Poste de directeur du CCECQA Le CCECQA recherche un directeur

CCECQA
Hôpital Xavier Arnozan
33 604 Pessac Cedex
Tél : 05.57.65.61.35
Fax :05.57.65.61.36
Mél
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URL
www.ccecqa.asso.fr
Poste de directeur du CCECQA Le CCECQA recherche un directeur ; CDD à temps plein la première année renouvelable ; Salaire en fonction des diplômes, de l’expérience et de l’ancienneté. A pourvoir si possible le 1er janvier 2013. Présentation du CCECQA Le CCECQA est une structure régionale d’évaluation, de statut associatif, ayant pour objet de contribuer, dans les établissements sanitaires, médico‐sociaux et dans le secteur de médecine ambulatoire de la Région Aquitaine, au développement de l’évaluation des pratiques professionnelles, des modalités d’organisation des soins et de toute action visant à garantir l’efficacité, la sécurité et l’efficience de la prise en charge des personnes prises en charge dans ces structures. Dans ce but, elle a pour vocation : 1. d’exercer une mission d’expertise et d’accompagnement, pour le compte de ses membres ou de tout autre partie qui solliciterait son intervention, visant à la mise en place et à la conduite d’actions d’évaluation clinique, de démarche qualité et de gestion des risques ; 2. d’assurer la mise en commun des expériences et des actions menées ; 3. de conduire des actions de sensibilisation, de formation et d’information ; 4. de contribuer à la définition d’une politique régionale de la qualité et de la sécurité des soins ; 5. de collaborer avec les instances territoriales, régionales et nationales dans ses champs d’intervention. L’équipe opérationnelle est composée de médecins, chargés d’étude ingénieurs en santé publique, ingénieur qualité, ingénieur en éducation thérapeutique, biostatisticiens et gestionnaire de base de données, assistants de recherche clinique et adjoint aux cadres. Le secrétaire général du CCECQA, qui assiste le directeur médical sur les aspects administratifs, est actuellement le directeur qualité et gestion des risques du CHU de Bordeaux. Le conseil d’administration est présidé par le Dr. Minard Synthèse des missions Affermir et développer le positionnement et les activités du CCECQA, auprès des établissements adhérents et de la médecine ambulatoire, auprès des instances et autres structures d’appui de la région Aquitaine Contenu de l’activité 1‐
Activités institutionnelles Liens avec le conseil d’administration et avec le conseil scientifique: 1‐ Participer à l’élaboration des ordres du jour 2‐ Proposer une stratégie de développement du CCECQA au Conseil d’Administration 3‐ rendre des comptes au CA et au CS sur l’organisation et les activités de l’équipe opérationnelle. Gestion des ressources humaines, en lien avec le secrétaire général 1. Recrutement, évaluation annuelle, suivi du plan de formation 2. Encadrement et animation de l’équipe Gestion administrative et financière, en lien avec le secrétaire général et l’adjoint aux cadres 1. Elaboration du budget prévisionnel 2. Suivi de la comptabilité analytique par projet Elaboration et suivi du programme de travail et bilans annuels Développement des relations avec les établissements sanitaires et médico‐sociaux, les autres structures régionales d’appui, les réseaux cliniques et les professionnels de santé libéraux Lien avec la FORAP Relations institutionnelles 1. Entretien / développement des relations avec les tutelles : ARS, conseil régional et conseil généraux au plan régional, 2. Entretien / développement des relations avec d’autres structures comme l’Université Bordeaux Segalen et l’ISPED 3. Entretien / développement des relations avec les instances nationales et en particulier le ministère, la HAS et l’ANAP 2‐ Management des projets Suivi et coordination générale des projets du CCECQA dans les quatre axes de travail: 1‐ Axe amélioration des pratiques et des organisations 2‐ Gestion des risques 3‐ Indicateurs 4‐ Management et conduite du changement Suivi et coordination générale des projets du CCECQA en lien avec les cellules adossées par l’ARS au CCECQA: 1‐ Education thérapeutique 2‐ Plateforme d’appui à la gestion des événements indésirables graves 3‐ Mise en œuvre des registres du plan cardio‐neuro‐vasculaire. 3‐ Conduite de projet le directeur est en charge directement de la conduite de certains projets dans les axes de travail cités précédemment. 4‐ Autres activités Développement de l’organisme DPC du CCECQA Connaissances et pré‐requis professionnels Profession médicale avec une forte expérience en santé publique Expérience en management d’équipe Une expérience clinique est un atout Expérience en développement de démarches d’amélioration de la qualité / gestion des risques Connaissances en méthodes d’évaluation, épidémiologie, biostatistiques. Expérience en gestion de projet Compétences rédactionnelles Connaissance de l’organisation du système de santé Maîtrise des outils informatiques classiques Maîtrise de l’anglais scientifique écrit Comportements professionnels requis Sens du contact et de la stratégie Qualités d’animation de groupes, d’écoute, capacités de communication Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Aptitude à gérer des situations conflictuelles Sens de l'analyse, rigueur scientifique, esprit critique Capacité à créer une vision et des valeurs, à faire évoluer et à évoluer Méthode, organisation Autonomie élevée Capacité à animer une équipe Bon gestionnaire de projet : respect des délais, des procédures, gestion simultanée de plusieurs projets, Sens des priorités Disponibilité, pour notamment les fréquents déplacements en Aquitaine et à Paris