Président de Maison Croix

Président(e) de Maison Croix-Rouge
(bénévole)
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Le(La) président(e) de MCR est responsable du bon fonctionnement de la MCR et de son
rayonnement. Il(Elle) veille à la mise en place d’activités et de projets qui puissent répondre aux
spécificités de son territoire tout en contribuant à la réalisation du cadre stratégique arrêté par le
conseil d’administration.
Sur le territoire de la MCR, le(la) président est le premier représentant de la Croix-Rouge de Belgique
auprès des autorités publiques locales, du monde associatif et des entreprises privées.
Missions:
Le(La) Président(e) de MCR :
 veille au respect des principes et valeurs humanitaires du Mouvement par tous les membres de
la MCR,
 veille au respect des règlements, des directives et des instructions par tous les membres de la
MCR. Il(Elle) est le(la) premier(ière) interlocuteur(trice) du bureau provincial,
 préside le comité restreint, le comité élargi et l’assemblée de MCR et s’assure que ces
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instances remplissent pleinement le rôle que leur assigne le règlement d’ordre intérieur;
 s’assure que les décisions prises par ces instances soient suivies d’effets,
 s’assure de l’accueil et de l’encadrement des volontaires en collaboration avec les
responsables d’activités. Il(Elle) veille à leur participation aux formations et réunions liées à leur
rôle,
 veille à développer et à préserver une ambiance conviviale au sein des équipes et entre cellesci,
 recherche et favorise, par tous les moyens possibles, la participation des plus jeunes aux
activités et projets,
 le cas échéant, encadre les permanents,
 planifie, dirige, coordonne et contrôle la mise en œuvre des activités et projets organisés sur le
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territoire de la Maison Croix-Rouge,,
encourage et favorise la collaboration et les synergies entre les responsables d’activité,
supervise la gestion administrative de la Maison Croix-Rouge,
veille à ce que tout engagement, de quelque nature qu’il soit, respecte les limites budgétaires
approuvées ainsi que les procédures d’achat,
recherche des moyens financiers et autres ressources pour mettre en œuvre les activités et/ou
initier des projets pilotes,
assure une participation active de la MCR aux réunions provinciales et thématiques,
s’assure que les questions, les préoccupations et les suggestions émanant des responsables
d’activité ou de volontaires soient examinées et qu’un suivi adapté leur soit réservé,
 recherche des partenariats avec d’autres associations ou services publics,
 représente la Croix-Rouge de Belgique auprès des autorités publiques locales, du monde
associatif et des entreprises privées. S’il(elle) le juge nécessaire, il(elle) confie ponctuellement
ce rôle à un membre du comité restreint,
 assure la visibilité de la MCR et promeut l’image de la Croix-Rouge sur le territoire de la MCR et
auprès des médias locaux,
 promeut à toute occasion l’engagement volontaire auprès de la MCR et, plus généralement, au
sein du Mouvement Croix-Rouge.
Elections statutaires 2012-2013
Profil souhaité :
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diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience probante en regard du mandat à pourvoir
expérience en management
connaissance suffisante de la Croix-Rouge de Belgique (missions, structure, activités), du
Mouvement Croix-Rouge (mandat et activités des composantes), de la signification de ses
emblèmes et de ses principes ou engagement à l’acquérir dans un délai de six mois
être en accord avec les principes, les missions, la vision, la stratégie de la Croix-Rouge
connaissance du réseau local et des partenaires/services publics et privés du territoire
capacité à utiliser les outils informatiques ou s’engager à les acquérir
Qualités personnelles attendues :
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bonnes capacités de leadership
goût des relations humaines et des contacts
capacité à gérer une équipe
capacité à déléguer
aisance à s’exprimer en public
relations dans les milieux économiques, politiques et sociaux sur le territoire de la MCR
Lieu(x) d’activité :
Auprès de la MCR avec des déplacements sur le territoire de celle-ci et occasionnellement des
déplacements au comité provincial
Disponibilité requise :
Disponibilité suffisante en regard de la fonction
Conditions d’accès et durée du mandat :
Le mandat de président(e) de MCR est décerné par élection. Il est occupé pour une période de 4
ans (ou moins, si le mandat est pourvu en cours de quadriennat).
Le(La) candidat(e) devra :
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produire un extrait de casier judiciaire – modèle 1
déclarer ses engagements auprès d’autres organisations humanitaires, politiques, sociales ou
commerciales
n’occuper aucun mandat politique décisionnel
s’engager à suivre les formations de base et spécifiques organisées par les services
humanitaires (voir Directive relative à la formation en gestion)
Pour plus d’informations, consultez le bureau provincial de votre province
Elections statutaires 2012-2013