Communauté virtuelle de pratique et d`apprentissage pour les
Transcription
Communauté virtuelle de pratique et d`apprentissage pour les
Communauté virtuelle de pratique et d’apprentissage pour les infirmières en santé scolaire à travers le Québec Rinda Hartner, Infirmière clinicienne en santé scolaire Powerpoint Templates Page 1 Objectifs de la présentation • • • • • Introduction ntro uct on Enjeux Solutions et raisons d’être Comment y accéder Conclusion Powerpoint Templates Page 2 1 Histoires de cas Émilie, infirmière clinicienne en santé scolaire depuis septembre 2011 (novice) • A peur de faire des erreurs et a un manque de confiance en ses propres compétences en soins infirmiers; • Associe l’autonomie à des sentiments d’incertitude, de malaise, d’impuissance et de doute de soi; • Provient d’un environnement radicalement différent du milieu scolaire. Powerpoint Templates Histoires de cas Page 3 (suite) France, infirmière clinicienne en santé scolaire depuis 20 ans (experte) • Se sent à l’aise avec l’indépendance de sa pratique; • Associe l'expertise et la fierté pour décrire son niveau de confort dans la pratique et expose l’autonomie comme un aspect positif et l'un des avantages principaux de la profession d’infirmière scolaire; • Se sent très à l’aise dans le milieu scolaire. Powerpoint Templates Page 4 2 Enjeux 1. Les infirmières scolaires effectuent un travail de proximité dans les écoles, ce qui exige une pratique autonome (Simmons, 2002). 2. Il y a des barrières physiques, sociales et organisationnelles qui rendent cette branche marginale (Smith, 2004) : • une infirmière assignée à plusieurs écoles; • présence à temps partiel dans chaque école; • différences entre la culture éducationnelle et celle de la santé. Powerpoint Templates Page 5 Enjeux 3. Elles éprouvent différents niveaux de frustrations liées à leur sentiment d’impuissance - dues au peu de participation dans la prise de décisions qui affectent les soins ((l’insatisfaction)) ((Moss,, 1995,, citée dans Broussard, 2007). 4. L'isolement caractéristique du travail de ces infirmières représente un point faible dans la communication et dans leur formation continue, ce qui rend cette branche professionnelle plus exigeante et difficile (Smith, 2004). Donc, il y a une nécessité de réfléchir sur des moyens peu coûteux pour pallier les barrières perçues, favoriser l'autonomie et faciliter le partage des savoirs. Powerpoint Templates Page 6 3 Une solution pour faire face à la problématique Un moyen pratique pour contrer le sentiment d'isolement et favoriser l'autonomie = CVP ( (communauté té virtuelle i t ll d de pratique) ti ) • • • • • • Accessible en tout temps et sans contraintes de distances; Permet de partager des connaissances et des outils, grâce à la communication et la collaboration professionnelle; Permet la création d’idées novatrices par le partage entre pairs; Procure un soutien et réduit l’isolement professionnel; Soutient la mise en œuvre de pratiques exemplaires (EBN) et favorise l’intégration des infirmières novices; Correspond aux tendances technologiques actuelles en tant qu’outil « à la mode ». Powerpoint Templates Page 7 Finalement… À quoi ressemble la communauté et comment y accéder? Powerpoint Templates Page 8 4 Exemple concret Démarrée en mai 2010, la CVP-ISSQ compte aujourd’hui 150 membres de partout dans la province. CVP-ISSQ Powerpoint Templates Page 9 Conclusion Les infirmières scolaires ont été, sont et resteront des p professionnelles autonomes, isolées dans leur milieu, mais avec les mêmes besoins de partage de connaissances que les autres intervenants. La CVP-ISSQ est un moyen de communication efficace, gratuit et facilement accessible pour répondre aux besoins professionnels des infirmières. Le succès et la force de cette communauté reposent sur l’implication de chacun(e), car chacun(e) apporte une vision et une expérience différentes. Powerpoint Templates Page 10 5 Merci Powerpoint Templates Page 11 Références • • • • • • Broussard,L.(2007) Empowerment in School Nursing Practice: A grounded Theory Approach. The journal of School Nursing, volume 23, no6(p322-328) Cullum, N., Ciliska, D., Marks, S., & Haynes, R. B. (2008). Chapter 1: An Introduction to Evidence-Based Nursing. Dans N. Cullum, D. Ciliska, R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 1-8). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. DiCenso, A., Cullum, N., & Ciliska, D. (2008). Chapter 2: Implementing Evidence-Based Nursing: Some Misconceptions. Misconceptions Dans N. N Cullum Cullum, D D. Ciliska Ciliska, R R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 9-17). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. Dunn. (1983). Measuring Knowledge Use. Knowledge: Creation, Diffusion, Utilization Science communication, 5(1), 120. Flemming, K. (2008). Chapter 3: Asking Anwerable Question. Dans N. Cullum, D. Ciliska, R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 1823). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. Gabbay, J., Le May, A., Jefferson, H., Webb, D., Lovelock, R., Powell, J., et al. (2003). A case study of knowledge management in multi-agency consumer- informed ‘communities of practice’: implications for evidence-based policy development in health and social services. Health: An Interdisciplinary • • • • Journal for the Social Study of Health, Illness and Medicine, 7(3), 23-310. Graham,, I. D.,, Logan, g , J.,, Tetroe,, J.,, Robinson,, N.,, & Harrison,, M. B. (2008). ( ) Chapter 27: Models of Implementation in Nursing. Dans N. Cullum, D. Ciliska, R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 231-243). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. Geynet (2003).Les communautés de pratique une nouvelle forme de gestion des connaissances.DEA Communication Homme-Machine et Ingénierie Educative du LIUM 2002/03 Hildred,P. et Kimble C.(2010). Knowledge Networks: Innovation through Communities of practice. Idea Group Publishing. King's Fund. (2006). Interventions that change clinician behaviour: mapping the literature. King's Fund. Powerpoint Templates Page 12 6 Références • • • • • • • • • • Mitton, C., Adair, C. E., Mckenzie, E., Patten, S. B., & Perry, B. W. (2007). Knowledge Transfer and Exchange: Review and Synthesis of the Literature. The Milbank Quarterly, 85(4), 729-768. O'Brien, M. A. (2008). Chapter 28: Closing the Gap Between Nursing Research and Practice. Dans N. Cullum, D. Ciliska, R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 244-252). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. Oxman A. Oxman, A D., D Thomson, Thomson M. M A., A Davis, Davis D. D A., A & Haynes, Haynes R. R B. B (1995). (1995) No magic bullets: a systematic review of 102 trials of interventions to improve professional practice. CMAJ, 153(10), 1423-1431. Royle, J., & Blythe, J. (2008). Chapter 29: Promoting Research Utilization in Nursing: The Role of the Individual, the Organization and the Environment. Dans N. Cullum, D. Ciliska, R. B. Haynes & S. Marks (Éds.), Evidence-based Nursing (pp. 253-257). Oxford: Blackwell Publishing Ltd. Silversides, A. (1997). Dissemination of research results to clinicians an art in itself. Canadian Medical Association journal, 156(12), 1746. Simmons,D.(2002) Autonomy in Practice: A qualitative Study of School Nurses. The journal of School Nursing vol. 18 no. 2 p.87-94 Smith, J.A. (2004) Marginalization and school nursing. The journal of School Nursing. Volume 20 No 6.(p.311-316) Weiss C H. Weiss,C. H (1980). (1980) Knowledge Creep and Decision Accretion. Knowledge KnowledgeCreation Diffusion Utilization, 1(3), 381-404. Wenger E, Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity, Cambridge University Press, 1998 Wenger.E, McDermott.R, et Snyder.W.(2002). Cultivating Communities of practice Powerpoint Templates Page 13 7