L`alternance au lycée Élie VINET
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L`alternance au lycée Élie VINET
CONTACTS Lycée Elie Vinet 7 avenue Pierre Mendes France 16300 Barbezieux téléphone : 05-45-78-17-27 fax : 05-45-78-87-03 Le BTS Assistant de Gestion de PME-PMI forme des collaborateurs polyvalents qui participent à la gestion de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine Courriel : [email protected] Site: www.lycee.elie.vinet.fr Professeurs : [email protected] Ce BTS, fort d’une territoire, a noué mutuelle avec des Pierre et Granit, Le CerFrance,... L’alternance au lycée Élie VINET BTS AG PME/PMI en apprentissage expérience de 20 ans sur ce des relations de confiance entreprises locales : Bâcle Tastet, Master Toiles, Fornel, [email protected] Missions : L’assistant de gestion participe ou prend en charge : La relation client-fournisseur La politique de communication La gestion des relations humaines Un partenariat lycée - entreprise gagnant/gagnant L’organisation prévisionnelle au lycée Élie VINET Le contrat d’apprentissage L’apprenti doit travailler 35 heures/semaine L'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 ans à 25 ans. Une année scolaire type : 30 semaines selon la répartition 3 jours au lycée — 2 jours en entreprise 17 semaines à temps plein en entreprise 5 semaines de congés payés Des aménagements peuvent être prévus ponctuellement en fonction des besoins des partenaires. Toute entreprise peut engager un apprenti si l’employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage. Chaque apprenti est accompagné dans sa formation au sein de l’entreprise par un maître d’apprentissage, interlocuteur privilégié entre l’entreprise et le lycée. Avantages pour l’entreprise Transmission du savoir-faire du tuteur Participation à l’intégration des jeunes dans la vie active Une mixité au sein de la classe 18 étudiants en formation initiale 4 apprentis La rémunération de l’apprenti La rémunération de l’apprenti est fonction de son âge et de l’année de formation. Elle correspond à un pourcentage du S.M.I.C. 18 à 21 ans 21 ans et + 1ère année 41 % 53 % 2ème année 49 % 61 % Les charges sociales varient en fonction de la taille de l’entreprise : Entreprise de moins de 11 salariés : Exonération totale de charges (à l’exception des cotisations accident du travail et maladies professionnelles) Découverte du monde du travail et acquisition d’une expérience professionnelle Entreprise de 11 salariés et plus : Prise en charge par l’État des cotisations patronales et salariales des cotisations de sécurité sociale, et la part salariale des cotisations AGFF des cotisations d’assurancechômage et de retraite complémentaire. Acquisition des bases techniques et pratiques de son futur métier dans l’entreprise. Coût global pour les 2 ans de formation d’un jeune de 20 ans : 15 400 euros Avantages pour l’apprenti : Profite d’enseignements généraux et professionnels complémentaires au sein du lycée. Obtention d’un diplôme reconnu nationalement La région Poitou Charente soutient les contrats d’apprentissage. Une somme forfaitaire est versée en fonction du niveau de formation (1500 € pour un BTS)