fiche de poste psychologue - Recherches Actions Périnatalité

FICHE DE POSTE PSYCHOLOGUE
Service de pneumologie pédiatrique
Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose
Fonction : Psychologue clinicienne
Grade : Psychologue
POSITION DANS LA STRUCTURE
1- Rattachement hiérarchique :
 Directeur de l’hôpital : Mr Renaud Pellé
 Directrice des Ressources Humaines : Mme Gaïa Gans
 Médecin chef du pôle pathologie de l’enfant et de l’adolescent : Pr Isabelle Constant
2- Liaisons fonctionnelles :
 Médecin chef de service : Pr Annick Clément
 Cadre paramédical de pôle : Mme Pascale Antoine
 Cadre de santé : Mme Annick Vithilingum
3- Présentation du service et de l’équipe:
 Centre de Référence des Maladies Respiratoires Rares
 Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM)
 Laboratoire d’exploration du sommeil / Mise en route de ventilation non-invasive
4- Descriptif
 Nombre de lits d'hospitalisation : 14
 Nombre de lits d’hôpital de jour : 5
5- Composition de l'équipe :
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1 PUPH, chef de service
4 PH
2 chefs de clinique
2 praticiens attachés
11 infirmières de salle
8 Aides-soignantes
1 psychologue
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1 assistante sociale
L’équipe de diététique
L’équipe de kinésithérapie
1 enseignante
1 animatrice
Pour le Centre de la mucoviscidose :
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4 médecins
2 infirmières coordinatrices
1 kinésithérapeute
1 assistante Sociale
6- Horaires de travail :
 Poste à 60% ETP
MISSIONS DU POSTE
1.
Activités cliniques :
- Au Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose
 Entretiens avec les familles suite à l’annonce du diagnostic de mucoviscidose en
période néonatale
 Entretiens réguliers avec les enfants et adolescents atteints de mucoviscidose
 Entretiens ponctuels avec les fratries
- En hospitalisation
 Entretiens individuels avec les enfants hospitalisés, soit dans le cadre d’une maladie
respiratoire chronique soit d’une affection aigue
 Entretiens avec les parents des bébés hospitalisés au long cours / Evaluation de la
relation mère/enfant et travail de soutien à la parentalité
 Evaluation de la nécessité d’une prise en charge psychologique et mise en place de
cette prise en charge durant l’hospitalisation de l’enfant puis en consultation si
nécessaire

- En consultation
 Suivi d’enfants atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, pathologies
respiratoires rares…)
 Thérapies d’enfants et d’adolescents au sein du service
 Lien avec l’équipe pluridisciplinaire : pédiatres, infirmières, assistante sociale,
kinésithérapeute
 Orientation vers des lieux de soins extérieurs si besoin (CMP, CMPP…)
2. Activités institutionnelles :
 Actions de soutien et de sensibilisation auprès des équipes : participation régulière aux
staffs de service
 Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients
 Travail de liaison avec les autres intervenants (médecins, infirmières, puéricultrices,
assistante sociale…)
 Travail de liaison avec les structures extérieures (CAMSP, PMI, CMP, CMPP, …)
3. Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR)
 Formation et encadrement de stagiaires psychologues
 Actualisation des connaissances
 Participation à des réunions extérieures et à des congrès ou colloques (notamment
ceux organisés par l’Association Vaincre la mucoviscidose)
 Rédaction de travaux ou d’articles
COMPETENCES REQUISES
1- Formation et expériences requises
 Master 2 de Psychologie Clinique
 Formation à la clinique de l’enfant et de l’adolescent et bonnes connaissances en
psychopathologie
 Formation à la clinique du handicap et de la pathologie chronique
 Formation analytique personnelle souhaitable
2- Qualités professionnelles requises
 Autonomie d’exercice et de choix des modes d’intervention, sens des responsabilités,
souplesse relationnelle
 Ecoute bienveillante, attitude sécurisante, souci de la discrétion
 Capacité à travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et
sociales, et de façon pédagogique
CONTACT
Dr Harriet CORVOL
Service de pneumologie pédiatrique
26, avenue Dr Arnold Netter
75012 PARIS
[email protected]