Nouvelle session de formation au métier de gestionnaire de paie

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Nouvelle session de formation au métier de gestionnaire de
paie
Dans le cadre de ses missions d’accompagnement et d’insertion, et parce que le SEFI
(Service de l'emploi) souhaite proposer des pistes d’insertion variées et adaptées au marché
de l’emploi, une première session de formation au métier de gestionnaire de paie a été lancée
mardi matin, en partenariat avec la CCISM de Papeete, organisme de formation qui assure la
prestation.
La complexité croissante de la réglementation de la fonction « paie » amène de plus en plus
d’entreprises à confier cette mission à un service spécialisé ou à l’externaliser vers
des cabinets comptables.
L’absence de formations spécifiques en Polynésie a amené la CCISM à proposer une
formation professionnalisante adaptée aux besoins des entreprises locales et aux exigences du
poste. Aussi, l’objectif avoué est de permettre à des demandeurs d’emploi de se former au
métier de gestionnaire de paie afin de trouver un emploi durable au sein d’entreprises privées,
de cabinets comptables ou de prestataires de services oeuvrant pour les PME.
Il s’agit là en effet d’une première. Première fois qu’une telle formation est proposée à
des demandeurs d’emploi. Les candidats doivent non seulement avoir des facilités avec
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les chiffres mais également, avoir une aisance relationnelle importante. En effet, chacun de
ces futurs responsables doit être capable d’être à l’écoute, avoir un bon sens de la
diplomatie, avoir aussi le sens de la discrétion.
Suivant l’entreprise dans laquelle ils seront amenés à travailler, ces futurs gestionnaires
de paie seront amenés à assurer le suivi, l’analyse et le traitement des informations sociales
de l’entreprise. Ils devront se tenir informés des évolutions de la législation, des
conventions collectives, des contrats de travail applicables etc…
Ainsi donc, plus d’une centaine de personnes ont passé des tests puis vingt-trois ont pu
défendre leur candidature devant un jury avant que les candidats ne soient finalement
sélectionnés.
Au final, treize personnes ont été retenues et toutes ont commencé la formation ce matin, à
la CCISM de Papeete.
Durant vingt-deux semaines, elles seront formées à différents modules : droit du travail
polynésien, gestion des contrats de travail, gestion du personnel occasionnel, obligation
d’emploi des travailleurs handicapés, exercer le pouvoir disciplinaire, modification et rupture du
contrat de travail, approche globale du système de rémunération, durée du travail, santé,
sécurité au travail, la gestion de l’absentéisme, les modalités de départ à la retraite, les
élections professionnelles dans l’entreprise, les institutions représentatives du
personnel, sensibilisation et formation à la prise en compte des situations, les techniques de
paie, logiciel de paie, assurer la gestion administrative du personnel, assurer une
communication efficace en entreprise, en interne et en externe
Le SEFI a pris en charge la totalité des coûts de formation soit près de 11 491 720 F CFP, dont
6 073 760 F CFP versés aux stagiaires sous forme d’indemnités. Les stagiaires se verront
remettre un Certificat de Formation professionnelle de Niveau III.
Pour des renseignements complémentaires : Vaea DANG - Responsable de la Section
Formation Professionnelle des Adultes du SEFI – 40 46 12 69 [email protected]
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