Description d`emploi Président et directeur

Description d'emploi
Président et directeur-général / Présidente et directrice-générale
Le président et directeur-général ou la présidente et directrice-générale (« PDG ») relèvera du
conseil d'administration d'Imagine Canada et sera chargé de diriger, de gérer et de planifier les
activités et les affaires d'Imagine Canada en vue de réaliser les objectifs approuvés par le
conseil d'administration. Le rôle du PDG comporte un ensemble de fonctions et de
responsabilités inhérentes à un tel poste.
Responsabilités








Établir et maintenir un dialogue permanent avec les organismes du secteur caritatif afin
de s'assurer de bien comprendre les questions touchant le secteur pour permettre à
Imagine Canada d'en établir un ordre de priorité, de trouver des solutions adéquates
aux questions ciblées et de communiquer les positions de l'organisme à des
intervenants clés.
Bien comprendre les tendances concernant le secteur et Imagine Canada afin de réagir
de façon appropriée aux changements contextuels.
Formuler des recommandations au conseil d'administration relativement à la vision, à la
mission, aux valeurs, au plan stratégique et aux objectifs de l’organisme.
Élaborer des stratégies et des programmes qui favorisent la réalisation de la mission,
des stratégies et des objectifs de l’organisme.
Mettre en œuvre les stratégies établies et exécuter le plan d'exploitation en faisant
preuve de leadership et en mettant à profit son expérience en matière de délégation,
d'organisation et de développement et d'affectation des ressources.
Recruter, motiver, développer et diriger une équipe de subalternes directs qui sont
capables d'atteindre les objectifs de l'organisme.
Communiquer efficacement, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'organisme, les
objectifs, les stratégies, les programmes et les valeurs d'Imagine Canada afin de
favoriser la réalisation des objectifs organisationnels et des objectifs de rendement.
Développer et maintenir des voies de communication efficaces et cohérentes avec
d'autres intervenants, dont les membres, les donateurs, les donateurs potentiels, les
bailleurs de fonds, les organismes du secteur, les gouvernements et le grand public
Compétences et qualifications












Un dirigeant ou une dirigeante dynamique ayant l'expérience et la perspective
nécessaires pour servir l’organisme et le secteur caritatif.
Doit avoir une vision solide pour le secteur, faire preuve de dynamisme et s’intéresser
au travail, à la mission et aux programmes d’Imagine Canada, ainsi qu’à son rôle au sein
de secteur caritatif.
Doit posséder des compétences supérieures en communication et doit être capable de
raconter l'histoire du secteur et de répondre à des questions et à des opinions
divergentes de manière convaincante.
Doit posséder de l'expérience et des connaissances relatives au secteur caritatif
pancanadien et aux questions touchant le secteur et doit posséder une vaste
expérience, acquise au cours de sa carrière, dans le secteur caritatif.
Le ou la titulaire du poste est exceptionnellement doué(e) pour dégager des consensus
et bâtir des relations et démontre un style de leadership collaboratif.
Une personne avec une grande intégrité, le ou la PDG a une capacité d'écoute qui lui
permet de refléter les points de vue du secteur et de communiquer clairement ces
points de vue au secteur et à ses intervenants. Le ou la PDG se montre innovateur et fait
preuve d'un savoir-faire stratégique pour s'appuyer sur les atouts et les réussites
d'Imagine Canada, tout en repérant et en tirant parti de nouvelles possibilités qui
cadrent avec ses priorités en matière de viabilité financière.
Faire preuve d'une compréhension et d'un respect de la diversité, de l'étendue et de la
portée du Canada et du secteur caritatif du Canada.
Afin de s'acquitter des vastes responsabilités incombant au poste de PDG, le candidat ou
la candidate doit posséder des compétences solides en matière de gestion et la capacité
de penser de façon stratégique et créative.
Doit avoir une expérience avérée dans la gestion d'un organisme de portée et de
complexité comparables.
Une connaissance des processus d'élaboration de politiques publiques et une
compréhension de l'importance de la recherche pour appuyer les positions de
l'organisme sur les questions de politiques publiques seront essentielles pour diriger le
discours sur les politiques publiques dans le secteur caritatif et pour mobiliser des
appuis en faveur des positions du secteur.
Imagine Canada est financé en grande partie par ses membres et par les partenaires du
secteur; par conséquent, le ou la titulaire du poste doit avoir de l'expérience dans des
activités de financement afin d'assurer le financement nécessaire aux activités de
l'organisme.
Doit être capable de soutenir et de gérer un conseil d'administration pancanadien.
Imagine Canada dispose d'une stratégie à long terme visant à renforcer notre engagement
auprès du secteur caritatif dans toutes les régions du Canada. Une préférence sera accordée
aux candidat(e)s bilingues.