L`emploi des étudiants étrangers en Russie

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L`emploi des étudiants étrangers en Russie
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L'emploi des étudiants
étrangers en Russie
Rappelons que selon la loi, les étudiants étrangers, inscrits dans les universités russes, sont exemptés
de l'obtention de leur permis de travail s'ils :
a) travaillent pendant des vacances, ou
b) travaillent dans leur temps libre dans les universités où ils ont été formés.
Dans tous les autres cas, les étudiants étrangers ont été nécessaires pour obtenir un permis de travail
en vertu de la procédure standard pour trois -quatre mois, sous réserve de quotas à l'entreprise de
l’employeur.
Nouvel article de la loi réglemente le travail des étudiants étrangers en Russie en mode simplifié.
Depuis 2014, les étudiants étrangers inscrits à temps plein dans une université russe peut se présenter
spontanément aux bureaux du Service Fédéral des Migrations (FMS) pour l'obtention d'un permis de
travail. Pour ce faire, il doit fournir les documents suivants : application, carte de migration, un
contrat de travail, un certificat de l'université où il étudie, ainsi que d'un reçu de paiement des droits
d’état. Contingent à l'égard de ces employés ne sont pas couverts. En outre, il n'est pas nécessaire
aussi un permis d'employer pour attirer de la main-d'œuvre étrangère (IRS).
Dans le cas de cette application à la FMS, les étudiants étrangers dans les dix jours ouvrables doit
obtenir un permis de travail pour un an au maximum.
Relief légalisation procédures étudiants et stagiaires a toujours été l'une des priorités du travail de
lobbying de germano-russe Chambre de commerce. ECP experts sur les questions de migration
évaluer ces changements comme une première étape vers la libéralisation de la législation sur les
migrations de Russie en ce qui concerne les jeunes professionnels. Dans la pratique, ces changements
peuvent signifier que la société sera en mesure d'attirer rapidement stagiaires de travailler pendant de
longues périodes, à condition que les stagiaires inscrits dans une université russe.
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