offre d`emploi animatrice RAM - Communauté de Communes du
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offre d`emploi animatrice RAM - Communauté de Communes du
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CRECOIS Recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour assurer le remplacement de l'animatrice du Relais Assistantes Maternelles du 01/09/2011 au 31/01/2012 Poste itinérant à pourvoir par CDD à compter du 1er septembre 2011. INTITULE DU POSTE (Métier) : Responsable du relais d’assistantes maternelles Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants GRADE : SERVICE ET LIEU D’AFFECTATION : Relais d’assistantes maternelles LOCALISATION : Communauté de Communes du pays Créçois 3 rue de la Chapelle – BP 42 77580 CRECY LA CHAPELLE Véhicule de service, informatique, téléphone mobile MOYENS : CONTRAINTES DU POSTE : (horaires particuliers, lourdes charges, produits dangereux, etc…) AVANTAGES : (NBI, primes, etc…) Régisseur titulaire Poste itinérant Déplacement du matériel sur les lieux des ateliers amplitude horaire variable selon les activités (soirées et week-ends) Selon délibération du Conseil Communautaire NOMBRE D’HEURES DE TRAVAIL ANNUEL HORAIRES INDICATIFS DE TRAVAIL AMPLITUDE HORAIRE 1607 heures à adapter en fonction des besoins du service après accord de la hiérarchie 35 Heures / semaine (25 jours de congés) Continuité de service à assurer entre les deux RAM SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME Directrice générale des services Directrice de la Structure multi -accueil Responsable du RAM RELATIONS Internes : SMA Autres services de la communauté de communes Externes : Communes membres de la communauté de communes Autres RAM CAF Conseil Général Trésor Public Usagers FONCTIONS PRINCIPALES Responsable du Relais Assistantes Maternelles Organise et coordonne la politique communautaire relative au R.A.M. à mettre en oeuvre. DESCRIPTION DES TACHES Participation à la définition des orientations du relais (définir et négocier les objectifs prioritaires en lien avec la SMA) Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire Gestion administrative et budgétaire Préparation des commandes Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels) Gestion de la ludothèque Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistantes maternelles, goûters, …) Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités Régisseur de recettes Reception, information, conseil et soutien du public (familles et assistantes maternelles) Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Général CONNAISSANCES REQUISES Expérience similaire appréciée Connaissance de la législation de la petite enfance et des différents modes de garde (assistantes maternelles et emplois familiaux) Connaissance de la réglementation en vigueur (matériel, matériaux, jeux, jouets, …) Règles d’hygiène et de sécurité Notions de diététique Principe et méthode de projet Méthode et outils d’évaluation de projet Technique de gestion de conflits Permis de conduire Expérience similaire appréciée QUALITES REQUISES : Sens des responsabilités et du travail en partenariat Respect de l'environnement professionnel, du service public et de la hiérarchie Discrétion et respect du secret professionnel Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité d’adaptation et sens des relations humaines Qualités rédactionnelles Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute Les candidatures sont à adresser, par courrier ou par mail, à: Madame la Présidente Communauté de Communes du Pays Créçois 3 rue de Paris BP 42 77 580 Crécy la Chapelle [email protected] Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de: Mme BARRAL-Coordinatrice Petite Enfance au 01 64 63 43 60