Vers la certification par unités d`apprentissage

Leonardo da Vinci
PARTNERSHIPS
2012-2014
Project
AGROCUA
"Vers la certification par unités d'apprentissage
dans les formations européennes du secteur
agronomique, s'y préparer : un défi."
« Towards Certification by learning units in the
European Training in the Agricultural sector, to
prepare: a challenge."
Partenaires - Partners
- EUROPEA BELGIUM (coordonateur)
- NAKVI (Hungaria) – National
Agricultural Advisory, Educational and
Rural Development Institute
- EUROPEA POLSKA
- FRANCE EUROPEA
- MISSION WALLONNE DES SECTEURS
VERTS - WALLONN MISSION OF THE
GREEN SECTORS (Belgium)
Justifications
- répondre aux recommandations Du Parlement Européen établissant le
système européen de crédit d’apprentissage pour l’enseignement et la
formation professionnelle (ECVET)
- répondre aux recommandations adoptées par l’ensemble des partenaires
EUROPEA lors du séminaire CHAVET du 1er décembre 2010 organisé à Ath
(Belgique) et lors de l’AG Europea de Kaszo (Hongrie) de mai 2011 en
clôture du projet CHAVET.
Justifications
- respond to the recommendations of the European Parliament
establishing the European Credit System for Vocational Education and
Training (ECVET)
- Respond to the recommendations adopted by all the partners at the
EUROPEA CHAVET seminar held in Ath (Belgium) on the 1st December,
2010 and during the Europea AG at Kaszo (Hungary) in May 2011 on
closure of the CHAVET project.
Objectifs
- s’approprier les concepts ECVET et se préparer à la mise en œuvre de la
Certification par Unités d’Apprentissage
- faire un état des lieux, au niveau de chaque partenaire, de la mise en
œuvre des ECVET
- identifier, au niveau de chaque partenaire, les acteurs incontournables
intervenant dans la mise en œuvre des ECVET.
Objectives
- to appropriate the ECVET concepts and prepare for the implementation
of the Certification by Learning Units
- make state of play, at the level of each partner in the implementation of
ECVET
- identify at level of each partner, the major actors involved in the
implementation of ECVET.
Stratégie
au niveau de chaque partenaire
- permettre aux membres de s’approprier les objectifs du projet et de
comprendre les concepts ECVET
- dresser un schéma d’organisation des systèmes de formation
- identifier les démarches d’élaboration des différents documents de la
mise en œuvre des formations et les acteurs intervenant aux différentes
étapes
- obtenir l’accord des acteurs pour être partenaires d’un futur projet ayant
pour objectifs la production des différents documents
Strategy
At the level of each partner
- allow members to appropriate the project objectives and understand the
ECVET concepts
- draw up a diagram of organization of the education systems
- identify the steps for the elaboration of the various documents for the
implementation of the training and the actors involved at the different
stages
- get the agreement of the actors to be partners in a future project aiming
the production of various documents
au niveau du partenariat
Organiser des rencontres d’échanges portant sur
- la compréhension des ECVET
- les acteurs, les procédures, les méthodologies conduisant à
l’élaboration des différents documents de mise en place des
formations « du métier à la certification »
at the level of the partnership
Organize exchange meetings on
- Understanding of ECVET
- the actors, the procedures, the methodologies leading to
the development of different documents for implementing the
trainings "from job to certification"
Résultats
Produire une « cartographie comparative » entre les partenaires
- de l’état des lieux de la mise en place des ECVET
- des acteurs intervenants dans cette mise en œuvre
- des procédures et méthodologies d’élaboration des documents
d’organisation des formations
- des contenus et de la présentation des différents documents.
Se préparer à répondre à l’appel à projets Leonardo da Vinci 2014.
Results
Produce a "comparative mapping" between the partners
- the state of play of ECVET implementation
- the actors involved in the implementation
- the procedures and methodologies for developing documents in
organization of the training
- the contents and the presentation of the various documents
Get ready to answer to the call for Leonardo da Vinci projects in 2014
Programme de travail
1ère rencontre transnationale – (Belgique - décembre 2012)
Partenaire hôte :
- présentation de l’état des lieux de la mise en œuvre des ECVET
- du « métier à la certification » : présentation des acteurs et organismes
impliqués dans la mise en œuvre d’une formation.
Partenariat :
- appropriation des concepts ECVET
- appropriation des objectifs du projet
- validation des démarches et calendriers de mise en œuvre du projet.
Work program
First transnational meeting - (Belgium - December 2012)
Host partner:
presentation of the state of implementation of ECVET
from "job to certification" presentation of the actors and the
organizations involved in the implementation of a training.
Partnership:
appropriation of the ECVET concepts
appropriation of project objectives
validation of the approaches and calendars for implementing the
project
2ème rencontre transnationale – (à fixer - printemps 2013)
Partenaire hôte :
- présentation de l’état des lieux de la mise en œuvre des ECVET
- du « métier à la certification » : présentation des acteurs et
organismes impliqués dans la mise en œuvre d’une formation.
Partenariat :
« du métier aux unités d’apprentissage »
Echanges de bonnes pratiques entre les acteurs concernés portant
sur les méthodologies d’élaboration, les documents produits :
référentiels de métier, référentiels des compétences, découpage des
formations en unités.
Second transnational meeting - (to be fixed - Spring 2013)
Host partner:
presentation of the state of implementation of ECVET
from "job to certification" presentation of the actors and the
organizations involved in the implementation of a training.
Partnership:
"From job to learnig units “
Exchanges of good practices between the actors concerned covering the
development methodologies, the documents produced: job repositories,
repositories of skills, the cutting of trainings into units.
3ème rencontre transnationale – (à fixer - automne 2013)
Partenaire hôte :
- présentation de l’état des lieux de la mise en œuvre des ECVET
- du « métier à la certification » : présentation des acteurs et
organismes impliqués dans la mise en œuvre d’une formation.
Partenariat :
« des unités d’apprentissage à l’implantation des formations»
Echanges de bonnes pratiques entre les acteurs concernés portant
sur les méthodologies d’élaboration,les documents produits :
référentiels de formation, programmes de formation, formation des
formateurs, équipements des centres de formation.
3rd transnational meeting - (to be fixed - Autumn 2013)
Host partner:
- presentation of the state of implementation of ECVET
- from "job to certification" presentation of the actors and the
organizations involved in the implementation of a training.
partnership:
" from learning units to the implementation of trainings "
Exchanges of good practices between the actors concerned covering the
development methodologies, the documents produced: training
referentials, training programs, training of trainers, equipment of the
training centers.
4ème rencontre transnationale – (à fixer - printemps 2014)
Partenaire hôte :
- présentation de l’état des lieux de la mise en œuvre des ECVET
- du « métier à la certification » : présentation des acteurs et
organismes impliqués dans la mise en œuvre d’une formation.
4th transnational meeting - (to be fixed - Spring 2014)
Host partner:
- presentation of the state of implementation of ECVET
- from "job to certification" presentation of the actors and the organizations
involved in the implementation of a training.
Partenariat :
« de l’implantation des formations à la certification»
Echanges de bonnes pratiques entre les acteurs concernés portant sur
les méthodologies d’élaboration, les documents produits : organisation
des épreuves de validation des acquis, modalités de validation des
Unités d’Apprentissage, modalités d’organisation de la certification.
Bilan du projet : évaluation, dissémination et exploitation des résultats.
Partnership:
"The implementation of training for certification"
Exchanges of good practices between the actors concerned covering the
development methodologies, the documents produced:
organization of the validation of prior learning test, modalities of validation
of the learning units, organizational modalities for certification.
Assessment of the project : evaluation, dissemination and exploitation of
results