Charente-Maritime Tourisme (CMT) Offre d`emploi

Charente-Maritime Tourisme (CMT)
Offre d’emploi - CDD 18 mois
La Rochelle, le 7 janvier 2016
Contexte : depuis plusieurs années, le département de la Charente-Maritime travaille
activement au développement des itinéraires de randonnées (pédestre et cyclable) et à la
valorisation d’une offre centrée sur la qualité des petites villes et villages de l’intérieur, deux
axes essentiels au développement touristique de la campagne charentaise-maritime.
C’est dans cet esprit que le département de la Charente-Maritime a créé le réseau des
« Villages de Pierre & d’Eau ». Cette initiative locale a été complétée par le déploiement du
label national « Petites Cités de Caractère » qui offre aux communes volontaires la perspective
d’une reconnaissance supplémentaire, soutenue par une communication nationale.
Le développement du dispositif « Villages de Pierre & d’Eau » implique aujourd’hui de faire
évoluer les critères de qualification du référentiel pour répondre aux exigences des clientèles,
de dynamiser le réseau et d’accompagner les communes volontaires dans l’obtention du label
national « Petites Cités de Caractère ». Dans ce cadre, CMT, agence de développement
touristique de la Charente-Maritime, a été sollicitée par le département de la CharenteMaritime pour mener à bien cette mission.
Missions
patrimonial afin de dynamiser encore plus
cette thématique ;
Sous
la
responsabilité
du
Directeur
de 
Accompagner les communes « Villages de
Charente-Maritime Tourisme, et du Directeur-
Pierre
&
d’Eau »
volontaires
dans
Adjoint en charge du Pôle Etudes, Conseil et
l’obtention du label «Petites Cités de
Développement, vous aurez en charge les
Caractère ».
missions suivantes :
Formation

Revoir
la
grille
de
qualification
du
référentiel « Villages de Pierre et d’Eau » ;
 Niveau minimum Master (ou équivalent)
Visiter les communes, membres actuelles
dans le domaine de l’aménagement du
de l’association ;
territoire, de l’urbanisme ou de la

Accompagner les nouveaux postulants ;
gestion de projets touristiques en lien

Animer et fédérer le réseau ;
avec le secteur culturel ;

Etudier la possibilité de mettre en place des
 Maîtrise des outils bureautiques ;
« Parcs
 Rigueur, autonomie,

Village
de
Pierre
&
d’Eau »
regroupant, dans un espace géographique
 Capacité d’organisation ;
limité, des Villages de Pierre & d’Eau et
 Capacité de synthèse et d’analyse ;
leurs environnements lacustre, paysager et
 Sens du travail en équipe.
 Connaissance des problématiques du
Expérience
tourisme en lien avec les collectivités ;
 Expérience(s) réussie(s) dans l’animation
de réseau.
Lieu de la mission : Charente-Maritime Tourisme, 85 boulevard de la République, 17085 La
Rochelle Cedex 9
Caractéristique de la mission
Durée : 18 mois
Durée hebdomadaire et congés : 35h hebdomadaires
Recrutement effectif souhaité : 1er mars 2016
Catégorie du poste : employé ; Échelon : 1.3 – Indice 1 500
Dépôt de candidatures : la personne souhaitant candidater à cet emploi devra fournir une
lettre de motivation et curriculum vitae. Ces documents doivent être transmis par mail ou par
courrier postal avant le 10 février 2016 à Mlle Manon BOULANGER (secrétaire de direction).
Adresse mail : [email protected]
Pour
toute
information :
M.
Stéphane
DONNAT,
stephane.donnat@en-charente-
maritime.com, 05 46 31 71 72 (Directeur Adjoint en charge du Pôle Etudes, Conseil et
Développement).