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Effectuez vos déclarations en ligne :
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Télédéclarez vos attestations de salaire
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dernière
minute
13,96 %
C’est le pourcentage
d’attestations de salaire
télédéclarées sur
www.net-entreprises.fr
Désormais en ligne, vous pouvez compléter
l’attestation de salaire pour les arrêts à
temps complet ou à temps partiel de vos
salariés et vous êtes guidé pas à pas.
L'ouverture d'Espace Pro
Les indemnités journalières de vos
salariés vous sont directement
versées ?
Retrouvez le détail des
versements sur
www.cpam-espacepro.fr
Un gain de temps
et une économie
d’affranchissement
Faites comme 1 811 employeurs*
du département, adhérez à
Dans les 24 heures suivant le paiement
vous visualiserez, par période et par
salarié, le détail des sommes qui vous
sont versées par la Caisse d'Assurance
Maladie.
La commande des imprimés en ligne est
également possible.
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* au 30 avril 2008
N'hésitez pas et inscrivez-vous
Vous recevrez rapidement votre code d'accès
ENTRE-NOUS
NOUVEAU
Lorsque deux arrêts de
travail de motifs différents
(par exemple : arrêt maladie
puis arrêt maternité) se
succèdent, il n’est pas
nécessaire de fournir une
nouvelle attestation.
Cette mesure ne s’applique
pas si le destinataire du
versement des indemnités
journalières n’est pas le
même pour les deux arrêts.
Le conseiller employeur
à votre écoute
Pour prendre rendez-vous :
02 54 50 17 96
[email protected]
Pascale Cherbonnier,
une interlocutrice privilégiée
Elle vous accompagnera dans vos
démarches administratives et vous fera
découvrir tous les services mis à votre
disposition.
-- NOS ENGAGEMENTS --
e Payer les arrêts de travail en
10 jours si vous utilisez
Elle sillonne les routes de Loir-et-Cher pour
vous présenter, lors d'un rendez-vous
personnalisé, toutes nos offres de services.
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e Répondre à vos mails en 72 heures
BLOC NOTES
Pratique
Paiement des indemnités journalières :
les incontournables
Le guide de l’employeur, une mine
d’informations qui vous aideront
dans vos relations avec la Sécurité
Sociale. Retrouvez-le sur :
www.ameli.fr
espace employeurs/votre caisse
Les pièces à fournir en cas d'arrêt
de travail d'un de vos salariés :
- l'attestation de salaire, qui doit
être adressée dans les plus brefs
délais sans attendre la reprise du
travail, même pour les arrêts de
courte durée.
Pour savoir si son offre de services
correspond à vos attentes, la Caisse
d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher
réalise chaque année une enquête
de satisfaction.
Pour retrouver les résultats de
l’enquête : www.ameli.fr
FORUM
FORUM
FORUM
Rappel concernant les arrêts pour
congé maternité et paternité
Ce sont les salaires nets qui doivent
être indiqués sur l'attestation de
salaire et non le brut.
- un relevé d'identité bancaire
lorsqu’il s’agit d’une première
demande de subrogation.
A noter :
En cas de mi-temps thérapeutique :
une attestation de salaire est à
fournir à chaque fin de mois.
FORUM
FORUM
depuis le 1er janvier 2008,
le nouveau plafond mensuel est
porté à 2.773 €
FORUM
Question d’un employeur
Qui doit faire la déclaration d’accident du salarié intérimaire ?
Le salarié intérimaire que vous employez
est victime d'un accident de travail durant
sa mission dans votre entreprise :
Dans un délai de 24 heures après
l'accident vous devez transmettre à
l'agence Intérim l’imprimé intitulé :
" Information préalable à la déclaration
d'accident du travail " disponible par
téléchargement sur www.ameli.fr espace
employeurs en précisant les circonstances de l'accident, les lésions, les témoins
éventuels…
C'est la société de travail intérimaire qui
nous enverra, sous 48 heures, en
recommandé avec accusé de réception,
la déclaration d'accident de travail accompagnée de votre déclaration préalable.
Vos remarques,
vos questions
nous intéressent
N’hésitez-pas :
[email protected]
Pascale Cherbonnier
Conseiller employeur
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D I R E C T E U R D E L A P U B L I C AT I O N : I s a b e l l e B E RT I N - R E D A C T I O N & M A Q U E T T E : S e r v i c e C O M M U N I C AT I O N C PA M d e L o i r - e t - C h e r
I M P R E S S I O N : I m p r i m e r i e C PA M L o i r - e t - C h e r - I S S N : e n c o u r s