PROGRAMME DES FORMATIONS/ACTIONS JLO Conseil

PROGRAMME DES FORMATIONS/ACTIONS
JLO Conseil
Objectifs

Savoir identifier les risques professionnels ;

Appréhender le rôle et les missions d’un référent Sécurité du travail ;

S’approprier une méthode d’évaluation des risques (TMS et RPS) spécifique au secteur des
EHPAD sur la base d’outils concrets ;

Réaliser un travail de pré-diagnostic au sein de sa structure ;

Définir un plan d’actions partagé et repérer les besoins de formation complémentaires.
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé
Contenu
Présentation des participants, en termes de trajectoires professionnelles et personnelles autour du
thème des risques professionnels.

Comprendre les enjeux sous-jacents à une démarche de prévention des risques
professionnels ;

Connaître les aspects réglementaires en santé et sécurité du travail, notamment
responsabilité civile et pénale / rôles et missions de chacun ;

Identifier les acteurs clefs à impliquer (internes ou externes) ;

Identifier les différentes familles de risques professionnels ;

Savoir interpréter les informations et documents de gestion des risques à disposition dans
son établissement ;

Collecter et analyser les indicateurs en lien avec les risques professionnels ;

Repérer les situations à risque ;

Comprendre les différents types d’outils d’analyse des risques professionnels ;

Mettre en place une démarche de pré-diagnostic ;

Analyser les données recueillies sur le terrain ;

Intégrer les résultats des analyses au DUERP et le faire évoluer ;

Réaliser un plan d’actions, le mettre en œuvre et le tenir à jour.
- Module 1 : 2 jours d’appropriation de la méthode (Directeurs et Référents)
- Module 2 : 2 jours d’acquisition des outils, mise en œuvre des pré-diagnostics (Référents)
- Module 3 : 1 journée sur les analyses et le plan d’actions partagé (Directeurs et Référents)