MODALITÉS DE REDACTION DU COMPTE RENDU DE STAGE

MODALITÉS DE REDACTION DU COMPTE RENDU DE STAGE
Présentation du stage en entreprise
Vous partez en stage en entreprise. Pensez à prendre des notes dès le premier jour.
Vous devrez ensuite rédiger un compte-rendu à l'aide d'un logiciel de traitement de texte.
Ce travail sera à rendre à la rentrée de janvier à votre professeur principal.
L'évaluation globale de votre stage comprendra les éléments suivants :
• l'appréciation de votre tuteur de stage ;
• votre compte-rendu écrit ;
• votre présentation orale.
Une appréciation sur le stage en entreprise sera portée sur votre bulletin trimestriel.
L'entreprise a eu à coeur de vous accueillir bénévolement. Votre tenue et votre attitude
doivent donc être irréprochables.
Consignes pour la rédaction du compte-rendu
1°) Votre rapport doit être tapé sur ordinateur (police type “ARIAL” taille 12 pour le texte et taille
16 pour les têtes de chapitres). Il doit être relié proprement. Sur la couverture doivent apparaître vos
nom, prénom et votre classe.
Vous préciserez aussi : “Stage effectué du … au ... dans l'entreprise ...”.
2°) Vous devez numéroter chaque page du rapport et indiquer les têtes de chapitres.
La première feuille, non numérotée, doit être réservée au sommaire: liste des têtes de chapitres
associées au numéro de la première page concernée.
3°) Le soin, l'aspect visuel, l'orthographe, la syntaxe et le vocabulaire sont pris en compte dans la
note.
Pensez à joindre des photos ou tout autre documentpertinent qui illustrent vos propos à insérer dans
le paragraphe correspondant (n'oubliez pas de les légender).
4°) Vous devez faire figurer les éléments suivants :
I. Présentation et fonctionnement de l'entreprise (une demi-page à une page) :
• Généralités (identité, activité, forme juridique, origine, taille...) ;
• Structure de l'entreprise, plus ou moins détaillée selon sa taille (avec organigramme en annexe.
Qui est propriétaire, qui dirige, qui recrute ? ...) ;
• Système de production : (que produit l'entreprise, qu'achète-t-elle, comment s'équipe-t-elle,
comment se fait-elle connaître ? …).
II. Description d'une journée-type (une page) :
Vous rédigerez un texte décrivant vos activités et observations lors d'une journée-type de votre stage.
Pensez à nous raconter ce qui a pu vous intéresser, vous déplaire ou vous surprendre pendant cette
journée.
III. L'interview d'une personne travaillant dans l'entreprise sous la forme questions-réponses (une
page et demie minimum) :
• Description de l'activité qu'elle exerce dans l'entreprise
Cela correspond-il à ce qu'elle souhaitait faire quand elle était jeune ?
• Formation scolaire et professionnelle de la personne concernée. Correspond-elle à l'emploi
actuel ? Conditions d'entrée dans l'entreprise, possibilité d'évolution de carrière, formation continue,
en interne ou autre ?
• Qualités requises pour cet emploi (qualités physiques, humaines...)
• Avantages et inconvénients de son métier.
• Carrière :
Quelle a été l'évolution de sa carrière ? A-t-elle exercé d'autres emplois auparavant ? Pourquoi a-telle changé éventuellement d'emploi ? Comment a-t-elle trouvé ces emplois ?
IV. Bilan personnel (une page) :
• Le monde du travail découvert lors de ce stage vous a-t-il surpris, plu, déplu ? Pourquoi ? Qu'en
avez-vous retenu ?
• Pourquoi avez-vous choisi ce stage ? A-t-il modifié vos voeux d'orientation ? Pourquoi ?
Quelle orientation et quel métier envisagez-vous ? (Précisez au moins ceux qui vous intéressent).
V. Annexe :
Vous veillerez à joindre à votre rapport :
• un exemplaire de votre lettre de motivation ;
• l'organigramme de l'entreprise ;
• l'évaluation de l'entreprise ;
• un exemplaire de la lettre de remerciements.
N.B. : Vous devrez fournir à votre professeur principal un double de la lettre de
remerciements ainsi qu'une enveloppe timbrée au nom de votre tuteur, à l'adresse de
l'entreprise. Attention ! L'enveloppe ne doit pas être cachetée !