260 - CNEP

FAIRE SAVOIR
VISION
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L’esthétique nomade
Que d’articles, que de reportages au sein desquels est décortiquée et
analysée la mutation du secteur de l’esthétique.
Pour autant, au-delà des discours sur l’évolution des besoins de la clientèle,
on remarque que la crise génère une nouvelle offre en matière de B to B dans
Par Frédéric Lefret
cabines 260 | mars 2013
le secteur.
S
pa urbain, spa d’hôtel, centre de
Le recours à la prestation esthétique à
Le portage salarial permet au profes-
bien-être, institut de beauté vont
la carte, sur demande, est devenu une
sionnel de proposer son travail, sans
désormais travailler de façon
nécessité économique.
créer d'entreprise. Il est défini comme
différente avec les esthéticiennes.
En effet, la crise contraint aujourd’hui
les entreprises à optimiser au maximum
Une spécialisation reconnue
Dans l’esthétique, il existe des prestations où
un ensemble de relations contractuelles
organisées entre une entreprise de
portage, une personne portée et des
la rentabilité des prestations.
la compétence profes-
La produc tivité du professionnel est
sionnelle doit être à
davantage recherchée.
son maximum : exten-
Le recours à la
sions de cils, maquillage
prestation esthétique à
régime de salariat et
permanent, certains
la carte, sur demande,
la rémunération de
Comment assurer une rentabilité quand,
massages… exigent des
est devenu une
sa prestation chez le
durant la journée, un professionnel
esthéticiennes très bien
nécessité économique
client par l'entreprise
embauché à temps plein n’a pas un plan-
formées ayant suivi
de portage. Le grou-
ning de réservation complet ?
une spécialisation leur
pement d’employeurs
Les deux ou trois prestations quoti-
conférant ainsi la dextérité nécessaire.
permet de mutualiser entre différents
diennes suffiront-elles à couvrir le coût
Là aussi, la logique économique contraint de
établissements le recours à des profes-
salarial mensuel ?
recourir à ces professionnels sur la base d’un
sionnels salariés.
Optimisation du temps
entreprises clientes
comportant pour la
personne por tée le
Cela est surtout vrai dans les structures
temps partiel. Ces spécialistes interviennent
Enfin, l’auto-entrepreneur, de façon
qui bénéficient d’of fres esthétiques
donc aujourd’hui de façon ponctuelle, là où
limitée, permet un complément d’activité.
mais dont ce n’est pas le métier premier
leur compétence est recherchée.
Ainsi, aujourd’hui, les règles juridiques
comme les hôtels, les maisons de retraite,
Il sera difficile, à terme, de reproduire le
permettent de répondre aux nouveaux
les hôpitaux, les centres de vacances, les
schéma classique d’établissement basé
besoins du secteur.
salons de coiffure, les centres de remise
sur une responsable et des collaboratrices.
en forme…
L’organigramme s’orientera plutôt vers
La solution est en train de se mettre en
un manager qui devra organiser/gérer la
place de façon durable.
convergence entre les besoins des clientes
souplesse de management des pres-
L’esthéticienne œuvre déjà à domicile
et les intervenantes esthétiques.
tations, peu importe le lieu. C’est là sa
pour une clientèle de particuliers. Il s’agit
d’étendre ce concept aux établissements.
Portage juridique
Souplesse d’intervention
L’esthétique nomade devrait offrir une
grande innovation.
De plus, ce nomadisme confère une
Bien évidemment, se pose la question du
rentabilité plus grande du fait de l’ab-
prises qui proposent aux coiffeurs de
lien juridique.
sence de charges fixes comme le loyer
mettre à leur disposition des esthéti-
Le recours aux 35 heures par semaine pour
et les frais y afférant.
ciennes indépendantes sur des créneaux
une indépendante risque d’être requalifié
Les professionnels qui feront le choix de
horaires dédiés. Ces sociétés s’occupent
en contrat de travail.
s’investir sur ce marché lucratif devront
d’assurer le lien entre les besoins des
C’es t la raison pour laquelle, il es t
mettre en exergue leurs compétences et
salons et le recours aux esthéticiennes.
impor tant d’avoir établi une liste de
leur professionnalisme.
Car aujourd’hui, aucun salon de coiffure
professionnels pouvant intervenir dans
À cela, devra s’ajouter une particularité :
ne peut raisonnablement offrir tous les
l’établissement.
pratique de langues étrangères, maîtrise
jours cette prestation, faute de volume
Concernant le statut juridique du profes-
d’une technique par ticulière, appor t
suffisant. C’est pourquoi, en rassemblant
sionnel, plusieurs dispositions existent :
de nouveautés, possibilité d’horaires
les rendez-vous sur une plage horaire
créer son activité sous statut d’entreprise
décalés…
dédiée, le salon peut offrir cette pres-
individuelle, d'entrepreneur individuel à
tation à ses clientes.
responsabilité limitée (EIRL), d'entreprise
Pour bon nombre de professionnels,
Il en est de même pour l’hôtellerie où
unipersonnelle à responsabilité limitée
ce nouveau mode d’intervention leur
parfois, le volume quotidien des pres-
(EURL ou SARL unipersonnelle).
p erme t tra d ’agir à leur guise mais
tations du spa n’est pas suffisant pour
Mais il existe aussi des possibilités de
surtout, de réaliser des prestations dans
rentabiliser le personnel permanent.
mutualiser le recours à ces professionnels.
des ambiances différentes. l
On voit déjà poindre ici et là des entre-
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