en équipe
Connaissance de SharePoint appréciée
Profil :
Bac + 4, Bac + 5
Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans ou plus dans des fonctions ou missions similaires
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Wittelsheim (68)
Contact : Madame Marianne DOERR – [email protected]
FRIMA-T SAS (68) – INGENIEUR LOGICIEL SYSTEME EMBARQUE H/F
Profil du poste :
Recherche fondamentale et mise en production en série
Développement de logiciels pour systèmes embarqués temps réels et développement logiciel en C++ sous Linux
En charge de la planification, de la validation, de la documentation ainsi que des essais en laboratoire
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Compétences :
Maîtrise de la programmation orientée objet et des langages C/C++ dans l’environnement Linux
Maîtrise de la thermodynamique et des principes et algorithmes de régulation et asservissement
Maîtrise de l’allemand (anglais apprécié)
Rigueur, méthode, autonomie et capacité à respecter des procédures et des modes opératoires en place
Capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations
Profil :
De formation Bac + 5
Expérience :
Souhaitée d’au moins 3 ans
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F
Profil du poste :
Définition, spécification, planification, gestion et suivi de l’ensemble des activités liées à l’automatisme dans le cadre d’un
projet
Maîtrise continue des coûts pour la partie automatisme/informatique industrielle des équipements
Planification, organisation et, le cas échéant, mise en place des activités de lancement ou de maintenance dans notre
atelier et/ou sur site client
Travail en interface avec les clients : étude de leurs demandes et estimation des impacts en termes de délais et coût
Si nécessaire, externalisation de certaines tâches à des sous-traitants et suivi de la conformité des résultats
Contribution à l’action commerciale et déplacement chez les clients pour les aider à définir leur cahier des charges et
l’étendue des travaux
Mise en œuvre des activités et des actions permettant d’améliorer le fonctionnement du groupe
automatisme/informatique industrielle
Définition de la nature d’une demande de devis, étude de faisabilité et établissement d’un devis selon les procédures en
vigueur
Définition des besoins en outils et ressources pour réaliser les activités liées aux devis
Veille technologique
Communication solide avec des retours d’information réguliers
Respect de la mission, de la vision et des valeurs de Merck Millipore
Etude et approbation des documents liés aux projets pour la partie automatisme
Application des exigences du manuel d’Assurance Qualité et Environnement
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Application des consignes de sécurité
Application des règles de la FDA, des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), de la réglementation CE et de la version 5
des Bonnes Pratiques de Fabrication Automatisée (GAMP)
Compétences :
Solides connaissances en programmation logicielle
Windows 2000, Windows 7
Bases de données relationnelles (SQL Server, MSDE ou Oracle)
Outils de développement (Visual Basic, .Net)
Supervision (IFIX, WinCC, InTouch)
Networking (Networking Réseau Windows, Domaines)
Bonnes connaissances en programmation d’automate (Siemens 7, Allen Bradley, etc.)
Connaissance de la gestion de projet
Allemand souhaité
Aisance relationnelle face aux interlocuteurs internes et externes et dans un environnement multiculturel
Capacité à travailler efficacement avec toutes les fonctions participant au projet
Capacités de leadership : Prise de décision rapide, capacité à s’approprier les projets et à en assumer la responsabilité
Bonne compréhension des besoins du client
Profil :
Ingénieur de haut niveau en automatisme et informatique industrielle (développement système)
Expérience :
Souhaitée dans l’industrie pharmaceutique
Type de contrat :
CDI
Lieu :
OSRAM (67) - ANALYSTE-PROGRAMMEUR EDI VENTES H/F
Profil du poste :
Au sein de l’équipe internationale « Développement Informatique Ventes », analyse, développement, mise en place,
maintien et évolution des modules et programmes liés à l’EDI Ventes dans les systèmes centraux européens
Participation à la réalisation et à la maintenance de programmes EDI Finance
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Contribution à la définition et à l’optimisation des processus commerciaux
Analyse technique des corrections et évolutions
Elaboration des programmes d’échanges de données informatiques
Tests, formation des utilisateurs et mise en place des programmes
Support aux programmes EDI Finance (analyse technique, réalisation, maintenance)
Compétences :
Esprit d’équipe, méthode et rigueur
Maîtrise de SAP ABAP, SAP IDOC, EDIFACT
Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
Profil :
Bac + 2 à + 5
Expérience :
Souhaitée de 3 ans minimum à un poste similaire
Lieu :
Contact : [email protected] – Réf. APEDI
MARKETING – COMMUNICATION
CRYOSTAR SAS (68) - COORDINATEUR FORMATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Responsabilité administrative et pédagogique du Centre de Formation Cryostar : relation avec les clients externes
et internes
Fixation des objectifs d’élaboration et de validation des cours (thèmes et contenus)
Suivi des mises à jour des cours pour suivre l’évolution technologique des matériels et celle de l’organisation
Garantie de l’accueil et de l’accompagnement des clients reçus au Centre de Formation (externes et internes), ou
lors de manifestations particulières (séminaires, académies techniques, cours déportés aux Business Centres)
Animation opérationnelle et pédagogique de l’équipe de formation
Définition des cours techniques à dispenser ainsi que de leur contenu, en adéquation avec les besoins exprimés
par les clients et la stratégie de l’entreprise
Formalisation indirecte de la vente d’équipements et de services associés et des relations clients afin de
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promouvoir l’image de Cryostar et de ses valeurs
Développement des ventes de formations techniques orientées clients
Compétences :
Solides connaissances en machines tournantes, mécanique des fluides, turbomachines
Bonnes aptitudes pédagogiques
Anglais indispensable
Profil :
Ingénieur mécanique
HYGIENE – SECURITE - ENVIRONNEMENT
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) – TECHNICIEN CHIMISTE DE LABORATOIRE H/F
Au sein de l’équipe Chimie du laboratoire Matériaux et procédés, mise au point et rédaction des protocoles d’ICP et de
chromatographie ionique pour le suivi des bains de production
Expérience minimum de 3 à 8 ans dans le domaine de l’ICP et de la CI
Lieu :
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected] – Réf. TC
APPRENTISSAGE – STAGE
ENDRESS HAUSER FLOWTEC AG (68) – APPRENTIS H/F
Divers domaines de compétences : informatique, mécanique, électronique, ressources humaines…
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FRIMA-T SAS (68) – STAGE PROFESSIONNEL / THESE POUR ETUDIANTS
Sur un thème innovant au sein de la Recherche appliquée pour des étudiants en Sciences de la nutrition,
Technologie alimentaire, Nutrition/Hygiène, Gestion nutrition et alimentation, et spécialités similaires
Connaissances en allemand appréciées mais non exigées
A pourvoir au plus tôt
Contact: Madame Christelle SCHOENN – [email protected]
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lettre emploi recrutement

Transcription

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